Bonsai es una plataforma integral de gestión empresarial para freelancers y equipos de servicios, que cubre CRM, propuestas, contratos, facturación, seguimiento de tiempo y gastos.
desde $9/usuario/mes
Acerca de OnPay
¿Qué es OnPay?
OnPay es una solución integral de nómina y RR. HH. diseñada para simplificar el pago a tu equipo, automatizar la contratación y la incorporación, gestionar beneficios y cumplir con las normativas estatales y federales. Está pensada para pequeñas y medianas empresas, organizaciones sin fines de lucro, restaurantes, granjas, comercios minoristas, consultorios dentales, franquicias, centros de salud, organizaciones religiosas y gimnasios. OnPay también ofrece un servicio gratuito de migración para empresas que cambian desde otro proveedor de nómina.
¿Para quién es?
OnPay es ideal para dueños de negocios y contadores que buscan una plataforma de nómina todo en uno con depósito directo, gestión de W-2 y contratistas, seguimiento de tiempo libre (PTO), planes de jubilación 401(k), seguro médico, compensación laboral y autoservicio móvil para empleados. Te ayuda a ahorrar tiempo y dinero al centralizar nómina, RR. HH. y beneficios en un solo lugar. Tanto si eres una pequeña empresa nueva en el mundo de la nómina como una mediana empresa en crecimiento, OnPay se adapta a ti. No está diseñado para necesidades complejas de nómina global a nivel empresarial.
Casos de uso
Los casos de uso reales incluyen: el dueño de un restaurante que paga a su personal por horas con propinas y gestiona turnos; una organización sin fines de lucro que maneja el cumplimiento 501(c)(3) y beneficios; una granja que realiza seguimiento de contratistas estacionales; un consultorio dental que gestiona PTO y seguro médico; una franquicia que garantiza una nómina consistente en todas sus ubicaciones; y un contador que gestiona múltiples clientes desde el panel de socios de OnPay. OnPay también ofrece herramientas como calculadoras de nómina, guías de cumplimiento estatal y un glosario de nómina para mantenerte informado.
Funciones clave
- Nómina — Simplifica el pago a tu equipo con depósito directo, declaración de impuestos automática y ejecución de nóminas fácil.
- RR. HH. — Automatiza la contratación y la incorporación con trámites para nuevos empleados, organigramas y autoservicio para empleados.
- Beneficios — Ofrece seguro médico, planes de jubilación 401(k), gestión de PTO y compensación laboral con ayuda experta.
- Informes integrados — Mantente organizado y conforme con informes personalizables sobre nómina, impuestos y beneficios.
- Compatibilidad móvil — Los empleados pueden ver sus recibos de pago, solicitar tiempo libre y actualizar información desde dispositivos móviles.
- Integraciones — Conecta con herramientas populares de contabilidad, seguimiento de tiempo y RR. HH. para optimizar los flujos de trabajo.
Puntuación SaaSpartout
7.3
/10
Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.
◆ Asesor IA — 30 segundos, sin registro
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Precios de OnPay
Precios de OnPay: desde $36/mes.
Para comparar: el precio inicial mediano en Finanzas y Contabilidad es $20/mes, medido sobre 145 herramientas que seguimos. Ver el SaaS Pricing Index completo →
Plan Estándar de OnPay
Comienza en $36 por mes más $4 por persona al mes. Incluye nómina completa, herramientas de RR. HH., administración de beneficios y soporte de cumplimiento. Prueba gratuita disponible.
Plan OnPay + 401(k)
Añade administración de planes de jubilación 401(k) por una tarifa mensual adicional (el precio exacto varía según el plan). Incluye todas las funciones estándar más la gestión de beneficios de jubilación.
Prueba Gratuita
OnPay ofrece un período de prueba gratuito (generalmente 30 días) para que puedas probar la plataforma antes de comprometerte. No se requiere tarjeta de crédito durante la prueba.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta OnPay?
OnPay comienza en $36 por mes más $4 por empleado al mes. Esto incluye nómina completa, RR. HH., administración de beneficios y soporte de cumplimiento. Funciones adicionales como el 401(k) pueden tener un costo extra.
¿Es OnPay gratis para probar?
Sí, OnPay ofrece una prueba gratuita (generalmente 30 días) para que puedas probar la plataforma. No se requiere tarjeta de crédito durante el período de prueba.
¿Para quién es mejor OnPay?
OnPay es mejor para pequeñas y medianas empresas, incluidas organizaciones sin fines de lucro, restaurantes, granjas, comercios minoristas, consultorios dentales, franquicias, centros de salud, organizaciones religiosas y gimnasios. También es una excelente opción para contadores que gestionan múltiples clientes.
¿Cuáles son las mejores alternativas a OnPay?
Compara OnPay con competidores como Gusto, ADP, Paychex y QuickBooks Payroll. OnPay se destaca por sus precios transparentes, servicio gratuito de migración y sólidas funciones de RR. HH.
¿OnPay ofrece RR. HH. y beneficios?
Sí, OnPay incluye funciones de RR. HH. como contratación e incorporación, gestión de PTO, organigramas y autoservicio para empleados. Los beneficios incluyen seguro médico, 401(k) y compensación laboral.
¿OnPay cobra por empleado?
Sí, OnPay cobra una tarifa mensual por empleado además del precio base. La tarifa por persona es de $4 al mes, lo cual es competitivo para nómina y RR. HH. de servicio completo.
