Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.
Gratuito · da 157 $/mese
Informazioni su Greenhouse
Greenhouse è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) e una piattaforma di assunzione end-to-end, progettati per ottimizzare ogni fase del processo di recruiting, dalla ricerca dei candidati al colloquio fino all'onboarding. Aiuta i team a muoversi rapidamente e ad assumere con sicurezza combinando pratiche di assunzione strutturate con strumenti basati sull'IA, come Greenhouse Notetaker, che registra e trascrive automaticamente i colloqui, e Voice IA per il recruiting conversazionale.
Quale problema risolve Greenhouse?
Le assunzioni tradizionali sono spesso disordinate, di parte e lente. Greenhouse sostituisce i processi manuali con automazione, kit di colloquio strutturati e schede di valutazione, garantendo pratiche di assunzione eque e ripetibili. Riduce significativamente i tempi di assunzione: ad esempio, Ocado Group ha ridotto i propri tempi di assunzione di quasi il 30%.
A chi si rivolge Greenhouse?
Greenhouse è ideale per le aziende in crescita che devono stabilire un processo di assunzione coerente, nonché per le organizzazioni più grandi che gestiscono assunzioni complesse in più team, aree geografiche o business unit. Non è adatto a team molto piccoli con esigenze basilari: potrebbe risultare eccessivo per un singolo responsabile delle assunzioni.
Casi d'uso reali
- Una startup che sostituisce i fogli di calcolo con kit di colloquio strutturati e schede di valutazione.
- Una multinazionale che gestisce le assunzioni in più aree geografiche con governance avanzata e log di controllo.
- Un team di recruiting che utilizza l'AI Notetaker per automatizzare le note dei colloqui e concentrarsi sulla conversazione.
Funzionalità principali
- AI Notetaker — Registra e trascrive automaticamente i colloqui, poi associa le note generate dall'IA direttamente alle domande della scheda di valutazione, risparmiando tempo e migliorando la precisione.
- Kit di Colloquio Strutturati e Schede di Valutazione — Crea colloqui coerenti ed equi con domande predefinite e criteri di valutazione.
- Automazione della Pianificazione — Imposta regole di pianificazione, auto-pianificazione dei candidati e preferenze di disponibilità per ridurre i continui scambi di messaggi.
- Rilevamento Frodi Real Talent™ — Fiducia a triplo livello con rilevamento delle frodi dei candidati, verifica dell'identità e abbinamento dei candidati.
- Report e Analisi — Report essenziali e personalizzati, dashboard e dati DE&I per monitorare e migliorare i risultati delle assunzioni.
- Portale Candidati MyGreenhouse — Tieni informati i candidati con aggiornamenti in tempo reale, presenta nuove opportunità e rendi la candidatura fluida.
Punteggio SaaSpartout
7.4
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
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Prezzi di Greenhouse
Prezzi di Greenhouse: da Prezzi personalizzati (nessun prezzo di partenza pubblico).
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Core
Ideale per stabilire un processo di assunzione coerente. Include sourcing e CRM, kit di colloquio strutturati e schede di valutazione, AI Notetaker, pianificazione, report e analisi, SSO e Talent Matching (in Real Talent™). Prezzo disponibile su richiesta tramite demo.
Plus
Ideale per ottimizzare le operazioni in più team, sedi o marchi. Include tutto ciò che è nel piano Core, più filtri di report basati sull'IA, Business Intelligence Connector, Greenhouse Sourcing Automation e messaggistica SMS. Real Talent aggiunge il rilevamento di frodi e spam. Prezzo disponibile su richiesta tramite demo.
Pro
Ideale per gestire la complessità delle assunzioni nelle grandi organizzazioni. Include tutto ciò che è nel piano Plus, più eventi CRM illimitati, configurazione e sicurezza dei dati a livello enterprise, log di controllo, sandbox e sincronizzazione per sviluppatori e funzionalità Real Talent a livello enterprise. Prezzo disponibile su richiesta tramite demo.
Greenhouse non offre una prova gratuita; puoi richiedere una demo.
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Domande frequenti
Quanto costa Greenhouse?
Greenhouse non pubblica ufficialmente i suoi prezzi. Devi richiedere una demo per ottenere un preventivo. Offre tre piani: Core, Plus e Pro, ciascuno con funzionalità e prezzi diversi.
Greenhouse è un ATS gratuito?
No, Greenhouse non è gratuito. Offre una demo, non una prova gratuita. Il prezzo è personalizzato in base alle esigenze della tua organizzazione.
A cosa serve Greenhouse?
Greenhouse viene utilizzato per il tracciamento dei candidati e la gestione delle assunzioni. Aiuta recruiter e responsabili delle assunzioni a ottimizzare sourcing, colloqui e onboarding con processi strutturati e strumenti di IA.
Quali sono le funzionalità principali di Greenhouse?
Le funzionalità principali includono AI Notetaker, kit di colloquio strutturati, automazione della pianificazione, rilevamento frodi Real Talent, report e analisi e un portale candidati chiamato MyGreenhouse.
Quali sono le principali alternative a Greenhouse?
Le alternative più comuni a Greenhouse includono Workday Recruiting, Lever e BambooHR. Ognuna offre funzionalità ATS e di recruiting con diversi punti di forza in termini di IA, integrazioni e scalabilità.
Greenhouse è adatto alle piccole imprese?
Greenhouse può essere utilizzato dalle piccole imprese che vogliono stabilire un processo di assunzione strutturato, ma potrebbe essere più ricco di funzionalità e più costoso del necessario per team molto piccoli. È più adatto ad aziende in crescita e grandi imprese.
