StaffingNation — RH & Recrutement

Qu'est-ce que StaffingNation ?

StaffingNation est une plateforme de gestion de la main-d'œuvre temporaire qui prend en charge l'ensemble du processus pour votre main-d'œuvre temporaire mondiale, y compris les travailleurs autonomes, les intérimaires d'agence, les travailleurs SOW/prestataires et les indépendants. Elle agit comme un moteur RH tout-en-un, consolidant la gestion du temps, la facturation et les rapports dans une source unique.

Quel problème résout-elle ?

Gérer un mélange de contractuels, d'agences et de prestataires dans plusieurs pays est complexe et source d'erreurs. StaffingNation résout ce problème en centralisant l'ensemble de votre main-d'œuvre temporaire sur une seule plateforme, avec une intégration sans papier, une conformité intégrée et un support de paie mondial, ce qui vous fait gagner du temps et réduit les frais administratifs.

À qui s'adresse-t-elle ?

Elle convient parfaitement aux responsables RH, achats, finance et technologie des entreprises de taille moyenne à grande avec des besoins complexes en main-d'œuvre temporaire à l'échelle mondiale. Elle n'est pas adaptée aux petites entreprises ou aux startups qui n'ont besoin que d'une gestion simple des freelances ; celles-ci trouveront peut-être plus appropriés des outils de facturation autonomes ou de gestion des freelances.

Cas d'utilisation réels

Utilisez StaffingNation pour intégrer des indépendants dans plus de 150 pays, gérer des projets basés sur des SOW, simplifier la facturation des agences en une seule facture mensuelle, ou créer un vivier de talents pour réengager des travailleurs vérifiés. Son API permet l'intégration avec vos systèmes RH existants, et son architecture mondiale prend en charge les devises multiples et l'intégration spécifique par pays.

• Architecture mondiale — Engagez des travailleurs dans plus de 150 pays avec une gestion multi-devises et des emplacements géo-standardisés.
• Intégration sans papier — Un concepteur de formulaires personnalisé vous permet d'ajouter des NDA et des politiques ; les travailleurs ne remplissent que les informations nouvelles ou mises à jour.
• VMS hybride — Tableau de bord fournisseur, évaluation robuste des candidats, planification d'entretiens interactive et analyses prédictives basées sur l'apprentissage automatique.
• Gestion des IC et des SOW — Évaluez les indépendants avec une pré-qualification et gérez les projets externalisés en toute transparence.
• Gestion des dépenses — Consolidez le suivi du temps, les approbations et la facturation pour réduire les frais généraux et augmenter la visibilité.
• Vivier de talents — Créez un bassin de travailleurs pré-vérifiés pour un réengagement rapide.
• API — Intégrez vos systèmes RH et financiers existants.

Tarifs de StaffingNation : Devis personnalisé.

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Basic

Inclus avec le service de paie TargetCW. Comprend l'intégration Click2Engage (EOR), la conformité de divulgation, un point de contact unique et les fonctionnalités de base de la plateforme.

Startup (VMS en libre-service)

Fournit la plateforme avec des capacités en libre-service, y compris la gestion des offres d'emploi, les approbations et les forfaits de pré-sélection.

Business (VMS hybride)

Ajoute la consolidation du temps et la facturation/paiement aux agences, ainsi que le support de coordination des commandes.

Enterprise (VMS complet)

Comprend des services gérés inclus : coordination des offres d'emploi, audit et revue du programme, et une équipe dédiée pour gérer votre programme de main-d'œuvre temporaire.

Aucun essai gratuit n'est proposé ; le prix est basé sur un plan personnalisé adapté à vos besoins. Contactez l'équipe commerciale pour un devis personnalisé.

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