ApplicantStack — HR & Recruiting

Cos'è ApplicantStack?

ApplicantStack è un sistema di tracciamento candidati (ATS) e software HR basato su cloud che aiuta le aziende a trovare, assumere e inserire nuovi dipendenti. Combina reclutamento, onboarding e comunicazione via SMS in un'unica piattaforma, semplificando il processo di assunzione dalla pubblicazione dell'offerta alla gestione dei documenti per i nuovi assunti.

Quale problema risolve?

I processi di assunzione manuali sono lenti e soggetti a errori. ApplicantStack ottimizza il reclutamento consentendo di pubblicare offerte su più bacheche, valutare i candidati con domande di preselezione, pianificare i colloqui e comunicare via SMS. Il modulo di onboarding riduce la burocrazia con firme elettroniche e checklist, aiutando i nuovi assunti a integrarsi più rapidamente e riducendo il turnover.

A chi è rivolto?

ApplicantStack è ideale per piccole e medie imprese, team HR e responsabili delle assunzioni in 235 settori. È adatto a aziende che necessitano di un ATS conveniente e facile da usare senza la complessità delle soluzioni enterprise. Potrebbe non essere la scelta migliore per grandi aziende con flussi di lavoro altamente complessi e personalizzati, anche se offre alcune opzioni di personalizzazione.

Casi d'uso reali

Una startup con volumi di assunzione bassi può utilizzare il piano Starter per gestire una posizione lavorativa attiva. Un'azienda in crescita potrebbe scegliere Growth per tre posizioni attive. Per assunzioni frequenti, il piano Recruit offre annunci di lavoro illimitati. Con il Bundle si aggiunge l'onboarding per una soluzione completa dall'assunzione all'inserimento.

• Pubblicazione di annunci — Crea e gestisci offerte di lavoro da un'unica piattaforma, poi distribuiscile sui principali job board e sui social media.
• Valutazione dei candidati — Utilizza domande di preselezione e domande eliminatorie per qualificare automaticamente i candidati.
• Pianificazione dei colloqui — Coordina i colloqui e raccogli feedback standardizzati dal tuo team di assunzione.
• SMS ai candidati — Comunica via messaggi di testo per aumentare i tassi di risposta e ridurre le mancate presentazioni.
• Flussi di lavoro per l'onboarding — Crea checklist, monitora le attività e firma elettronicamente i documenti per semplificare l'inserimento dei nuovi assunti.
• Integrazioni — Connettiti con le app HR più popolari per controlli dei precedenti, valutazioni e ricerca di candidati.

Prezzi di ApplicantStack: da $29.99/mese.

Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →

Starter — $29.99/mese

Include 1 posizione attiva, 1 licenza amministratore, 5 licenze per responsabili delle assunzioni, pagina carriere personalizzata, pubblicazione su job board, valutazione dei candidati e gestione dei candidati. SMS opzionali disponibili a un costo aggiuntivo.

Growth — $49.99/mese

Fino a 3 posizioni attive, 1 licenza amministratore, 5 licenze per responsabili delle assunzioni, più tutte le funzionalità del piano Starter.

Recruit — $109.99/mese

Posizioni attive illimitate, licenze aggiuntive per amministratori e responsabili delle assunzioni disponibili, più tutte le funzionalità del piano Growth.

Bundle — $159.99/mese

Include le funzionalità di Recruit più l'onboarding: flussi di lavoro/checklist HR, moduli per nuovi assunti (W4, I9), firme elettroniche, strumenti di coinvolgimento, registri paghe e portale per nuovi assunti.

Tutti i piani includono una prova gratuita di 14 giorni.

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