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Meilleures alternatives à Rippling

Nous avons comparé 8 alternatives à Rippling dans RH & Recrutement. Chacun est sélectionné et classé selon notre note — tarifs et fonctionnalités vérifiés, sans superflu.

Rippling: Rippling unifie les RH, l'IT et la Finance en une seule plateforme — gérez la paie, les appareils, les applications et les dépenses avec une automatisation boostée par l'IA. Lire l’avis complet sur Rippling →

Rippling face aux alternatives : comparatif rapide

Bien que Rippling propose une plateforme RH et IT tout-en-un, certaines entreprises estiment que son ensemble de fonctionnalités dépasse leurs besoins ou préfèrent des structures de tarification différentes. Il peut être utile d'explorer des alternatives qui correspondent mieux à votre budget et à votre envergure.

Lors de l'évaluation des options, comparez les coûts d'abonnement mensuels et vérifiez si un forfait gratuit est disponible pour les tâches essentielles. Concentrez-vous sur les fonctionnalités RH centrales comme la paie, l'administration des avantages sociaux et le suivi du temps pour trouver la meilleure adéquation fonctionnelle pour votre équipe.

OutilPrix de départForfait gratuitCatégorie
Rippling (cet outil)Devis personnaliséNonRH & Recrutement En savoir plus →
Kartraà partir de 119 $/moisNonMarketing & SEO En savoir plus →
Firstbaseà partir de 399 $ (frais unique)NonRH & Recrutement En savoir plus →
Gustoà partir de 40 $/mois + 6 $/employéNonRH & Recrutement En savoir plus →
BrexGratuit · à partir de 0 €/moisOuiFinance & Comptabilité En savoir plus →
RampPlan gratuit disponible · Plus à partir de 15 $/mois/utilisateur + frais de plateforme · Enterprise sur mesureOuiFinance & Comptabilité En savoir plus →
SpendeskSur devisNonFinance & Comptabilité En savoir plus →
360Learningà partir de 8 $/utilisateur/moisNonRH & Recrutement En savoir plus →
Spotà partir de 6 $/utilisateur/mois (facturé à l'année)NonRH & Recrutement En savoir plus →

Les prix et les détails sont générés automatiquement et peuvent ne pas être à jour. Pour des informations exactes, veuillez consulter le site officiel de l’outil qui vous intéresse.

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