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ab 3,39 $/Monat
Über WorkTime
Was ist WorkTime?
WorkTime ist eine nicht-invasive Software zur Mitarbeiterüberwachung, die Anwesenheit, aktive/inaktive Zeiten, Überstunden, Ein-/Abmeldung, Produktivität, Software- und Internetnutzung sowie Remote- vs. Büroaktivität erfasst. Sie hilft Managern, die Teamleistung zu verbessern – ohne aufdringliche Überwachungsmethoden wie Screenshots.
Das Problem, das es löst
WorkTime zeigt Ihnen, ob Mitarbeiter ihre Anwesenheits-, Aktivzeit- und Produktivitätsziele erreichen. Es bietet Warnungen bei Verspätung, Inaktivität oder unproduktivem Verhalten und einen grünen Produktivitätsbericht, der produktive vs. unproduktive Bildschirmzeit visualisiert. Das unterstützt die Gesundheit am Arbeitsplatz und ist gleichzeitig ethisch und sicher.
Für wen es geeignet ist
WorkTime ist für kleine bis große Organisationen (1 bis 15.000+ Computer) in Büro-, Hybrid- und Remote-Umgebungen konzipiert. Es eignet sich ideal für HR-, Betriebs- und Projektmanager, die objektive Zeitdaten benötigen. Nicht geeignet ist es für Unternehmen, die invasive Überwachung wie Keylogging oder heimliche Beobachtung suchen.
Reale Anwendungsfälle
Überwachen Sie Anwesenheit und Überstunden für eine genaue Gehaltsabrechnung, vergleichen Sie die Produktivität von Remote- und Büroteams, verfolgen Sie die Zeit in Online-Meetings und erkennen Sie Jobsuchaktivitäten oder Ablenkungswerte. Über 9.500 globale Marken vertrauen WorkTime – HIPAA- und DSGVO-kompatibel.
Wichtigste Funktionen
- Anwesenheitsüberwachung – Setzen Sie Anwesenheitsziele und sehen Sie, ob Ihr Team diese erreicht.
- Aktiv-/Inaktivzeit-Erfassung – Wissen Sie, wie viel Zeit Mitarbeiter aktiv am Computer verbringen.
- Überstundenüberwachung – Erkennen Sie falsche Überstundenmeldungen von Wochenend- oder Nacharbeiten.
- Produktivitätsüberwachung – Setzen Sie Produktivitätsziele und verfolgen Sie den Fortschritt.
- Software- und Internetnutzung – Sehen Sie, welche Apps und Websites wann und von wo genutzt werden.
- Remote- vs. Bürovergleich – Weisen Sie IPs Büros zu, um die Produktivität an verschiedenen Standorten zu vergleichen.
- Warnungen – Erhalten Sie E-Mail-Benachrichtigungen bei Verspätung, Inaktivität oder unproduktiven Mitarbeitern.
SaaSpartout-Score
7.1
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
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Preise von WorkTime
Preise von WorkTime: ab 6,99 $/Mitarbeiter/Monat (jährlich abgerechnet) oder 69,90 $/Mitarbeiter/Jahr.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in Produktivität liegt bei $9.99/Monat, gemessen an 339 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Kostenloser Plan
0 $ – bis zu 3 Mitarbeiter, 2 Wochen Datenverlauf, 1 Benutzerzugang, Basisberichte (Zusammenfassung, App-/Website-Nutzung, Protokoll), Berichtsexport als HTML/CSV, eine Arbeitszeitregelung, Zwei-Faktor-Authentifizierung.
Basic Plan
6,99 $/Mitarbeiter/Monat (monatlich abgerechnet) oder 69,90 $/Mitarbeiter/Jahr (jährlich abgerechnet, 2 Monate gratis). Beinhaltet unbegrenzten Datenverlauf, 1 Benutzerzugang, Aktiv-/Inaktivzeiten, Ein-/Abmeldung, App-/Website-Nutzung, Internetüberwachung, Basisberichte, Berichtsexport, eine Arbeitszeitregelung, Zwei-Faktor-Authentifizierung.
Premium Plan
8,99 $/Mitarbeiter/Monat (monatlich abgerechnet) oder 89,90 $/Mitarbeiter/Jahr (jährlich abgerechnet, 2 Monate gratis). Enthält zusätzlich mehr Berichte und personalisierte Arbeitszeiten pro Mitarbeiter/Abteilung (wie im 'Tarifvergleich' angedeutet).
Alle kostenpflichtigen Pläne beinhalten eine 14-tägige kostenlose Testversion, alle Funktionen, unbegrenzte Mitarbeiter, keine Kreditkarte erforderlich.
Häufige Fragen
Was kostet WorkTime?
WorkTime bietet einen kostenlosen Plan für bis zu 3 Mitarbeiter. Kostenpflichtige Pläne starten bei 6,99 $ pro Mitarbeiter und Monat (bei jährlicher Abrechnung) für den Basic-Plan oder 69,90 $ pro Mitarbeiter und Jahr. Der Premium-Plan kostet 8,99 $/Mitarbeiter/Monat oder 89,90 $/Mitarbeiter/Jahr.
Hat WorkTime eine kostenlose Testversion?
Ja, WorkTime bietet eine 14-tägige kostenlose Testversion mit allen Funktionen und unbegrenzten Mitarbeitern an. Keine Kreditkarte erforderlich.
Ist WorkTime invasiv?
Nein, WorkTime wird als nicht-invasiv beschrieben. Es verwendet keine Screenshots, sondern einen grünen Produktivitätsbericht, der produktive vs. unproduktive aggregierte Daten zeigt. Es ist ethisch und sozial verantwortlich konzipiert.
Für wen ist WorkTime am besten geeignet?
WorkTime eignet sich am besten für Organisationen jeder Größe (von 1 bis 15.000+ Computern), die Mitarbeiteranwesenheit, aktive Zeit und Produktivität in Büro-, Hybrid- und Remote-Umgebungen überwachen müssen. Es wird von HR, Betrieb und Managern genutzt.
Was sind die wichtigsten Alternativen zu WorkTime?
Alternativen sind Time Doctor, Hubstaff, ActivTrak und Teramind. WorkTime zeichnet sich jedoch durch nicht-invasive Überwachung und grüne Produktivitätsberichte aus.
Ist WorkTime HIPAA- und DSGVO-konform?
Ja, WorkTime gibt an, HIPAA- und DSGVO-kompatibel zu sein, was es für Gesundheitsorganisationen und europäische Unternehmen mit strengen Datenschutzanforderungen geeignet macht.
