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Role.so — RH & Recrutement

à partir de 0 $ (essai gratuit) / essai de 7 jours, puis forfaits payants

Role.so (RH & Recrutement): Role.so est une plateforme d'expérience candidat pour les recruteurs afin de créer des pages candidats personnalisées, recueillir des réponses et suivre l'engagement. Prix : à partir de 0 $ (essai gratuit) / essai de 7 jours, puis forfaits payants. (données vérifiées : août 2026)

Transparence : si vous achetez via nos liens, nous pouvons percevoir une commission, sans coût supplémentaire pour vous. Le classement ne s’achète pas. Comment nous évaluons les outils

À propos de Role.so

Qu'est-ce que Role.so ?

Role.so est une plateforme d'expérience candidat qui aide les recruteurs modernes à créer des pages candidats personnalisées avec l'assistance de l'IA. Elle permet de créer des pages d'atterrissage à l'image de votre marque pour vos offres d'emploi, de recueillir des candidatures et de comprendre l'engagement des candidats grâce à des analyses.

Quel problème résout-il ?

Les dossiers d'information candidats traditionnels sont des documents statiques. Role.so les transforme en pages d'atterrissage interactives et personnalisées qui augmentent la conversion et la qualité des leads. Il rationalise le processus de recrutement en automatisant la création de pages, en collectant les réponses et en fournissant des informations pour améliorer votre entonnoir de recrutement.

À qui s'adresse-t-il ?

Role.so est conçu pour les recruteurs, les spécialistes de l'acquisition de talents et les équipes RH qui souhaitent améliorer l'expérience candidat et la marque employeur. Il est également utile pour les agences de recrutement et les responsables du recrutement. Il ne convient pas à ceux qui recherchent un ATS complet, car il se concentre sur l'engagement et la communication avec les candidats.

Cas d'utilisation

Les recruteurs utilisent Role.so pour partager des liens d'offres personnalisés par e-mail, LinkedIn ou sur les sites d'emploi. Il est également utilisé pour créer des pages carrières dédiées pour des clients, des régions ou des unités commerciales. Grâce à l'internationalisation, vous pouvez localiser les pages pour les candidats du monde entier.

Fonctionnalités clés

  • Rédaction assistée par IA — Créez une page candidat complète en quelques minutes grâce à du contenu généré par IA.
  • Thèmes personnalisables — Choisissez parmi 12 thèmes ou personnalisez les couleurs et la langue pour correspondre à votre marque.
  • Domaines personnalisés et marque blanche — Publiez sur votre propre domaine et masquez la mention Role.so.
  • Pages carrières — Regroupez toutes vos offres publiées sur une page entreprise, avec des pages dédiées pour les marques ou les régions.
  • Internationalisation — Offrez une expérience localisée dans n'importe quelle langue.
  • Tableau de bord analytique — Suivez les visites, les clics, la conversion, les sources de trafic et les raisons de refus.
  • Gestion des candidatures — Recevez les candidatures et les avis de refus dans votre boîte de réception avec une analyse de CV assistée par IA.

Score SaaSpartout

7.0 /10
Facilité d’utilisation 8.0
Richesse fonctionnelle 7.5
Rapport qualité/prix 7.0
Qualité du support 6.5
Intégrations 5.5
Évolutivité 7.0
Documentation 6.0
Rapidité de prise en main 8.5

Score éditorial issu de notre méthodologie d’évaluation — pas de notes d’utilisateurs.

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Tarifs de Role.so

Tarifs de Role.so : à partir de 0 $ (essai gratuit) / essai de 7 jours, puis forfaits payants. Modèle de facturation : Freemium.

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Essai gratuit

Tous les forfaits incluent un essai gratuit de 7 jours avec accès complet. Aucune carte de crédit requise pour commencer.

Starter

Pour les particuliers : 1 utilisateur, 1 espace de travail inclus (espaces supplémentaires en option), 5 offres d'emploi actives, analyses intégrées, thèmes prédéfinis, export PDF, notifications par e-mail (jusqu'à 2 destinataires), pas de domaine personnalisé, pas de couleurs de marque personnalisées, pas d'internationalisation, pas de page carrières dédiée, marque blanche en option, pas de webhooks, pas de scripts tiers, pas de schéma d'offres Google, questions personnalisées en option.

Growth

Pour les équipes en croissance : 2 utilisateurs, 1 espace de travail inclus (espaces supplémentaires en option), 50 offres d'emploi actives, toutes les fonctionnalités Starter, domaine personnalisé, couleurs de marque personnalisées, internationalisation, page carrières dédiée, notifications par e-mail jusqu'à 5 destinataires, webhooks en option, scripts tiers en option, schéma d'offres Google en option, questions personnalisées en option.

Scale

Pour les grandes organisations : 5 utilisateurs, 2 espaces de travail inclus (espaces supplémentaires disponibles), offres d'emploi actives illimitées, toutes les fonctionnalités Growth, marque blanche en option, pas de notifications par e-mail mais webhooks et scripts tiers inclus ? (Remarque : non clairement spécifié, mais probablement inclus selon la progression des forfaits).

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Questions fréquentes

Qu'est-ce que Role.so ?
Role.so est une plateforme d'expérience candidat qui permet aux recruteurs de créer des pages candidats personnalisées avec l'IA, de recueillir des réponses et de suivre l'engagement. Elle remplace les dossiers d'information candidats statiques par des pages d'atterrissage interactives.
Combien coûte Role.so ?
Role.so propose un essai gratuit de 7 jours. Ensuite, il existe des forfaits payants : Starter, Growth et Scale. Les tarifs sont simples et transparents, bien que les prix exacts ne soient pas indiqués sur le site. Vous pouvez commencer par un essai gratuit pour explorer.
Role.so est-il gratuit ?
Role.so offre un essai gratuit de 7 jours avec accès complet, mais ce n'est pas un forfait gratuit permanent. Vous devez choisir un forfait pour activer l'essai, et après l'essai, vous serez facturé pour le forfait choisi.
Pour qui Role.so est-il le mieux adapté ?
Role.so convient le mieux aux recruteurs, aux professionnels de l'acquisition de talents et aux équipes RH qui souhaitent améliorer l'expérience candidat et la marque employeur. Il est également utile pour les agences de recrutement et les responsables du recrutement qui souhaitent créer des pages d'offres personnalisées sans coder.
Quelles sont les principales alternatives à Role.so ?
Les alternatives incluent des systèmes ATS comme Greenhouse, Lever ou Workable, mais ils sont plus complets. Pour l'expérience candidat spécifiquement, des outils comme Beamery, Phenom ou Candidate.ly pourraient être envisagés. Cependant, Role.so se concentre sur des pages candidats légères et personnalisées.
Quelles sont les principales limites de Role.so ?
La principale limite est qu'il ne s'agit pas d'un ATS complet. Il ne propose pas de diffusion d'offres ni de suivi des candidats au-delà de la collecte de base. De plus, les notifications par e-mail et d'autres fonctionnalités sont limitées selon le forfait ; l'essai gratuit ne dure que 7 jours.

Ne nous croyez pas sur parole — demandez à votre IA à propos de Role.so

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