Asure Software — RH & Recrutement

Qu'est-ce qu'Asure Software ?

Asure Software est une plateforme complète de paie, RH et conformité conçue pour les petites et moyennes entreprises. Elle propose deux principales façons de gérer les opérations de main-d'œuvre : AsureCentral, une plateforme en libre-service pour la paie, les RH, les avantages sociaux et le suivi du temps ; et AsureWorks, un service entièrement géré où les experts d'Asure gèrent la paie, les déclarations fiscales, la conformité RH et l'administration des avantages sociaux en votre nom.

Quel problème résout-elle ?

Asure Software répond à la complexité et au risque de la gestion de la paie, des impôts, des RH et des avantages sociaux. Elle aide les entreprises à rester conformes aux lois sur l'emploi en constante évolution, à garantir des déclarations de paie et fiscales précises, et à réduire la charge administrative des équipes internes. Pour les entreprises sans service RH dédié, AsureWorks fournit un soutien expert pour gérer ces fonctions critiques.

À qui s'adresse-t-elle ?

Asure Software convient le mieux aux petites et moyennes entreprises (généralement 10 à 500 employés) qui ont besoin d'outils de paie et de RH fiables ou de services entièrement gérés. Elle est idéale pour les entreprises confrontées à des défis de conformité ou souhaitant rationaliser leurs opérations RH. Elle peut ne pas convenir aux grandes entreprises ayant des besoins RH complexes et personnalisés ou aux très petites entreprises avec seulement quelques employés.

Cas d'utilisation réels

Les entreprises utilisent Asure Software pour gérer la paie en interne en toute confiance, tirer parti de ressources RH comme le guide de création de manuels et les formulaires de conformité, et suivre le temps et la présence des employés. D'autres s'appuient sur AsureWorks pour externaliser entièrement le traitement de la paie et la conformité RH, libérant ainsi leur équipe pour se concentrer sur les activités principales.

• Paie complète — Traitez la paie avec précision, avec dépôt direct et déclarations fiscales inclus.
• Déclarations fiscales de paie — Restez conforme aux déclarations fiscales fédérales, étatiques et locales gérées automatiquement.
• Accès aux gains acquis — Permettez aux employés d'accéder à leurs gains avant le jour de paie.
• Outils RH et conformité — Accédez à la vérification électronique de l'emploi, aux affiches de conformité du travail et aux mises à jour de conformité RH.
• Libre-service pour les employés — Permettez aux employés de consulter leurs fiches de paie, de gérer leurs avantages et de mettre à jour leurs informations personnelles.
• Logiciel de temps et de présence — Suivez le temps et la présence des employés avec une planification et des rapports intégrés.
• Modules complémentaires RH et avantages facultatifs — Des options telles que le 401k, le suivi des avantages et la gestion de la performance.

Tarifs de Asure Software : À partir de 99 $/mois (estimation ; devis personnalisé).

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Paie

Paie complète avec déclarations fiscales, dépôt direct et accès aux gains acquis. Prix de départ estimé à 99 $/mois (devis personnalisé).

Paie et RH

Comprend toutes les fonctionnalités de Paie ainsi que les outils de conformité RH, le libre-service pour les employés, l'intégration électronique et la ligne d'assistance RH. Plan le plus populaire.

Paie, RH et Temps

Ajoute le suivi du temps et de la présence au plan Paie et RH. Comprend toutes les fonctionnalités ainsi que le suivi du temps pour une meilleure gestion de la main-d'œuvre.

Tous les plans incluent la paie complète. Des modules complémentaires comme le rapport de grand livre général, les paiements de saisie-arrêt et le 401k sont disponibles à un coût supplémentaire. Contactez Asure pour obtenir un devis personnalisé.

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