Greenhouse — RR. HH. y Selección

Greenhouse es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y plataforma de contratación integral diseñado para optimizar cada paso del proceso de contratación, desde la búsqueda de talento y las entrevistas hasta la incorporación. Ayuda a los equipos a avanzar rápido y contratar con confianza al combinar prácticas de contratación estructuradas con herramientas impulsadas por IA, como Greenhouse Notetaker, que graba y transcribe entrevistas automáticamente, y Voice IA para reclutamiento conversacional.

¿Qué problema resuelve Greenhouse?

La contratación tradicional suele ser desordenada, sesgada y lenta. Greenhouse reemplaza los procesos manuales con automatización, kits de entrevista estructurados y plantillas de evaluación, garantizando prácticas de contratación justas y repetibles. Reduce significativamente el tiempo de contratación; por ejemplo, Ocado Group redujo su tiempo de contratación en casi un 30%.

¿Para quién es Greenhouse?

Greenhouse es ideal para empresas en crecimiento que necesitan establecer un proceso de contratación consistente, así como para organizaciones más grandes que gestionan contrataciones complejas en múltiples equipos, regiones o unidades de negocio. No es adecuado para equipos muy pequeños con necesidades básicas; para un gerente de contratación único puede resultar abrumador.

Casos de uso reales

- Una startup que reemplaza hojas de cálculo con kits de entrevista estructurados y plantillas de evaluación.
- Una corporación multinacional que gestiona contrataciones en varias regiones con gobernanza avanzada y registros de auditoría.
- Un equipo de reclutamiento que utiliza Notetaker con IA para automatizar las notas de las entrevistas y centrarse en la conversación.

• Notetaker con IA — Graba y transcribe entrevistas automáticamente, y asigna las notas generadas por IA directamente a las preguntas de la plantilla de evaluación, ahorrando tiempo y mejorando la precisión.
• Kits de entrevista estructurados y plantillas de evaluación — Crea entrevistas justas y consistentes con preguntas predefinidas y criterios de evaluación.
• Automatización de programación — Establece reglas de programación, autoprogramación de candidatos y preferencias de disponibilidad para reducir el ir y venir.
• Real Talent™ Detección de fraude — Confianza en tres capas con detección de fraude en candidatos, verificación de identidad y emparejamiento de candidatos.
• Informes y análisis — Informes esenciales y personalizados, paneles de control y datos de DE&I para hacer seguimiento y mejorar los resultados de contratación.
• Portal de candidatos MyGreenhouse — Mantén informados a los candidatos con actualizaciones en tiempo real, ofrece nuevas oportunidades y haz que postularse sea sencillo y directo.

Precios de Greenhouse: precio personalizado (sin precio público inicial).

Core

Ideal para establecer un proceso de contratación consistente. Incluye sourcing y CRM, kits de entrevista estructurados y plantillas de evaluación, Notetaker con IA, programación, informes y análisis, SSO y Talent Matching (en Real Talent™). Precio disponible previa solicitud de demo.

Plus

Ideal para optimizar operaciones entre equipos, ubicaciones o marcas. Incluye todo lo de Core, más filtros de informes con IA, conector de Business Intelligence, Automatización de Sourcing de Greenhouse y mensajes de texto. Real Talent añade detección de fraude y spam. Precio disponible previa solicitud de demo.

Pro

Ideal para gestionar la complejidad de la contratación en organizaciones grandes. Incluye todo lo de Plus, más eventos de CRM ilimitados, configuración de datos y seguridad a nivel empresarial, registro de auditoría, sandbox y sincronización para desarrolladores, y funciones de Real Talent a nivel empresarial. Precio disponible previa solicitud de demo.

Greenhouse no ofrece prueba gratuita; puedes solicitar una demo.

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