RedTrack ◆
Rastrea y optimiza cada clic de anuncios de pago, afiliados y tráfico orgánico en un único panel de atribución en tiempo real.
Presupuesto personalizado
Mejores alternativas a Lattice
Comparamos 8 alternativas a Lattice en RR. HH. y Selección. Cada una está seleccionada y clasificada según nuestra valoración: precios y funciones verificados, sin relleno.
Lattice: Lattice es una plataforma de gestión del desempeño y compromiso de empleados para retroalimentación continua, seguimiento de objetivos y análisis de personas. Leer el análisis completo de Lattice →
Firstbase ◆
Plataforma integral para constituir, gestionar el cumplimiento normativo y manejar el equity de startups estadounidenses — desde una tarifa de formación única de $399.
desde $399 (pago único)
Mooncamp
Mooncamp ayuda a los equipos a ejecutar la estrategia con OKRs, retroalimentación continua y evaluaciones de desempeño.
Gratis·desde €7/usuario/mes
Spot
Spot reemplaza las evaluaciones de desempeño anuales con un sistema de retroalimentación continua: encuestas breves, agendas para reuniones individuales y reconocimiento entre colegas.
desde $6/usuario/mes (facturado anualmente)
ProdCamp
ProdCamp es una herramienta de gestión de productos para recopilar comentarios de usuarios, priorizar funciones y compartir hojas de ruta públicas.
Gratis·Gratis · desde $49/mes
Rippling
Rippling unifica RR. HH., TI y finanzas en una sola plataforma: gestiona nóminas, dispositivos, aplicaciones y gastos con automatización impulsada por IA.
Presupuesto personalizado
Wispform
Wispform es un creador de formularios sin código impulsado por IA que genera formularios, cuestionarios y calculadoras a partir de instrucciones en lenguaje natural.
Gratis·Gratis · desde $8/mes
360Learning
360Learning es un LMS colaborativo impulsado por IA que permite a cualquier empleado crear y compartir cursos, con precios desde $8/usuario/mes.
desde $8/usuario/mes
Lattice frente a alternativas: comparativa rápida
Si bien Lattice es una plataforma popular de RR.HH., algunos equipos buscan alternativas debido a limitaciones de precio, carencias de funciones o la necesidad de un enfoque diferente en la gestión del desempeño. Al evaluar opciones, compara funciones básicas como evaluaciones de desempeño, seguimiento de objetivos y encuestas de compromiso de empleados.
También considera la disponibilidad de un plan gratuito para equipos pequeños y verifica que el modelo de precios se alinee con el tamaño de tu empresa. La mejor elección equilibrará la funcionalidad imprescindible con un presupuesto que se ajuste a tus necesidades de RR.HH.
| Herramienta | Precio inicial | Plan gratuito | Categoría | |
|---|---|---|---|---|
| Lattice (esta herramienta) | desde $8/asiento/mes | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| RedTrack | Presupuesto personalizado | No | Marketing y SEO | Más información → |
| Firstbase | desde $399 (pago único) | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Mooncamp | desde €7/usuario/mes | Sí | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Spot | desde $6/usuario/mes (facturado anualmente) | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| ProdCamp | Gratis · desde $49/mes | Sí | Productividad | Más información → |
| Rippling | Presupuesto personalizado | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
| Wispform | Gratis · desde $8/mes | Sí | No-Code y Automatización | Más información → |
| 360Learning | desde $8/usuario/mes | No | RR. HH. y Selección | Más información → |
Los precios y los detalles se generan automáticamente y pueden no estar actualizados. Para información precisa, visita el sitio web oficial de la herramienta que te interesa.
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