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da $399 una tantum
Informazioni su EasyLlama
Cos'è EasyLlama e come funziona?
EasyLlama è una piattaforma all-in-one per la formazione sulla conformità e LMS che sostituisce i noiosi video di lunga durata con moduli interattivi e brevi su molestie sul lavoro, discriminazione, etica e sicurezza. La piattaforma utilizza l'IA per assegnare automaticamente i corsi in base a ruolo lavorativo, sede e leggi statali, quindi invia promemoria fino al completamento. I dipendenti completano corsi basati su scenari (5–10 minuti ciascuno) con quiz e giochi di ruolo, mentre l'HR riceve report pronti per la verifica e generazione automatica di certificati.
A chi è più adatto EasyLlama?
EasyLlama è progettato per team HR di piccole e medie imprese (e grandi aziende come Shake Shack con oltre 12.000 dipendenti) che devono soddisfare i requisiti di conformità statali e federali senza un team di formazione dedicato. È particolarmente utile per aziende con team remoti o distribuiti e per organizzazioni che devono rispettare leggi statali specifiche come la California SB 1343 o il New York SHIELD Act. Non è ideale per organizzazioni che cercano un LMS tradizionale con ampie funzionalità di creazione di corsi personalizzati oltre ai modelli basati sull'IA (a meno che non si utilizzi il piano Ultimate).
Quale problema risolve EasyLlama?
La formazione sulla conformità spesso soffre di scarso coinvolgimento, monitoraggio incompleto e rischio di audit. EasyLlama risolve a questo problema combinando contenuti coinvolgenti e verificati legalmente (oltre 425 corsi) con assegnazioni automatizzate, dashboard di avanzamento in tempo reale e reportistica basata sull'IA. Il suo Compliance Copilot identifica i mandati legali e la formazione richiesta, riducendo il lavoro manuale per l'HR. La piattaforma offre anche un simulatore di phishing basato sull'IA per la sensibilizzazione alla sicurezza e si integra con oltre 40 strumenti di payroll e HRIS per la sincronizzazione fluida dei dati.
Funzionalità principali
- Contenuti specifici per stato — Corsi personalizzati in base alle leggi di tutti i 50 stati, inclusi California SB 1343 e New York SHIELD Act
- LMS basato sull'IA — Assegna automaticamente i corsi in base a ruolo, sede e data di assunzione; traduzione IA e creazione di corsi disponibili
- Moduli interattivi — Video, quiz, scenari di role-play e oltre 65 modelli di formazione per corsi moderni e coinvolgenti
- Monitoraggio del completamento in tempo reale — Dashboard con avanzamento dei dipendenti, promemoria automatici e report pronti per la verifica
- Gestione dei certificati — Genera e archivia automaticamente i certificati di completamento per ogni dipendente
- Ottimizzato per dispositivi mobili — Funziona su qualsiasi dispositivo tramite Magic Links, modalità classe e oltre 50 integrazioni HRIS
- Formazione sulla sensibilizzazione alla sicurezza — Oltre 200 modelli di simulazione di phishing e simulatore di phishing basato sull'IA per una sicurezza sempre attiva
Punteggio SaaSpartout
7.8
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
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Prezzi di EasyLlama
Prezzi di EasyLlama: da 24,95 $/corso/allievo/anno. Modello di fatturazione: Custom.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $14.95/mese, misurato su 141 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Pay Per Course — 24,95 $ / corso / allievo / anno
Scegli tra oltre 450 corsi verificati legalmente. Include LMS basato sull'IA, oltre 65 modelli interattivi di formazione, accesso mobile, Magic Links, modalità classe, oltre 50 integrazioni HRIS, EasyLlama AI Reporting Assistant, strumento di segnalazione anonimo e gestore documenti/policy. Minimo 10 corsi, venduti in incrementi di 5.
Core — 59,95 $ / utente / anno
Tutto incluso in Pay Per Course, più accesso illimitato a oltre 450 corsi, oltre 200 modelli di simulazione di phishing, avvisi di minacce alla sicurezza in tempo reale, monitoraggio del rischio basato sull'IA con punteggio dinamico e simulazioni di phishing in 13 lingue. Minimo 10 utenti, venduti in incrementi di 5.
Ultimate — 89,95 $ / utente / anno
Tutto incluso in Core, più strumento di creazione corsi basato sull'IA (crea, modifica, pubblica contenuti personalizzati da prompt o carica PDF), generatore di immagini IA, strumenti di narrazione/vocale IA, caricamenti SCORM illimitati con monitoraggio del completamento. Minimo 10 utenti, venduti in incrementi di 5.
Nessuna prova gratuita è elencata sul sito web. Tutti i piani richiedono un acquisto minimo. Contatta le vendite per soluzioni SCORM personalizzate o servizi di personalizzazione della conformità.
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Domande frequenti
Quanto costa EasyLlama?
EasyLlama offre tre piani: Pay Per Course a 24,95 $ per corso per allievo all'anno (min. 10 corsi), Core a 59,95 $ per utente all'anno (min. 10 utenti) e Ultimate a 89,95 $ per utente all'anno (min. 10 utenti). Nessuna prova gratuita è elencata.
EasyLlama è gratuito?
No, EasyLlama non offre un piano gratuito né una prova gratuita secondo il loro sito web. Tutti i piani hanno un requisito di acquisto minimo.
Quali tipi di formazione offre EasyLlama?
EasyLlama fornisce oltre 425 corsi interattivi che coprono prevenzione delle molestie sul lavoro, discriminazione, etica, diversità, cybersecurity e sensibilizzazione alla sicurezza. I corsi sono specifici per stato e verificati legalmente.
A chi è più adatto EasyLlama?
È più adatto per team HR di piccole e medie imprese che necessitano di formazione automatizzata sulla conformità e grandi aziende come Shake Shack. Si adatta a aziende con team remoti e quelle che necessitano di conformità specifica per stato (es. California SB 1343).
Quali sono le principali alternative a EasyLlama?
Le alternative più popolari includono EverSafe, Traliant e Compliance Training Group. Ognuna offre una formazione simile sulla prevenzione delle molestie e conformità, ma EasyLlama si distingue per la creazione basata sull'IA, le simulazioni di phishing e i contenuti specifici per stato.
EasyLlama si integra con sistemi di payroll e HRIS?
Sì, EasyLlama si integra con oltre 40 sistemi di payroll e HRIS, inclusi strumenti popolari, per sincronizzare automaticamente i dati dei dipendenti, semplificare l'accesso e generare report pronti per la verifica.
