Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
نبذة عن ApplicantStack
ما هو ApplicantStack؟
ApplicantStack هو نظام سحابي لتتبع المتقدمين (ATS) وبرنامج موارد بشرية يساعد أصحاب العمل على العثور على الموظفين الجدد وتوظيفهم وإعدادهم. يجمع المنصة بين التوظيف والإعداد والتواصل النصي مع المرشحين في مكان واحد، مما يبسط عملية التوظيف بدءًا من نشر الوظيفة وحتى استكمال أوراق الموظف الجديد.
ما المشكلة التي يحلها؟
عمليات التوظيف اليدوية بطيئة وعرضة للأخطاء. يبسّط ApplicantStack عملية التوظيف من خلال السماح لك بنشر الوظائف على لوحات متعددة، وتقييم المرشحين عبر أسئلة ما قبل الفحص، وجدولة المقابلات، والتواصل عبر الرسائل النصية. وحدة الإعداد تقلل من الأعمال الورقية عبر التوقيعات الإلكترونية وقوائم المهام، مما يساعد الموظفين الجدد على التأقلم بسرعة ويقلل من معدل دوران الموظفين.
لمن هو مناسب؟
ApplicantStack مثالي للشركات الصغيرة والمتوسطة وفرق الموارد البشرية ومديري التوظيف في 235 صناعة. إنه مناسب للشركات التي تحتاج إلى نظام تتبع متقدمين فعال من حيث التكلفة وسهل الاستخدام دون تعقيدات المؤسسات الكبيرة. قد لا يكون الخيار الأفضل للشركات الكبيرة ذات العمليات المخصصة شديدة التعقيد، رغم أنه يوفر بعض التخصيص.
حالات استخدام حقيقية
شركة ناشئة بحجم توظيف منخفض يمكنها استخدام خطة Starter لإدارة وظيفة نشطة واحدة. شركة نامية قد تختار خطة Growth لثلاث وظائف نشطة. أما للتوظيف النشط، فتوفر خطة Recruit عددًا غير محدود من الوظائف. وتضيف خطة Bundle الإعداد لتوفير حل متكامل من التوظيف إلى الإعداد.
الميزات الرئيسية
- نشر الوظائف — أنشئ وأدر إعلانات الوظائف من مكان واحد، ثم وزعها على لوحات الوظائف الرئيسية ومواقع التواصل الاجتماعي.
- تقييم المرشحين — استخدم أسئلة ما قبل الفحص والأسئلة الحاسمة لتأهيل المرشحين تلقائيًا.
- جدولة المقابلات — نسّق المقابلات واجمع تقييمات موحدة من فريق التوظيف لديك.
- التواصل النصي مع المرشحين — تواصل عبر الرسائل النصية لزيادة معدلات الاستجابة وتقليل حالات عدم الحضور.
- مهام الإعداد — أنشئ قوائم مهام وتابع المهام ووقّع المستندات إلكترونيًا لتبسيط إعداد الموظف الجديد.
- التكاملات — اربط بتطبيقات الموارد البشرية الشائعة لفحوصات الخلفية والتقييمات وجذب المرشحين.
تقييم SaaSpartout
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
أسعار ApplicantStack
أسعار ApplicantStack: من $29.99 شهريًا.
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
Starter - $29.99 شهريًا
تتضمن وظيفة نشطة واحدة، ومقعد مدير واحد، و5 مقاعد لمديري التوظيف، وصفحة توظيف علامة تجارية، ونشر على لوحات الوظائف، وتقييم المرشحين، وإدارة المرشحين. إضافة الرسائل النصية متاحة مقابل رسوم إضافية.
Growth - $49.99 شهريًا
حتى 3 وظائف نشطة، ومقعد مدير واحد، و5 مقاعد لمديري التوظيف، بالإضافة إلى جميع ميزات خطة Starter.
Recruit - $109.99 شهريًا
وظائف نشطة غير محدودة، ومقاعد إضافية للمديرين ومديري التوظيف متاحة، بالإضافة إلى جميع ميزات خطة Growth.
Bundle - $159.99 شهريًا
تشمل ميزات خطة Recruit بالإضافة إلى الإعداد: مهام سير عمل الموارد البشرية/قوائم المهام، ونماذج الموظف الجديد (W4، I9)، والتوقيعات الإلكترونية، وأدوات المشاركة، وسجلات الرواتب، وبوابة الموظف الجديد.
جميع الخطط تأتي مع نسخة تجريبية مجانية لمدة 14 يومًا.
