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Informazioni su GoodHire
GoodHire è un servizio di controllo dei precedenti professionali che aiuta aziende di tutte le dimensioni a valutare i candidati in modo rapido e conforme. Con oltre 100.000 datori di lavoro che utilizzano la piattaforma, GoodHire mira a rendere il processo di screening più semplice rispetto ai fornitori tradizionali, offrendo una dashboard moderna, un'esperienza candidato ottimizzata per il mobile e strumenti di automazione.
A chi è rivolto?
GoodHire è ideale per piccole e grandi imprese, dalle startup che eseguono i primi controlli alle aziende con team HR strutturati. È adatto anche ad agenzie di staffing o organizzazioni con esigenze di screening multi-sede. Tuttavia, potrebbe non essere la scelta migliore per chi necessita di soluzioni di screening altamente personalizzate e complesse oltre i pacchetti predefiniti.
Caratteristiche principali e integrazioni
GoodHire offre una gamma di servizi di controllo dei precedenti, tra cui ricerche penali nazionali, certificati penali di contea e stato, verifica dell'identità, traccia SSN, registro dei criminali sessuali e monitoraggio delle liste di controllo globali. La piattaforma si integra con i principali strumenti ATS/HRIS tramite API, consentendo ai team HR di gestire i controlli da una dashboard centralizzata. I candidati possono monitorare lo stato di avanzamento tramite un'interfaccia mobile semplice e intuitiva.
Problematiche risolte
I controlli dei precedenti tradizionali sono spesso lenti e macchinosi. GoodHire risolve questo problema con tempi di risposta rapidi: il 90% dei controlli penali nazionali viene restituito in meno di un minuto. La piattaforma vanta anche un tasso di contestazione molto basso (0,085%), a testimonianza dell'elevata accuratezza. Con il supporto certificato FCRA e pacchetti di screening flessibili, GoodHire fa risparmiare tempo ai team HR e garantisce la conformità.
Funzionalità principali
- Supporto Certificato FCRA — Esperti con sede negli USA aiutano con screening, conformità e domande pratiche.
- Flussi di Lavoro Automatizzati — Risparmia tempo automatizzando i processi di screening più comuni.
- Integrazioni ATS/HRIS — Pre-integrato con i moderni strumenti HR, oltre a una potente API.
- Dashboard Ottimizzata per il Mobile — Sia i datori di lavoro che i candidati ricevono aggiornamenti di stato semplici e in tempo reale.
- Risultati Veloci — Il 90% dei controlli penali nazionali viene consegnato in meno di un minuto.
- Pacchetti di Screening Personalizzati — Progetta i controlli in base al ruolo lavorativo o al cliente e paga solo per ciò di cui hai bisogno.
Punteggio SaaSpartout
7.8
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
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Prezzi di GoodHire
Prezzi di GoodHire: da $29.99/controllo.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Basic — da $29.99/controllo
Include traccia SSN, ricerca nel registro dei criminali sessuali, ricerca nelle liste di controllo globali e ricerca penale nazionale.
Essential — da $59.99/controllo
Aggiunge la verifica dell'identità e la ricerca penale illimitata nella contea al piano Basic.
Complete — da $94.99/controllo
Include tutto ciò che è nel piano Essential, più la ricerca penale statale illimitata e la ricerca penale federale.
I prezzi variano in base al volume annuale. Potrebbero essere applicate commissioni aggiuntive di terze parti. Configurazione dell'account gratuita; inizia in pochi minuti.
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Domande frequenti
GoodHire è gratuito?
No, GoodHire applica un costo per ogni controllo dei precedenti, a partire da $29.99. Non c'è una quota di abbonamento, ma paghi per ogni controllo eseguito.
Quanto costa GoodHire?
Il prezzo di GoodHire parte da $29.99 per controllo per il pacchetto Basic, con Essential a $59.99 e Complete a $94.99. Sono previsti sconti sul volume per oltre 50 controlli all'anno.
Per chi è più adatto GoodHire?
GoodHire è ideale per piccole e grandi imprese che necessitano di controlli dei precedenti rapidi e semplici, inclusi i team HR che desiderano automazione e integrazioni con il loro ATS o HRIS esistente.
Quali sono le migliori alternative a GoodHire?
Le alternative comuni includono Checkr, HireRight e Sterling. Anche queste offrono servizi di screening dei candidati con diverse strutture di prezzo e funzionalità.
GoodHire include i test antidroga?
Il contesto estratto non menziona specificamente i test antidroga, ma GoodHire offre oltre 100 opzioni di screening che potrebbero includere test antidroga. Contatta il loro team commerciale per i dettagli.
Come funziona GoodHire?
Creare un account, scegli un piano o un pacchetto personalizzato, inserisci i dati del candidato e GoodHire esegue i controlli dei precedenti. I risultati appaiono nella tua dashboard e i candidati ricevono aggiornamenti di stato via mobile.
