Xref — RH & Recrutement

Qu'est-ce que Xref ?

Xref est une plateforme automatisée de vérification des références, de vérification des antécédents, d'enquêtes d'engagement et de constitution de viviers de talents. Elle aide les équipes RH et les recruteurs à prendre des décisions d'embauche éclairées et conformes, et à comprendre le sentiment des employés tout au long du cycle de vie du salarié.

Le problème qu'elle résout

Les vérifications de références traditionnelles sont lentes et manuelles, ce qui retarde les décisions d'embauche. Xref automatise le processus, permettant aux candidats de fournir les coordonnées de leurs répondants et aux répondants de réagir rapidement, le tout sur une plateforme fiable. Cela réduit également le risque de mauvaises embauches grâce à des références structurées et à des vérifications d'antécédents.

À qui s'adresse-t-elle ?

Idéale pour les entreprises en croissance (1 à 500+ employés) et les grandes entreprises qui ont besoin de solutions d'embauche évolutives. Elle est également utile aux équipes RH qui cherchent à mesurer et à améliorer l'engagement des employés grâce à des enquêtes flash et à des entretiens de départ. Elle n'est pas conçue pour les travailleurs indépendants ou les très petites équipes qui n'embauchent qu'occasionnellement.

Cas d'utilisation concrets

Pour les recruteurs à fort volume, Xref accélère les vérifications d'antécédents et la collecte de références. Pour les responsables RH, elle fournit des enquêtes d'engagement et des informations sur les départs afin de réduire le turnover et de constituer un vivier de talents vérifiés. Les résumés de références par IA offrent une clarté instantanée grâce aux retours des répondants.

• Résumés de références par IA — Obtenez instantanément des informations claires et synthétiques à partir des références des candidats.
• Vérification automatisée des références — Réduisez le délai d'embauche avec des demandes de références en libre-service.
• Vérifications d'antécédents — Effectuez une diligence raisonnable approfondie, adaptée à différents types d'emploi.
• Vivier de talents — Identifiez et connectez-vous avec des références fiables et d'anciens employés qui ont choisi d'y participer.
• Enquêtes flash — Recueillez des commentaires anonymes des employés sur la diversité, le leadership et le développement.
• Analyses et eNPS — Suivez la performance organisationnelle, les indicateurs par département et les scores nets de promoteur des employés.
• Intégrations — Connectez-vous en toute transparence à vos outils RH existants.

Tarifs de Xref : à partir de 70 $/mois.

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $14.95/mois, mesuré sur 141 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Formule Starter — 70 $/mois (facturée annuellement) ou 80 $/mois en mensuel

Pour 1 à 74 employés. Comprend la constitution automatisée de viviers de talents, le support essentiel, le multilinguisme, des utilisateurs illimités et un plafond de turnover de 25.

Formule Croissance — 140 $/mois (facturée annuellement) ou 160 $/mois en mensuel

Pour 76 à 150 employés. Tout ce qui est inclus dans Starter, plus plus de contrôle à mesure que vous grandissez. Comprend la constitution automatisée de viviers de talents, le support essentiel, le multilinguisme, des utilisateurs illimités et un plafond de turnover de 50.

Formule Plus — 290 $/mois (facturée annuellement) ou 335 $/mois en mensuel

Pour 151 à 300 employés. Ajoute des questions personnalisées, le partage de rapports et le suivi, un support prioritaire et un plafond de turnover de 100.

Formule Premium — 485 $/mois (facturée annuellement) ou 560 $/mois en mensuel

Pour 301 à 500 employés. Ajoute l'outil d'import en masse, le support des intégrations et un plafond de turnover de 200.

Formule Enterprise — Tarification personnalisée

Pour 501 employés et plus. Solutions sur mesure avec fonctionnalités personnalisées, gestionnaire de compte dédié et tarification personnalisée. Contactez le service commercial.

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