ApplicantStack — HR & Recruiting

Was ist ApplicantStack?

ApplicantStack ist ein cloudbasiertes Bewerbermanagementsystem (ATS) und eine HR-Software, die Arbeitgebern hilft, neue Mitarbeiter zu finden, einzustellen und einzuarbeiten. Es vereint Recruiting, Onboarding und Kandidaten-SMS in einer Plattform und vereinfacht den Einstellungsprozess von der Stellenausschreibung bis zur Papierkram für neue Mitarbeiter.

Welches Problem löst es?

Manuelle Einstellungsprozesse sind langsam und fehleranfällig. ApplicantStack optimiert das Recruiting, indem Sie Stellen auf mehreren Börsen veröffentlichen, Kandidaten mit Vorfragen bewerten, Vorstellungsgespräche planen und per SMS kommunizieren können. Das Onboarding-Modul reduziert Papierkram mit E-Signaturen und Checklisten und hilft neuen Mitarbeitern, schneller produktiv zu werden und die Fluktuation zu senken.

Für wen ist es geeignet?

ApplicantStack ist ideal für kleine und mittlere Unternehmen, HR-Teams und Einstellungsverantwortliche in 235 Branchen. Es eignet sich für Unternehmen, die ein kostengünstiges und benutzerfreundliches ATS ohne Enterprise-Komplexität benötigen. Für große Unternehmen mit sehr komplexen, kundenspezifischen Workflows ist es möglicherweise nicht die beste Wahl, obwohl es einige Anpassungsoptionen bietet.

Praktische Anwendungsfälle

Ein Startup mit geringem Einstellungsvolumen kann den Starter-Plan nutzen, um eine aktive Stelle zu verwalten. Ein wachsendes Unternehmen könnte sich für Growth mit drei aktiven Stellen entscheiden. Für aktive Einstellungen bietet der Recruit-Plan unbegrenzte Stellenausschreibungen. Bundle ergänzt Onboarding für eine komplette Lösung vom Einstellen bis zum Einarbeiten.

• Stellenausschreibungen – Erstellen und verwalten Sie Stellenangebote an einem Ort und verteilen Sie sie an große Jobbörsen und soziale Medien.
• Kandidatenbewertung – Verwenden Sie Vorab- und Ausschlussfragen, um Kandidaten automatisch zu qualifizieren.
• Terminplanung für Vorstellungsgespräche – Koordinieren Sie Interviews und sammeln Sie standardisiertes Feedback von Ihrem Einstellungsteam.
• Kandidaten-SMS – Kommunizieren Sie per SMS, um die Antwortraten zu erhöhen und No-Shows zu reduzieren.
• Onboarding-Workflows – Erstellen Sie Checklisten, verfolgen Sie Aufgaben und signieren Sie Dokumente digital, um die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zu optimieren.
• Integrationen – Verbinden Sie sich mit beliebten HR-Apps für Hintergrundchecks, Assessments und Kandidatenbeschaffung.

Preise von ApplicantStack: ab $29.99/Monat.

Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →

Starter – $29.99/Monat

Enthält 1 aktive Stelle, 1 Admin-Sitz, 5 Einstellungsmanager-Sitze, Marken-Karriereseite, Veröffentlichung auf Jobbörsen, Kandidatenbewertung und Kandidatenverwaltung. Optionaler SMS-Versand gegen Aufpreis.

Growth – $49.99/Monat

Bis zu 3 aktive Stellen, 1 Admin-Sitz, 5 Einstellungsmanager-Sitze, zusätzlich alle Starter-Funktionen.

Recruit – $109.99/Monat

Unbegrenzte aktive Stellen, zusätzliche Admin- und Einstellungsmanager-Sitze verfügbar, zusätzlich alle Growth-Funktionen.

Bundle – $159.99/Monat

Enthält alle Recruit-Funktionen plus Onboarding: HR-Workflows/Checklisten, Formulare für neue Mitarbeiter (W4, I9), E-Signaturen, Engagement-Tools, Gehaltsakten und neues Mitarbeiterportal.

Alle Pläne beinhalten eine 14-tägige kostenlose Testphase.

Finde das richtige Tool für dich mit unserem KI-Berater →