Recruiterpm — RH & Recrutement

Qu'est-ce que Recruiterpm ?

Recruiterpm est un logiciel de suivi des candidatures (ATS) et une plateforme RH tout-en-un. Il combine sourcing, gestion des candidats, gestion de projet et reporting dans un outil unique, aidant les équipes de recrutement à rationaliser l'ensemble de leur processus d'embauche.

Pourquoi utiliser Recruiterpm ?

Le recrutement traditionnel implique souvent de jongler entre des feuilles de calcul, des fils d'e-mails et des sites d'emploi, ce qui ralentit l'embauche. Recruiterpm résout ce problème en centralisant les données des candidats, en automatisant l'analyse des CV et en offrant des outils de gestion de projets et de tâches. Il est conçu pour les agences de recrutement, les équipes RH d'entreprise et les départements de recrutement qui doivent faire avancer les candidats plus rapidement dans le pipeline.

À qui s'adresse Recruiterpm ?

Recruiterpm est idéal pour les agences de placement et de recrutement, les professionnels RH d'entreprise et les responsables de recrutement qui traitent de grands volumes de candidatures. Il est également utile pour les petites et moyennes entreprises à la recherche d'un ATS abordable avec des fonctionnalités intégrées de CRM et de productivité. Cependant, il peut être excessif pour les entreprises qui embauchent rarement ou qui n'ont besoin que d'une publication d'offres d'emploi de base.

Les cas d'utilisation incluent la distribution d'offres d'emploi sur les principaux sites d'emploi, l'utilisation de la recherche sémantique pour trouver les meilleurs candidats, l'envoi de campagnes marketing à des listes de candidats, le suivi de l'avancement des entretiens sur des tableaux Kanban et la génération de rapports de niveau exécutif sur la performance des recruteurs.

• Système de suivi des candidatures (ATS) — Diffusez vos offres sur les principaux sites d'emploi, utilisez une recherche sémantique intelligente pour classer les candidats par expérience et téléchargez en masse des CV avec analyse intelligente.
• CRM de recrutement — Intégrez les systèmes de messagerie, envoyez des campagnes marketing à des audiences ciblées et faites progresser les candidats dans le pipeline d'entretien efficacement.
• Gestion de projet — Planifiez des projets, assignez des tâches et collaborez avec des équipes internes et externes, en suivant les statuts sur des tableaux Kanban pour booster la productivité.
• Reporting et analytique — Fixez des objectifs individuels pour les équipes de recrutement et RH, analysez les performances et les métriques de valeur à vie, et consultez des tableaux de bord basés sur les rôles pour des décisions fondées sur les données.
• Efficacité alimentée par l'IA — Automatisez les tâches de recrutement courantes et accélérez l'embauche grâce à la correspondance de candidats et à l'automatisation des flux de travail pilotées par l'IA.

Tarifs de Recruiterpm : Contacter les ventes.

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Contacter pour les tarifs

Recruiterpm ne publie pas ses tarifs sur son site web. Pour obtenir un devis, vous devez contacter leur équipe commerciale. Ils proposent une démo gratuite et vous pouvez demander des informations sur les prix directement sur leur site.

Leurs tarifs dépendent probablement de la taille de votre équipe et des fonctionnalités dont vous avez besoin. Contactez Recruiterpm au (800) 779-2343 ou via leur site web pour obtenir un devis personnalisé.

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