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à partir de 3,39 $/mois
À propos de WorkTime
Qu'est-ce que WorkTime ?
WorkTime est un logiciel de suivi non intrusif des employés qui enregistre la présence, le temps actif/inactif, les heures supplémentaires, les connexions/déconnexions, la productivité, l'utilisation des logiciels et d'Internet, ainsi que l'activité à distance ou sur site. Il est conçu pour aider les managers à améliorer les performances de leur équipe sans méthodes de surveillance intrusives comme les captures d'écran.
Problème résolu
WorkTime vous permet de savoir si les employés atteignent leurs objectifs de présence, de temps actif et de productivité. Il fournit des alertes en cas de retard, d'inactivité ou de comportement non productif, et propose un rapport de productivité vert qui montre le temps productif vs non productif à l'écran. Cela favorise la santé au travail tout en restant éthique et sûr.
À qui s'adresse-t-il ?
WorkTime est conçu pour les organisations de petite à grande taille (de 1 à plus de 15 000 ordinateurs), en présentiel, hybride ou à distance. Il est idéal pour les RH, les opérations et les chefs de projet qui ont besoin de données objectives de suivi du temps. Il ne convient pas aux entreprises qui recherchent une surveillance invasive comme la saisie de frappe ou la surveillance cachée.
Cas d'utilisation réels
Suivez la présence et les heures supplémentaires pour la précision de la paie, comparez la productivité entre les équipes à distance et sur site, suivez le temps passé en réunions en ligne, et détectez les activités de recherche d'emploi ou les scores de distraction. Approuvé par plus de 9 500 marques mondiales, WorkTime est compatible HIPAA et RGPD.
Fonctionnalités clés
- Suivi de présence — Définissez des objectifs de présence et vérifiez s'ils sont atteints.
- Suivi du temps actif/inactif — Sachez combien de temps les employés sont actifs sur leur ordinateur.
- Suivi des heures supplémentaires — Détectez les fausses déclarations d'heures supplémentaires le week-end ou après les heures de travail.
- Suivi de la productivité — Fixez des objectifs de productivité et suivez les progrès.
- Utilisation des logiciels et d'Internet — Voyez quelles applications et quels sites Web sont utilisés, quand et d'où.
- Comparaison à distance vs sur site — Attribuez des adresses IP aux bureaux pour comparer la productivité entre les sites.
- Alertes — Recevez des alertes par e-mail pour les employés en retard, inactifs ou non productifs.
Score SaaSpartout
7.1
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
Pourquoi cherchez-vous un outil Time Tracking aujourd’hui ?
Tarifs de WorkTime
Tarifs de WorkTime : dès 6,99 $/employé/mois (facturé annuellement) ou 69,90 $/employé/an.
À titre de comparaison : le prix de départ médian dans Productivité est de $9.99/mois, mesuré sur 339 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →
Forfait Gratuit
0 $ — jusqu'à 3 employés, 2 semaines d'historique, 1 accès utilisateur, rapports de base (Résumé, Utilisation des applications/sites Web, Journal), export de rapports en HTML/CSV, un ensemble d'heures de travail, authentification à deux facteurs.
Forfait de Base
6,99 $/employé/mois (facturé mensuellement) ou 69,90 $/employé/an (facturé annuellement, 2 mois offerts). Comprend un historique illimité, 1 accès utilisateur, temps actif/inactif, connexions/déconnexions, utilisation des applications/sites Web, surveillance de l'utilisation d'Internet, rapports de base, export de rapports, un ensemble d'heures de travail, authentification à deux facteurs.
Forfait Premium
8,99 $/employé/mois (facturé mensuellement) ou 89,90 $/employé/an (facturé annuellement, 2 mois offerts). Ajoute plus de rapports et des heures de travail personnalisées par employé/département (comme indiqué dans 'Comparez les forfaits').
Tous les forfaits payants incluent un essai gratuit de 14 jours, toutes les fonctionnalités, un nombre illimité d'employés, sans carte de crédit requise.
Questions fréquentes
Combien coûte WorkTime ?
WorkTime propose un forfait gratuit pour jusqu'à 3 employés. Les forfaits payants commencent à 6,99 $ par employé et par mois (facturé annuellement) pour le forfait de base, ou 69,90 $ par employé et par an. Le forfait Premium est à 8,99 $/employé/mois ou 89,90 $/employé/an.
Est-ce que WorkTime propose un essai gratuit ?
Oui, WorkTime offre un essai gratuit de 14 jours qui inclut toutes les fonctionnalités et un nombre illimité d'employés. Aucune carte de crédit n'est requise.
Est-ce que WorkTime est intrusif ?
Non, WorkTime est décrit comme non intrusif. Il n'utilise pas de captures d'écran ; à la place, il utilise un rapport de productivité à écran vert qui montre des données agrégées productives vs non productives. Il est conçu pour être éthique et socialement responsable.
Pour qui WorkTime est-il le mieux adapté ?
WorkTime est idéal pour les organisations de toute taille (de 1 à plus de 15 000 ordinateurs) qui doivent surveiller la présence, le temps actif et la productivité des employés, que ce soit sur site, en hybride ou à distance. Il est utilisé par les RH, les opérations et les managers.
Quelles sont les principales alternatives à WorkTime ?
Les alternatives incluent Time Doctor, Hubstaff, ActivTrak et Teramind. Cependant, WorkTime se distingue par son suivi non intrusif et ses rapports de productivité verts.
Est-ce que WorkTime est conforme HIPAA et RGPD ?
Oui, WorkTime déclare être compatible HIPAA et RGPD, ce qui le rend adapté aux organisations du secteur de la santé et aux entreprises européennes ayant des exigences strictes en matière de confidentialité des données.
