Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.
Gratuito · da 157 $/mese
Informazioni su Xref
Cos'è Xref?
Xref è una piattaforma automatizzata per il controllo delle referenze, i background check, i sondaggi di engagement e la creazione di talent pool. Aiuta i team HR e i recruiter a prendere decisioni di assunzione informate e conformi, e a comprendere il sentiment dei dipendenti durante tutto il ciclo di vita del dipendente.
Il problema che risolve
I controlli delle referenze tradizionali sono lenti e manuali, ritardando il time-to-hire. Xref automatizza il processo, permettendo ai candidati di inserire i dati dei referenti e ai referenti di rispondere rapidamente, tutto in un'unica piattaforma affidabile. Riduce inoltre il rischio di assunzioni sbagliate fornendo referenze strutturate e background check.
A chi è rivolto
Ideale per aziende in crescita (1-500+ dipendenti) e grandi imprese che necessitano di soluzioni di assunzione scalabili. Utile anche per i team HR che vogliono misurare e migliorare l'engagement dei dipendenti tramite sondaggi rapidi e colloqui di uscita. Non è pensato per freelancer individuali o team molto piccoli con esigenze di assunzione occasionali.
Casi d'uso reali
Per i recruiter ad alto volume, Xref velocizza i background check e la raccolta di referenze. Per i leader HR, fornisce sondaggi di engagement e insight sui colloqui di uscita per ridurre il turnover e creare un talent pool di ex dipendenti verificati. I Riepiloghi Referenze AI offrono chiarezza immediata dai feedback dei referenti.
Funzionalità principali
- Riepiloghi Referenze con IA — Ottieni insight immediati e chiari dai referenti dei candidati in un'unica panoramica.
- Controllo Referenze Automatizzato — Riduci il time-to-hire con richieste di referenze self-service.
- Background Check — Conduci una due diligence approfondita su misura per vari tipi di impiego.
- Talent Pool — Identifica e connettiti con referenti affidabili ed ex dipendenti che hanno scelto di aderire.
- Sondaggi Rapidi (Pulse) — Raccogli feedback anonimi dei dipendenti su diversità, leadership e sviluppo.
- Insight e eNPS — Monitora le performance organizzative, le metriche di reparto e i punteggi net promoter dei dipendenti.
- Integrazioni — Connessioni di workflow fluide con i tuoi strumenti HR esistenti.
Punteggio SaaSpartout
7.7
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
◆ Advisor AI — 30 secondi, senza registrazione
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Prezzi di Xref
Prezzi di Xref: da $70/mese.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $14.95/mese, misurato su 141 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Piano Starter — $70/mese (fatturazione annuale) o $80/mese con fatturazione mensile
Per 1-74 dipendenti. Include talent pooling automatizzato, supporto essenziale, multi-lingua, utenti illimitati e un limite di turnover di 25.
Piano Growth — $140/mese (fatturazione annuale) o $160/mese con fatturazione mensile
Per 76-150 dipendenti. Tutto nel piano Starter, più maggiore controllo mentre cresci. Include talent pooling automatizzato, supporto essenziale, multi-lingua, utenti illimitati e un limite di turnover di 50.
Piano Plus — $290/mese (fatturazione annuale) o $335/mese con fatturazione mensile
Per 151-300 dipendenti. Aggiunge domande personalizzate, condivisione report e monitoraggio, supporto prioritario e un limite di turnover di 100.
Piano Premium — $485/mese (fatturazione annuale) o $560/mese con fatturazione mensile
Per 301-500 dipendenti. Aggiunge strumento di caricamento in batch, supporto integrazioni e un limite di turnover di 200.
Piano Enterprise — Prezzo personalizzato
Per 501+ dipendenti. Soluzioni su misura con funzionalità personalizzate, account manager dedicato e prezzo personalizzato. Contatta le vendite.
Inizia con una prova gratuita per testare la piattaforma.
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Domande frequenti
Quanto costa Xref?
Il prezzo di Xref parte da $70 al mese per il piano Starter (fatturazione annuale) per un massimo di 74 dipendenti. Gli altri piani aumentano in base alle dimensioni, con prezzo personalizzato per Enterprise.
C'è una prova gratuita per Xref?
Sì, Xref offre una prova gratuita che ti permette di testare la piattaforma prima di impegnarti con un piano a pagamento.
A cosa serve Xref?
Xref viene utilizzato per il controllo automatizzato delle referenze, background check, sondaggi di engagement dei dipendenti e creazione di talent pool per evitare assunzioni sbagliate e migliorare la retention.
Per chi è più adatto Xref?
Xref è ideale per team HR e recruiter in organizzazioni di piccole e grandi dimensioni (1-500+ dipendenti) che necessitano di strumenti efficienti e conformi per assunzioni e feedback dei dipendenti.
Quali sono le principali alternative a Xref?
Le alternative comuni includono Checkr, HireRight e SkillSurvey per referenze e background check. Per i sondaggi di engagement, strumenti come Culture Amp e Glint sono popolari.
Xref offre un piano gratuito?
Non esiste un piano gratuito permanente, ma è disponibile una prova gratuita per esplorare tutte le funzionalità prima dell'acquisto.
