Breezy HR ◆
Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.
Gratis·Gratuito · da 157 $/mese
Informazioni su Jobsoid
Cosa fa Jobsoid?
Jobsoid è un sistema di tracking dei candidati (ATS) e un software di recruiting tutto-in-uno che ti aiuta a trovare, coinvolgere e assumere i migliori talenti. Ti permette di creare un sito careers brandizzato, pubblicare offerte su più piattaforme, gestire il pipeline dei candidati e collaborare con il tuo team di assunzione, il tutto da un'unica dashboard intuitiva.
Che problema risolve?
Il recruiting manuale è lento e caotico. Jobsoid risolve questo problema automatizzando attività ripetitive come la distribuzione delle offerte di lavoro e la comunicazione con i candidati, centralizzando i dati dei candidati e consentendo interviste strutturate con schede di valutazione e feedback, così puoi passare da un rapporto di selezione dei candidati di 10:1 a 5:1, come riportato da un cliente.
A chi è adatto?
Jobsoid è pensato per piccole e grandi aziende che necessitano di uno strumento semplice e conveniente per snellire le assunzioni. È ideale per startup, piccoli team, HR manager, recruiter e agenzie di staffing. Potrebbe non essere la scelta migliore per aziende con esigenze di recruiting ultra-complesse e multi-sede che richiedono flussi di lavoro avanzati oltre a ciò che Jobsoid offre.
Casi d'uso reali
Usa Jobsoid per pubblicare offerte di lavoro su bacheche e social network con un clic, selezionare candidati con video interviste (piano Standard e superiore), raccogliere questionari di pre-selezione e gestire automaticamente le referenze dei candidati. I recruiter ne apprezzano la facilità d'uso e l'assistenza clienti, ed è scelto da oltre 4.000 responsabili delle assunzioni in più di 100 paesi.
Funzionalità principali
- Sito Careers Brandizzato — mostra il tuo employer brand con una pagina carriera personalizzata.
- Pubblicazione Offerte con un Clic — pubblica su più bacheche di lavoro e social network istantaneamente.
- Coinvolgimento Automatico dei Candidati — invia email e SMS personalizzati usando modelli, e automatizza i follow-up.
- Screening Video — seleziona i candidati da remoto con video interviste prima degli incontri in presenza.
- Assunzione Collaborativa — condividi i profili dei candidati con il tuo team, raccogli feedback e usa schede di valutazione per decisioni migliori.
- Questionari di Pre-Selezione — poni domande specifiche per il ruolo nelle candidature e via email.
- Gestione Lead & CRM — gestisci i pipeline dei candidati, coltiva network di talenti e condividi profili con i clienti (piano Pro).
Punteggio SaaSpartout
7.8
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
Prezzi di Jobsoid
Prezzi di Jobsoid: da $49/mese (fatturato annualmente).
Beginner — $0
Piano gratuito per startup: 1 offerta di lavoro, 1 account utente, candidati illimitati e app mobili per Android e iOS.
Lite — $49/mese (annuale) o $59/mese (mensile)
Per piccoli team: include tutto il piano Beginner, più 3 offerte di lavoro, account utente illimitati, report avanzati e supporto via email.
Standard — $99/mese (annuale) o $119/mese (mensile)
Per team in crescita: include tutto il piano Lite, più 10 offerte di lavoro, screening video, controlli referenze automatici, questionari, recensioni e schede di valutazione, e conformità EEO.
Pro — $249/mese (annuale) o $299/mese (mensile)
Per grandi team: include tutto il piano Standard, più 50 offerte di lavoro, gestione lead, campagne e CRM per recruiter.
Tutti i piani includono una prova gratuita — nessuna carta di credito richiesta.
Trova lo strumento giusto per te con il nostro consulente IA →
Domande frequenti
Quanto costa Jobsoid?
Jobsoid offre un piano gratuito chiamato Beginner. I piani a pagamento partono da $49/mese (fatturato annualmente) per il piano Lite, $99/mese per Standard, e $249/mese per Pro. La fatturazione mensile è leggermente più alta.
Jobsoid è gratuito?
Sì, Jobsoid ha un piano gratuito chiamato Beginner che include 1 offerta di lavoro e 1 account utente, con candidati illimitati e app mobili. È disponibile anche una prova gratuita per i piani a pagamento.
Per chi è più adatto Jobsoid?
Jobsoid è ideale per startup, piccole e medie imprese, team HR e recruiter che necessitano di un ATS facile da usare per snellire le assunzioni senza una curva di apprendimento ripida. È ottimo anche per team in crescita che necessitano di funzionalità come lo screening video e il CRM per candidati.
Quali sono le principali funzionalità di Jobsoid?
Le funzionalità chiave includono un sito careers brandizzato, pubblicazione di offerte con un clic su più bacheche, modelli di email/SMS automatizzati, screening video, questionari di pre-selezione, controllo referenze, schede di valutazione e gestione lead (nei piani superiori).
Quali sono le migliori alternative a Jobsoid?
Le alternative popolari a Jobsoid includono BambooHR, Zoho Recruit, Workable e Greenhouse. Questi strumenti offrono anch'essi funzionalità ATS ma possono differire per prezzi, funzionalità o target di riferimento.
Come funziona Jobsoid?
Jobsoid centralizza il tuo recruiting: crei un sito careers, pubblichi offerte su più canali, gestisci i candidati in un pipeline, comunichi tramite modelli, pianifichi interviste e collabori con il tuo team per il feedback, il tutto da un'unica dashboard.
