Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
مجاني · من 157 دولارًا شهريًا
نبذة عن Levels.fyi
ما هو Levels.fyi؟
Levels.fyi منصة تعتمد على المجتمع تجمع وتشارك بيانات حقيقية عن الرواتب والتعويضات والمستويات الوظيفية من آلاف المحترفين في مجال التكنولوجيا. تحل مشكلة الشفافية في الأجور من خلال تمكين المستخدمين من مقارنة التعويضات الإجمالية (الراتب، الأسهم، المكافآت) عبر شركات مثل Google وMeta وNvidia وAmazon—حسب الدور الوظيفي والموقع ومستوى الخبرة. سواء كنت مهندس برمجيات في نيويورك أو مدير منتجات في سان فرانسيسكو، يمكنك رؤية ما يكسبه الآخرون في مستواك الوظيفي بالفعل.
لمن هذه المنصة؟
Levels.fyi صُممت للمحترفين الأفراد في مجال التكنولوجيا—من المطورين المبتدئين إلى مديري الهندسة—الذين يرغبون في قياس رواتبهم، أو الاستعداد للمفاوضات، أو التخطيط لخطوتهم المهنية التالية. كما تستخدم من قبل أصحاب العمل لقياس التعويضات التنافسية (عبر أدوات أصحاب العمل المدفوعة). لا تناسب الصناعات غير التقنية أو الطلاب دون خبرة مهنية، لأن البيانات تركز على الأدوار التقنية النشطة.
حالات استخدام حقيقية
استخدم Levels.fyi قبل تلقي عرض وظيفي للبحث عن نطاقات الرواتب النموذجية حسب المسمى الوظيفي والمدينة. استخدمه أثناء تقييمات الأداء لدعم طلب زيادة راتب ببيانات السوق. يستخدمه أصحاب العمل لمقارنة حزم التعويضات الإجمالية الخاصة بهم مع المنافسين وبناء عروض عادلة وتنافسية. ميزة "العروض التفاعلية" تتيح لفرق التوظيف إنشاء خطابات عرض ديناميكية وشخصية توضح التعويض الإجمالي.
الميزات الرئيسية
- مستكشف الرواتب — تصفح رواتب حقيقية حسب الشركة والمسمى الوظيفي والموقع ومستوى الخبرة لقياس راتبك.
- مقارنة العروض — عرض ومقارنة خطابات عرض مجهولة من زملاء للتفاوض على شروط أفضل.
- قياس تعويضات الشركات — يتمكن أصحاب العمل من الوصول إلى بيانات رواتب عميقة لمقارنة أنفسهم بالمنافسين وتعديل استراتيجيات التعويض.
- مجمع المواهب — يمكن لأصحاب العمل توظيف أفضل المواهب التقنية العليا مباشرة من مجتمع Levels.fyi.
- العروض التفاعلية — إنشاء خطابات عرض ديناميكية وشخصية توضح تفاصيل التعويض الإجمالي (الراتب، الأسهم، المكافآت).
- أضف راتبك — ساهم ببيانات تعويضاتك بشكل مجهول لمساعدة الآخرين وفتح المزيد من الرؤى.
- التصفية حسب الموقع — تصفية البيانات حسب المنطقة الحضرية (مثل نيويورك، سان فرانسيسكو) للحصول على مقارنات محلية ذات صلة.
تقييم SaaSpartout
7.0
/10
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
◆ مستشار الذكاء الاصطناعي — 30 ثانية، بدون تسجيل
لماذا تبحث عن أداة Resume & Career Tools اليوم؟
أسعار Levels.fyi
أسعار Levels.fyi: تصفح الرواتب مجانًا؛ أدوات أصحاب العمل تبدأ بأسعار مخصصة. نموذج الفوترة: Free.
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
مجاني (للأفراد)
الوصول إلى بيانات الرواتب وملفات الشركات والرؤى الأساسية للتعويضات. لا حاجة لبطاقة ائتمان. يمكنك أيضًا إضافة راتبك بشكل مجهول.
لأصحاب العمل (أسعار مخصصة)
يشمل قياس التعويضات (مقارنة رواتب شركتك بالمنافسين)، ومجمع المواهب (توظيف كبار المواهب التقنية)، والعروض التفاعلية (إنشاء خطابات عرض مخصصة). اتصل بـ Levels.fyi للحصول على عرض سعر.
الأسئلة الشائعة
هل Levels.fyi مجاني الاستخدام؟
نعم، يمكن للأفراد تصفح بيانات الرواتب ومقارنات الشركات والرؤى المهنية مجانًا. يمكنك أيضًا المساهمة براتبك بشكل مجهول دون أي تكلفة.
كم تكلفة Levels.fyi لأصحاب العمل؟
أدوات أصحاب العمل (قياس التعويضات، مجمع المواهب، العروض التفاعلية) متاحة بأسعار مخصصة. عليك الاتصال بـ Levels.fyi مباشرة للحصول على عرض سعر.
كيف يحصل Levels.fyi على بيانات الرواتب؟
يتم تقديم بيانات الرواتب بشكل مجهول من محترفين حقيقيين في مجال التكنولوجيا. يقوم Levels.fyi بالتحقق من البيانات وتجميعها لتوفير معايير دقيقة للتعويضات حسب الشركة والمسمى الوظيفي والموقع.
ما هو أفضل بديل لـ Levels.fyi؟
أفضل البدائل تشمل Glassdoor (لمراجعات الشركات ونطاقات الرواتب)، وBlind (مناقشات مهنية مجهولة)، وComparably (بيانات ثقافة الشركات والتعويضات). يتميز Levels.fyi بتركيزه على الأدوار التقنية وتفصيل التعويضات الإجمالي.
لمن يناسب Levels.fyi أكثر؟
يناسب أكثر المحترفين في مجال التكنولوجيا—مهندسي البرمجيات، وعلماء البيانات، ومديري المنتجات، ومديري الهندسة—الذين يرغبون في قياس رواتبهم أو التفاوض على العروض. كما يستخدمه أصحاب العمل في التكنولوجيا لقياس التعويضات.
