GoodHire — RH & Recrutement

GoodHire est un service de vérification d'antécédents professionnels qui aide les entreprises de toutes tailles à filtrer les candidats rapidement et en toute conformité. Avec plus de 100 000 employeurs utilisant la plateforme, GoodHire vise à rendre le processus de sélection plus facile que les fournisseurs de vérification d'antécédents traditionnels, en offrant un tableau de bord moderne, une expérience candidat optimisée pour mobile et des outils d'automatisation.

À qui s'adresse-t-il ?

GoodHire est idéal pour les petites et grandes entreprises — des startups effectuant leurs premières vérifications aux entreprises disposant d'équipes RH. Il convient également aux agences de recrutement ou aux organisations ayant des besoins de vérification multi-sites. Cependant, il peut ne pas être le meilleur choix pour ceux qui nécessitent des solutions de vérification hautement personnalisées et complexes au-delà de ses forfaits prédéfinis.

Fonctionnalités clés et intégration

GoodHire propose une gamme de services de vérification d'antécédents, notamment les recherches criminelles nationales, les casiers judiciaires départementaux et étatiques, la vérification d'identité, la trace de numéro de sécurité sociale, la recherche dans le registre des délinquants sexuels et la surveillance des listes de surveillance mondiales. Sa plateforme s'intègre aux outils ATS/SIRH populaires via API, permettant aux équipes RH de gérer les vérifications depuis un tableau de bord central. Les candidats peuvent suivre leur statut via une interface mobile simple et conviviale.

Problèmes résolus

Les vérifications d'antécédents traditionnelles sont souvent lentes et fastidieuses. GoodHire résout ce problème avec des délais d'exécution rapides — 90 % des vérifications criminelles nationales sont renvoyées en moins d'une minute. La plateforme affiche également un taux de contestation très faible (0,085 %), ce qui témoigne d'une grande précision. Avec un support certifié FCRA et des forfaits de vérification flexibles, GoodHire fait gagner du temps aux équipes RH et garantit la conformité.

• Support certifié FCRA — Des experts basés aux États-Unis aident pour la sélection, la conformité et les questions pratiques.
• Workflows automatisés — Gagnez du temps en automatisant les processus de vérification courants.
• Intégrations ATS/SIRH — Pré-intégré avec les outils RH modernes, plus une API puissante.
• Tableau de bord optimisé mobile — Employeurs et candidats bénéficient de mises à jour simples et en déplacement.
• Résultats rapides — 90 % des vérifications criminelles nationales sont livrées en moins d'une minute.
• Forfaits de vérification personnalisés — Concevez des vérifications par poste ou client et ne payez que pour ce dont vous avez besoin.

Tarifs de GoodHire : à partir de 29,99 $/vérification.

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Basic — à partir de 29,99 $/vérification

Comprend la trace de numéro de sécurité sociale, la recherche dans le registre des délinquants sexuels, la recherche sur les listes de surveillance mondiales et la recherche criminelle nationale.

Essential — à partir de 59,99 $/vérification

Ajoute la vérification d'identité et la recherche criminelle départementale illimitée au plan Basic.

Complete — à partir de 94,99 $/vérification

Comprend tout ce qui est dans Essential, plus la recherche criminelle étatique illimitée et la recherche criminelle fédérale.

Les prix varient en fonction du volume annuel. Des frais supplémentaires de tiers peuvent s'appliquer. Création de compte gratuite ; commencez en quelques minutes.

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