Breezy HR est un système de suivi des candidatures avec pipelines glisser-déposer, notation IA des candidats et outils d'entretien intégrés — gratuit pour un poste actif.
Gratuit · à partir de 157 $/mo
À propos de Jet HR
Qu'est-ce que Jet HR ?
Jet HR est un logiciel RH tout-en-un conçu pour les entreprises italiennes. Il automatise l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche et des contrats à la paie et aux paiements, sur une plateforme unique. L'outil élimine les tâches manuelles et les formalités administratives qui ralentissent les équipes RH et les chefs d'entreprise.
Quel problème résout-il ?
Jet HR s'attaque à la surcharge bureaucratique. Au lieu de jongler entre des feuilles de calcul, des e-mails et des consultants externes, vous gérez tout depuis un seul endroit. Cela réduit les erreurs, fait gagner du temps et garantit la conformité avec le droit du travail italien, notamment les congés, les permis et les règles du télétravail.
À qui s'adresse-t-il ?
Jet HR est idéal pour les petites et moyennes entreprises en Italie, en particulier celles de 5 à 500 employés. Il convient parfaitement aux responsables RH, aux directeurs financiers et aux chefs d'entreprise qui souhaitent rationaliser leurs opérations. Il n'est pas conçu pour les freelances ou les entreprises unipersonnelles qui n'ont pas besoin d'une gestion RH complète.
Cas d'utilisation réels
Utilisez Jet HR pour intégrer de nouveaux employés avec des contrats numériques et des signatures électroniques, calculer les paies avec des mises à jour automatiques, suivre les congés et les heures dues des employés, et gérer les notes de frais qui sont directement intégrées aux fiches de paie. Il est utilisé par plus de 1 500 entreprises italiennes, avec une économie moyenne de 20 000 € par an.
Fonctionnalités clés
- Paie & Paiements — Traitez vos salaires en trois clics, sans échange de fichiers.
- Contrats numériques — Simulez les coûts, signez numériquement et finalisez les embauches automatiquement.
- Données centralisées des employés — Gérez les employés et les indépendants au même endroit.
- Congés & Télétravail — Suivez automatiquement tous les types de congés italiens dans les fiches de paie.
- Suivi du temps — Gestion des présences personnalisable avec report automatique des heures sur les fiches de paie.
- Gestion des notes de frais — Demandes guidées et conformes, incluses automatiquement dans la paie.
- Santé & Sécurité — Réservez les formations et les visites médicales directement depuis la plateforme.
Score SaaSpartout
7.2
/10
Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.
◆ Conseiller IA — 30 secondes, sans inscription
Pourquoi cherchez-vous un outil Payroll & Compliance aujourd’hui ?
Tarifs de Jet HR
Tarifs de Jet HR : dès 29 €/mois.
À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →
Forfait Starter
À partir de 29 € par mois. Inclut l'automatisation complète de la paie, les contrats numériques et l'administration RH de base.
Forfait Growth
Tarif intermédiaire pour les équipes en croissance. Ajoute le suivi avancé du temps, la gestion des horaires et les notes de frais.
Forfait Business
Tarif personnalisé pour les grandes entreprises. Inclut un consultant en droit du travail dédié, un accès API et un support premium.
Essai gratuit disponible. Contactez Jet HR pour une démo.
Questions fréquentes
Combien coûte Jet HR ?
Jet HR démarre à 29 € par mois, avec des forfaits variables selon le nombre d'employés. Contactez Jet HR pour un devis personnalisé.
Est-ce que Jet HR est gratuit ?
Non, Jet HR n'est pas gratuit, mais il propose un essai gratuit. Vous pouvez demander une démo pour tester la plateforme avant d'acheter.
Pour qui Jet HR est-il le plus adapté ?
Jet HR est le plus adapté aux petites et moyennes entreprises italiennes qui souhaitent automatiser leurs tâches RH, réduire la bureaucratie et gagner du temps. Il n'est pas conçu pour les grandes entreprises ayant des besoins RH complexes.
Quelles sont les principales alternatives à Jet HR ?
Les principales alternatives incluent Zucchetti, TeamSystem et Factorial. Les comparaisons dépendent de critères tels que l'automatisation de la paie, les intégrations et les tarifs.
Quelle est la principale limite de Jet HR ?
Jet HR est principalement conçu pour la conformité avec le droit du travail italien. Il peut ne pas prendre en charge les réglementations d'autres pays, ce qui le rend moins adapté aux entreprises internationales.
