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Informazioni su Eploy
Eploy è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) progettato per aiutare i team di talent acquisition interni a reclutare rapidamente e su larga scala. Centralizza richieste di assunzione, attrazione candidati, coinvolgimento, valutazione e talent pooling in un'unica piattaforma. Il valore fondamentale di Eploy è la flessibilità: puoi adattare flussi di lavoro, processi e comunicazioni senza codifica o costi aggiuntivi, mettendo il controllo nelle tue mani invece che in quelle del fornitore.
A chi è rivolto Eploy?
Eploy è pensato per i team di reclutamento interni nel Regno Unito e non solo, soprattutto per chi gestisce volumi elevati di assunzioni. Si adatta a organizzazioni che vogliono personalizzare il proprio ATS per allinearlo ai processi interni, con strumenti per manager, candidati, agenzie e dipendenti. Potrebbe non essere ideale per piccoli team che cercano una soluzione semplice e pronta all'uso, poiché l'attenzione alla personalizzazione implica una curva di apprendimento.
Funzionalità principali
Eploy include un modulo di onboarding per garantire un avvio senza intoppi dei nuovi assunti, con informazioni sul nuovo dipendente, contratti e firme elettroniche, e controlli di conformità. Il suo programma di segnalazione dipendenti supporta segnalazioni, analisi e premi. Gli strumenti di recruitment marketing amplificano il employer branding, inclusa la multi-pubblicazione su bacheche di lavoro e un marketplace AdStore. L'analisi integrata fornisce dashboard, metriche, visualizzazioni e feedback da candidati e responsabili delle assunzioni.
Integrazioni e casi d'uso
Eploy si integra con controlli dei precedenti, test di valutazione, verifiche del diritto al lavoro, HCM e buste paga, colloqui video, tempo e presenze, pubblicità di lavoro e SSO. Offre portali per candidati, responsabili delle assunzioni, agenzie e dipendenti. I casi d'uso tipici includono lo snellimento del reclutamento ad alto volume, l'automazione della documentazione di onboarding e il monitoraggio del successo delle segnalazioni. Eploy consente ai recruiter di passare dalla richiesta di assunzione al collocamento con visibilità in ogni fase.
Funzionalità principali
- Flussi di lavoro personalizzabili — Adatta il tuo ATS ai tuoi processi unici senza costi aggiuntivi.
- Coinvolgimento candidati — Coltiva i migliori talenti e mantienili coinvolti durante tutto il percorso di assunzione.
- Modulo di onboarding — Gestisci informazioni sui nuovi assunti, contratti, firme elettroniche e conformità in un unico luogo.
- Programma di segnalazione dipendenti — Trova i migliori talenti tramite segnalazioni dei dipendenti con analisi e premi integrati.
- Recruitment marketing — Amplifica il employer brand con multi-pubblicazione su bacheche di lavoro e un marketplace AdStore.
- Analisi self-service — Crea dashboard, metriche e visualizzazioni per monitorare le performance di reclutamento.
- Accesso multi-portale — Fornisci portali dedicati per candidati, responsabili delle assunzioni, agenzie e dipendenti.
Punteggio SaaSpartout
7.3
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
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Prezzi di Eploy
Prezzi di Eploy: Prezzo su richiesta.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Prezzi personalizzati
Eploy non pubblica i propri prezzi. Devi richiedere un preventivo su misura per le esigenze della tua organizzazione. La piattaforma sottolinea che la flessibilità è inclusa senza costi aggiuntivi — il che significa che flussi di lavoro, processi e comunicazioni personalizzati non aumentano il prezzo. Contatta Eploy per una demo e i dettagli sui prezzi.
Nessuna prova gratuita o piano gratuito è menzionato sul sito analizzato.
Trova lo strumento giusto per te con il nostro consulente IA →
Domande frequenti
Quanto costa Eploy?
Il prezzo di Eploy non è pubblicamente disponibile. Devi richiedere un preventivo a Eploy. L'azienda sottolinea che la flessibilità (flussi di lavoro, processi, comunicazioni personalizzati) è inclusa senza costi aggiuntivi.
Eploy è gratuito o ha una prova gratuita?
Nessun piano gratuito o prova gratuita è menzionato sul sito di Eploy. Eploy è un ATS a pagamento con prezzi personalizzati in base alle tue esigenze di reclutamento.
A cosa serve Eploy?
Eploy è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) utilizzato dai team di talent acquisition interni per gestire richieste di assunzione, attrazione e coinvolgimento dei candidati, gestione del processo di assunzione, valutazione dei candidati e talent pooling. Include anche onboarding, segnalazioni dipendenti, recruitment marketing e analisi.
Per chi è più adatto Eploy?
Eploy è ideale per i team di reclutamento interni nel Regno Unito e a livello globale, soprattutto per chi necessita di un ATS personalizzabile per allinearsi ai propri flussi di lavoro interni. Si adatta a organizzazioni che assumono su larga scala e vogliono il controllo sui processi senza codifica o costi extra.
Quali sono le principali alternative a Eploy?
Le alternative comuni a Eploy includono altre piattaforme ATS come Workable, Greenhouse, Lever e Bullhorn. Questi strumenti variano per prezzi e funzionalità, quindi considera le tue esigenze specifiche (ad es., personalizzazione, onboarding, integrazioni) quando confronti.
Eploy si integra con altri strumenti?
Sì, Eploy offre un marketplace di integrazioni, inclusi controlli dei precedenti, test di valutazione, verifiche del diritto al lavoro, HCM e buste paga, colloqui video, tempo e presenze, pubblicità di lavoro e single sign-on (SSO).
