Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.
Informazioni su Levels.fyi
Cos'è Levels.fyi?
Levels.fyi è una piattaforma basata sulla community che raccoglie e condivide dati reali su stipendi, retribuzioni e livelli di carriera di migliaia di professionisti del settore tech. Risolve il problema della trasparenza salariale permettendo agli utenti di confrontare la retribuzione totale (stipendio, equity, bonus) tra aziende come Google, Meta, Nvidia e Amazon—per ruolo, sede e livello di esperienza. Che tu sia un Ingegnere del Software a New York o un Product Manager a San Francisco, puoi vedere cosa guadagnano realmente gli altri al tuo stesso livello.
A chi è rivolto?
Levels.fyi è pensato per i singoli professionisti del tech—dai junior developer ai manager tecnici—che vogliono confrontare il proprio stipendio, prepararsi per le trattative o pianificare il prossimo passo di carriera. Viene utilizzato anche dai datori di lavoro per il benchmarking delle retribuzioni (tramite strumenti a pagamento per employer). NON è indicato per settori non tech o studenti senza esperienza professionale, poiché i dati si concentrano su ruoli tech attivi.
Casi d'uso reali
Usa Levels.fyi prima di un'offerta di lavoro per cercare le fasce retributive tipiche per titolo e città. Usalo durante le revisioni delle performance per sostenere una richiesta di aumento con dati di mercato. I datori di lavoro lo usano per confrontare i propri pacchetti retributivi con quelli dei competitor e creare offerte eque e competitive. La funzione Interactive Offers consente ai team HR di creare lettere di offerta dinamiche e personalizzate che mostrano la retribuzione totale.
Funzionalità principali
- Salary Explorer — Esplora stipendi reali per azienda, titolo, sede e livello di esperienza per confrontare la tua retribuzione.
- Offer Comparison — Visualizza e confronta lettere di offerta anonime dei colleghi per negoziare condizioni migliori.
- Company Compensation Benchmarking — I datori di lavoro accedono a dati salariali approfonditi per confrontarsi con i competitor e adattare le strategie retributive.
- Talent Pool — I datori di lavoro possono assumere direttamente i migliori talenti tech senior dalla community di Levels.fyi.
- Interactive Offers — Crea lettere di offerta dinamiche e personalizzate che scompongono la retribuzione totale (stipendio, equity, bonus).
- Add Your Salary — Contribuisci con i tuoi dati retributivi in modo anonimo per aiutare gli altri e sbloccare più approfondimenti.
- Location-Based Filtering — Filtra i dati per area metropolitana (es. New York City, San Francisco) per confronti localmente rilevanti.
Punteggio SaaSpartout
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
Prezzi di Levels.fyi
Prezzi di Levels.fyi: Gratuito per la consultazione; strumenti per datori di lavoro con prezzi personalizzati. Modello di fatturazione: Free.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Gratuito (Individuale)
Accesso per visualizzare dati salariali, profili aziendali e approfondimenti retributivi di base. Nessuna carta di credito richiesta. Puoi anche aggiungere il tuo stipendio in modo anonimo.
Datore di Lavoro (Prezzi Personalizzati)
Include Compensation Benchmarking (confronta la retribuzione della tua azienda con quella dei competitor), Talent Pool (assumi talenti tech senior) e Interactive Offers (crea lettere di offerta personalizzate). Contatta Levels.fyi per un preventivo.
Trova lo strumento giusto per te con il nostro consulente IA →
