Bonsai è una piattaforma di gestione aziendale tutto-in-uno per freelance e team di servizi, che copre CRM, proposte, contratti, fatturazione, time tracking e spese.
da $9/utente/mese
Informazioni su OnPay
Cos'è OnPay?
OnPay è una soluzione completa per buste paga e HR, progettata per semplificare il pagamento del tuo team, automatizzare assunzioni e inserimento, gestire i benefit e restare conformi alle normative statali e federali. È pensata per piccole e medie imprese, organizzazioni no-profit, ristoranti, aziende agricole, attività commerciali, studi dentistici, franchise, sanità, organizzazioni religiose e palestre. OnPay offre inoltre un servizio gratuito di migrazione per le aziende che passano da un altro fornitore di buste paga.
A chi si rivolge?
OnPay è ideale per imprenditori e commercialisti che desiderano una piattaforma tutto-in-uno per le buste paga, con deposito diretto, gestione di W-2 e collaboratori, monitoraggio PTO, pensione 401(k), assicurazione sanitaria, infortuni sul lavoro e self-service per i dipendenti su mobile. Aiuta a risparmiare tempo e denaro centralizzando buste paga, HR e benefit in un unico posto. Che tu sia una piccola impresa alle prime armi con le buste paga o una media azienda in crescita, OnPay cresce con te. Non è progettato per esigenze complesse di buste paga globali a livello enterprise.
Casi d'uso
I casi d'uso reali includono: un ristoratore che paga il personale a ore con mance e gestisce i turni; un'organizzazione no-profit che gestisce la conformità 501(c)(3) e i benefit; un'azienda agricola che tiene traccia dei lavoratori stagionali; uno studio dentistico che gestisce PTO e assicurazione sanitaria; un franchise che garantisce buste paga coerenti tra le varie sedi; e un commercialista che gestisce più clienti tramite la dashboard partner di OnPay. OnPay offre anche strumenti come calcolatori per le buste paga, guide alla conformità statale e un glossario delle buste paga per aiutarti a restare informato.
Funzionalità principali
- Buste paga — Semplifica il pagamento del tuo team con deposito diretto, dichiarazione fiscale automatica e gestione facile delle buste paga.
- HR — Automatizza assunzioni e inserimento con modulistica per nuovi assunti, organigrammi e self-service per i dipendenti.
- Benefit — Offri assicurazione sanitaria, piani pensionistici 401(k), gestione PTO e infortuni sul lavoro con assistenza esperta.
- Report integrati — Rimani organizzato e conforme con report personalizzabili su buste paga, tasse e benefit.
- Mobile-friendly — I dipendenti possono visualizzare le buste paga, richiedere ferie e aggiornare i propri dati tramite dispositivi mobili.
- Integrazioni — Connettiti con strumenti popolari di contabilità, gestione del tempo e HR per ottimizzare i flussi di lavoro.
Punteggio SaaSpartout
7.3
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
◆ Advisor AI — 30 secondi, senza registrazione
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Prezzi di OnPay
Prezzi di OnPay: da 36$/mese.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in Finanza & Contabilità è $20/mese, misurato su 145 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Piano Standard OnPay
Parti da 36$ al mese più 4$ a persona al mese. Include buste paga complete, strumenti HR, amministrazione dei benefit e supporto alla conformità. Prova gratuita disponibile.
Piano OnPay + 401(k)
Aggiunge l'amministrazione del piano pensionistico 401(k) per un costo mensile aggiuntivo (il prezzo esatto varia in base al piano). Include tutte le funzionalità standard più la gestione dei benefit pensionistici.
Prova gratuita
OnPay offre un periodo di prova gratuito (in genere 30 giorni) così puoi testare la piattaforma prima di impegnarti. Nessuna carta di credito richiesta durante la prova.
Trova lo strumento giusto per te con il nostro consulente IA →
Domande frequenti
Quanto costa OnPay?
OnPay parte da 36$ al mese più 4$ per dipendente al mese. Include buste paga complete, HR, amministrazione dei benefit e supporto alla conformità. Funzionalità aggiuntive come il 401(k) possono avere un costo extra.
OnPay è gratuito da provare?
Sì, OnPay offre una prova gratuita (di solito 30 giorni) così puoi testare la piattaforma. Nessuna carta di credito richiesta per il periodo di prova.
A chi è più adatto OnPay?
OnPay è ideale per piccole e medie imprese, incluse organizzazioni no-profit, ristoranti, aziende agricole, attività commerciali, studi dentistici, franchise, sanità, organizzazioni religiose e palestre. È anche una scelta forte per i commercialisti che gestiscono più clienti.
Quali sono le migliori alternative a OnPay?
Confronta OnPay con concorrenti come Gusto, ADP, Paychex e QuickBooks Payroll. OnPay si distingue per i prezzi trasparenti, il servizio di migrazione gratuito e le robuste funzionalità HR.
OnPay offre funzionalità HR e benefit?
Sì, OnPay include funzionalità HR come assunzioni e inserimento, gestione PTO, organigrammi e self-service per i dipendenti. I benefit includono assicurazione sanitaria, 401(k) e infortuni sul lavoro.
OnPay applica un costo per dipendente?
Sì, OnPay applica una tariffa mensile per dipendente in aggiunta al prezzo base. La tariffa per persona è di 4$ al mese, che è competitiva per un servizio completo di buste paga e HR.
