Xref — HR & Recruiting

Was ist Xref?

Xref ist eine automatisierte Plattform für Referenzprüfungen, Hintergrundchecks, Engagement-Umfragen und Talent-Pooling. Sie hilft HR-Teams und Recruitern, fundierte und compliant Hiring-Entscheidungen zu treffen und die Mitarbeiterstimmung über den gesamten Employee Lifecycle zu verstehen.

Welches Problem löst Xref?

Traditionelle Referenzprüfungen sind langsam und manuell und verzögern die Time-to-Hire. Xref automatisiert den Prozess: Kandidaten hinterlegen Referenzkontakte, Referenzgeber antworten schnell – alles auf einer vertrauenswürdigen Plattform. Strukturierte Referenzen und Hintergrundchecks reduzieren außerdem das Risiko von Fehlbesetzungen.

Für wen ist Xref geeignet?

Ideal für wachsende Unternehmen (1–500+ Mitarbeiter) und Großunternehmen, die skalierbare Hiring-Lösungen benötigen. Auch für HR-Teams nützlich, die Mitarbeiterengagement durch Pulse-Umfragen und Exit-Interviews messen und verbessern möchten. Nicht geeignet für einzelne Freelancer oder sehr kleine Teams mit nur gelegentlichem Einstellungsbedarf.

Praktische Anwendungsfälle

Für Recruiter mit hohem Volumen beschleunigt Xref Hintergrundchecks und Referenzprüfungen. Für HR-Leiter bietet es Engagement-Umfragen und Exit-Insights, um die Fluktuation zu senken und einen Talent-Pool aus geprüften Ehemaligen aufzubauen. AI Reference Summaries liefern sofortige Klarheit aus den Referenzantworten.

• AI Reference Summaries – Sofortige, klare Einblicke aus den Referenzantworten der Kandidaten in einer Übersicht.
• Automatisierte Referenzprüfungen – Reduzieren Sie Ihre Time-to-Hire mit Self-Service-Referenzanfragen.
• Hintergrundchecks – Führen Sie gründliche Sorgfaltsprüfungen durch, zugeschnitten auf verschiedene Beschäftigungsarten.
• Talent-Pool – Identifizieren und vernetzen Sie sich mit zuverlässigen Referenzgebern und ehemaligen Mitarbeitern, die sich aktiv beteiligen.
• Pulse-Umfragen – Erhalten Sie anonymes Mitarbeiterfeedback zu Diversität, Führung und Entwicklung.
• Insights & eNPS – Verfolgen Sie Unternehmensleistung, Abteilungskennzahlen und den Employee Net Promoter Score.
• Integrationen – Nahtlose Workflow-Anbindung an Ihre bestehenden HR-Tools.

Preise von Xref: ab 70 $/Monat.

Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $14.95/Monat, gemessen an 141 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →

Starter-Plan – 70 $/Monat (jährliche Abrechnung) oder 80 $/Monat bei monatlicher Zahlung

Für 1–74 Mitarbeiter. Inklusive automatisiertem Talent-Pooling, Basissupport, Mehrsprachigkeit, unbegrenzten Nutzern und einer Fluktuationsobergrenze von 25.

Growth-Plan – 140 $/Monat (jährliche Abrechnung) oder 160 $/Monat bei monatlicher Zahlung

Für 76–150 Mitarbeiter. Alles aus dem Starter-Plan, plus mehr Kontrolle beim Wachstum. Inklusive automatisiertem Talent-Pooling, Basissupport, Mehrsprachigkeit, unbegrenzten Nutzern und einer Fluktuationsobergrenze von 50.

Plus-Plan – 290 $/Monat (jährliche Abrechnung) oder 335 $/Monat bei monatlicher Zahlung

Für 151–300 Mitarbeiter. Zusätzlich: individuelle Fragen, Berichtsfreigabe und -verfolgung, Prio-Support und eine Fluktuationsobergrenze von 100.

Premium-Plan – 485 $/Monat (jährliche Abrechnung) oder 560 $/Monat bei monatlicher Zahlung

Für 301–500 Mitarbeiter. Zusätzlich: Bulk-Upload-Tool, Integrationssupport und eine Fluktuationsobergrenze von 200.

Enterprise-Plan – Individuelle Preise

Für 501+ Mitarbeiter. Maßgeschneiderte Lösungen mit individuellen Funktionen, dediziertem Ansprechpartner und individuellen Preisen. Kontaktieren Sie den Vertrieb.

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