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Feedo HR & Recruiting

Preventivo personalizzato (contatta le vendite)

Feedo (HR & Recruiting): Feedo è uno strumento di feedback a 360 gradi con questionari pronti all'uso e servizio completamente gestito per lo sviluppo della leadership. Prezzo: Preventivo personalizzato (contatta le vendite). (dati verificati: agosto 2026)

Trasparenza: se acquisti tramite i nostri link possiamo guadagnare una commissione, senza costi extra per te. La posizione non si compra. Come valutiamo gli strumenti

Informazioni su Feedo

Cos'è Feedo?

Feedo è uno strumento di feedback a 360 gradi che aiuta i team HR e L&D a individuare i punti ciechi nei loro leader. Utilizza sondaggi multi-valutatore (da manager, colleghi, collaboratori diretti) per sviluppare la consapevolezza di sé e creare percorsi di sviluppo chiari per i manager.

A chi è rivolto?

Ideale per professionisti HR e L&D in organizzazioni medio-grandi che vogliono migliorare le performance manageriali, supportare le valutazioni del personale o gestire programmi di formazione. Non è adatto a singoli individui che cercano uno strumento di autovalutazione o a team che necessitano di sondaggi di coinvolgimento in tempo reale (in tal caso, utilizzare uno strumento pulse dedicato).

Casi d'uso reali

Feedo viene utilizzato per campagne di feedback a 360 gradi tra divisioni, allineando i risultati con i framework di capacità di leadership, aggregando report di team e gestendo l'intero processo, dalla progettazione del questionario al sollecito dei rispondenti. Supporta anche il feedback a 180 gradi e le autovalutazioni. La piattaforma include questionari già pronti per tutti i livelli manageriali e puoi caricare facilmente le tue affermazioni personalizzate.

Flessibilità e supporto

Feedo offre un servizio completamente gestito se non hai tempo o risorse, occupandosi di tutto dall'inizio alla fine. Puoi anche gestire le campagne da solo. I report sono chiari e completi, con funzionalità di aggregazione per reparti o team.

Funzionalità principali

  • Questionari già pronti — Pre-caricati per tutti i livelli manageriali, risparmiando tempo di configurazione.
  • Questionari personalizzati — Carica facilmente le tue affermazioni e domande.
  • Servizio completamente gestito — Il loro team progetta, esegue e sollecita le risposte per te.
  • Valutazioni a 360°, 180° e autovalutazioni — Opzioni multi-valutatore flessibili per le tue esigenze.
  • Report aggregati per team — Consolida i risultati per reparti o team per una visione d'insieme.
  • Report di esempio — Scarica un esempio dettagliato per vedere il livello di insight.

Punteggio SaaSpartout

6.9 /10
Facilità d’uso 7.5
Profondità funzionalità 7.0
Rapporto qualità/prezzo 6.0
Qualità del supporto 8.0
Integrazioni 5.5
Scalabilità 7.5
Documentazione 6.5
Velocità di onboarding 7.0

Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.

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Prezzi di Feedo

Prezzi di Feedo: Preventivo personalizzato (contatta le vendite).

Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →

Piano personalizzato

Feedo non pubblica prezzi fissi. Ricevi un preventivo senza impegno dopo aver comunicato i tuoi obiettivi (es. feedback a 360°, feedback a 180°, feedback sulla formazione, analisi dei bisogni formativi, sondaggi di soddisfazione del personale, quick temperature check). Il prezzo varia in base allo scopo e al livello di servizio gestito. Contatta Feedo al 0333 320 2883 per un preventivo.

Feedo offre una demo gratuita e un preventivo rapido — nessuna prova gratuita menzionata sul sito.

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Domande frequenti

Quanto costa Feedo?
Feedo non elenca i prezzi pubblicamente. Devi richiedere un preventivo tramite il modulo o chiamare il 0333 320 2883. Il prezzo dipende dallo scopo e dall'utilizzo del servizio completamente gestito.
Feedo ha una prova gratuita?
Non è menzionata alcuna prova gratuita sul loro sito. Offrono invece una demo gratuita e un preventivo rapido.
A cosa serve Feedo?
Feedo è uno strumento di feedback a 360 gradi per lo sviluppo della leadership. Aiuta i team HR/L&D a individuare i punti ciechi, sviluppare la consapevolezza di sé e creare percorsi di sviluppo per i manager. Supporta anche il feedback a 180 gradi e le autovalutazioni.
Per chi è più adatto Feedo?
È ideale per i team HR e L&D in organizzazioni che vogliono migliorare le performance manageriali, supportare le valutazioni del personale o gestire programmi di formazione. È particolarmente utile se non hai tempo per gestire una campagna — Feedo può occuparsi di tutto.
Quali sono le principali alternative a Feedo?
Le alternative includono Qualtrics Employee 360, Lattice, 15Five, Culture Amp e SurveyMonkey. Questi strumenti offrono funzionalità simili di feedback a 360 gradi, ma Feedo si distingue per il servizio completamente gestito e i questionari già pronti.

Non fidarti sulla parola — chiedi alla tua AI di Feedo

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