Sloneek — RH & Recrutement

Qu'est-ce que Sloneek ?

Sloneek est un système RH axé sur l'IA qui centralise la gestion des employés sur une seule plateforme. Il couvre les fonctions RH de base, le suivi du temps, la gestion des performances, l'analyse des collaborateurs, le recrutement, l'intégration et le support de la paie, le tout avec un assistant IA intégré appelé Sloneek Intelligence.

Quel problème résout-il ?

Sloneek réduit le travail RH manuel et la paperasse en automatisant les processus courants comme les dossiers des employés, le suivi des absences et la signature de documents. Il fournit des données objectives et des recommandations intelligentes pour soutenir la prise de décision, réduisant le chaos et libérant du temps pour des tâches centrées sur l'humain.

À qui s'adresse-t-il ?

Sloneek est conçu pour les équipes RH et les managers de petites et moyennes entreprises, en particulier celles qui ont des équipes hybrides tchèques et internationales. Il est idéal pour les organisations qui souhaitent numériser et automatiser l'ensemble du cycle de vie des employés, du recrutement au départ. Il peut être excessif pour les très petites équipes ou celles qui recherchent une simple application de suivi du temps sans fonctionnalités RH complètes.

Cas d'usage concrets

Utilisez Sloneek pour intégrer de nouveaux employés avec des listes de contrôle et des signatures électroniques, suivre les performances des employés avec des objectifs et des retours à 360°, gérer les absences et la présence au sein d'équipes mondiales, et obtenir des informations via des tableaux de bord d'analyse des collaborateurs. L'assistant IA peut répondre aux questions RH et exécuter des tâches, comme générer des rapports ou mettre à jour des dossiers, directement dans le chat.

• Sloneek Intelligence — Agent IA qui réalise des tâches RH via le chat, réduisant la charge administrative.
• RH de base — Dossiers des employés, gestion documentaire, signature électronique, suivi des équipements et wiki d'entreprise.
• Gestion du temps — Suivi des absences, de la présence et des activités avec GPS et support mobile.
• Gestion des performances — Objectifs, OKR, KPI, retours à 360° et modèles de compétences pour favoriser le développement.
• Analyse des collaborateurs — Données objectives visualisées, tendances et comparaisons pour des décisions éclairées.
• Recrutement et intégration — ATS avec présélection par IA, import de candidats et flux d'intégration/départ.
• Paie et finance — Prise en charge des notes de frais, de la facturation et de la gestion des paiements avec des tarifs flexibles.

Tarifs de Sloneek : à partir d'un essai gratuit (14 jours). Modèle de facturation : Freemium.

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Essai gratuit

Essayez Sloneek gratuitement pendant 14 jours. Aucune carte bancaire requise pour commencer.

Devis personnalisé

Les tarifs de Sloneek sont disponibles sur devis personnalisé en fonction de la taille de votre entreprise et de vos besoins. La plateforme est modulaire : vous pouvez choisir des fonctionnalités comme RH de base, Gestion du temps, Gestion des performances, Recrutement (ATS), Enquêtes et Flux de travail. Contactez les ventes pour un plan adapté.

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