Kartra ◆
Kartra racchiude pagine di atterraggio, email, funnel e hosting di corsi in un'unica piattaforma, con un copywriter AI integrato.
da 119 $/mese
Migliori alternative a Rippling
Abbiamo confrontato 8 alternative a Rippling in HR & Recruiting. Ognuno è selezionato e ordinato in base alla nostra valutazione — prezzi e funzionalità verificati, senza fronzoli.
Rippling: Rippling unisce HR, IT e Finance in un'unica piattaforma: gestisci buste paga, dispositivi, app e spese con automazione basata sull'IA. Leggi la recensione completa di Rippling →
Firstbase ◆
Piattaforma tutto-in-uno per costituire, gestire la conformità e amministrare l'equity per startup USA — a partire da una tariffa di costituzione una tantum di $399.
da $399 una tantum
Gusto
Piattaforma tutto-in-uno per buste paga, benefit e HR, progettata per le piccole imprese per automatizzare conformità e gestione dei dipendenti.
da 40 $/mese + 6 $/dipendente
Brex è una piattaforma di carte aziendali e gestione della spesa per startup e imprese, che automatizza le spese e offre premi fedeltà.
Gratis·Gratuito · da $0/mese
Ramp è una piattaforma all-in-one per la gestione delle spese che combina carte aziendali, automazione delle spese, AP, viaggi e procurement.
Gratis·Piano gratuito disponibile · Plus a partire da $15/mese per utente + commissione piattaforma · Enterprise su misura
Spendesk
Spendesk automatizza la gestione delle spese con carte virtuali, monitoraggio in tempo reale e cattura degli scontrini.
Preventivo personalizzato
360Learning
360Learning è un LMS collaborativo basato sull'intelligenza artificiale che permette a ogni dipendente di creare e condividere corsi, con prezzi a partire da 8$/utente/mese.
da 8$/utente/mese
Spot
Spot sostituisce le valutazioni annuali delle performance con un sistema di feedback continuo: sondaggi rapidi, agende per i colloqui 1-on-1 e riconoscimenti tra colleghi.
da $6/utente/mese (fatturato annualmente)
Rippling e le alternative: confronto rapido
Rippling offre un'ampia piattaforma HR, ma alcune aziende cercano alternative a causa della complessità dei prezzi o della necessità di un set di funzionalità più mirato. Quando valuti le opzioni, confronta i costi di abbonamento mensili, verifica se è disponibile un piano gratuito e valuta le funzionalità principali come buste paga, amministrazione benefit e time tracking.
| Strumento | Prezzo di partenza | Piano gratuito | Categoria | |
|---|---|---|---|---|
| Rippling (questo strumento) | Preventivo personalizzato | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Kartra | da 119 $/mese | No | Marketing & SEO | Scopri di più → |
| Firstbase | da $399 una tantum | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Gusto | da 40 $/mese + 6 $/dipendente | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Brex | Gratuito · da $0/mese | Sì | Finanza & Contabilità | Scopri di più → |
| Ramp | Piano gratuito disponibile · Plus a partire da $15/mese per utente + commissione piattaforma · Enterprise su misura | Sì | Finanza & Contabilità | Scopri di più → |
| Spendesk | Preventivo personalizzato | No | Finanza & Contabilità | Scopri di più → |
| 360Learning | da 8$/utente/mese | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
| Spot | da $6/utente/mese (fatturato annualmente) | No | HR & Recruiting | Scopri di più → |
Prezzi e dettagli sono generati automaticamente e potrebbero non essere aggiornati. Per informazioni accurate, visita il sito ufficiale dello strumento che ti interessa.
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