Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos con tuberías de arrastrar y soltar, puntuación de candidatos con IA y herramientas integradas de entrevistas, gratuito para un puesto activo.
Gratis · desde $157/mes
Acerca de JazzHR
¿Qué es JazzHR?
JazzHR es una plataforma de software de reclutamiento (Sistema de Seguimiento de Candidatos) diseñada para pequeñas empresas. Agiliza el proceso de contratación desde la publicación de empleos hasta la carta de oferta, reemplazando hojas de cálculo y tareas administrativas manuales con un flujo de trabajo de contratación estructurado y automatizado.
¿Para quién es JazzHR?
JazzHR es ideal para dueños de pequeñas empresas, gerentes de RR.HH. y reclutadores que necesitan contratar de manera eficiente sin la complejidad de las plataformas ATS empresariales. No está diseñado para grandes empresas con necesidades de contratación complejas y altamente personalizables, sino para equipos que buscan una solución simple y rápida.
Capacidades clave
JazzHR incluye seguimiento de candidatos, búsqueda de candidatos, coincidencia de candidatos impulsada por IA, entrevistas y evaluaciones estructuradas, herramientas de ofertas y firma electrónica (en los niveles superiores) e informes. Ayuda a las empresas a contratar más rápido, reducir el trabajo administrativo y mejorar la experiencia del candidato.
Casos de uso reales
Servicios empresariales, construcción, tecnología, salud, educación, manufactura y organizaciones sin fines de lucro utilizan JazzHR para gestionar publicaciones de empleo, filtrar candidatos, programar entrevistas y realizar un seguimiento del rendimiento de la contratación. Es especialmente útil para empresas que necesitan contratar repetidamente sin agregar reclutadores de tiempo completo.
Funciones clave
- Sistema de Seguimiento de Candidatos — Gestiona candidatos en un pipeline estructurado.
- Coincidencia de Candidatos Impulsada por IA — Obtén recomendaciones de idoneidad de tu pila de currículums.
- Entrevistas y Evaluaciones Estructuradas — Estandariza tu proceso de contratación.
- Automatización de Tareas Configurable — Automatiza seguimientos y tareas rutinarias.
- Informes Estándar y Avanzados — Realiza un seguimiento de fuentes y tiempos para ver qué funciona.
- Ofertas y Firmas Electrónicas (Pro) — Envía y firma cartas de oferta digitalmente.
Puntuación SaaSpartout
7.5
/10
Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.
◆ Asesor IA — 30 segundos, sin registro
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Precios de JazzHR
Precios de JazzHR: desde $1,000/año.
Para comparar: el precio inicial mediano en RR. HH. y Selección es $24.50/mes, medido sobre 152 herramientas que seguimos. Ver el SaaS Pricing Index completo →
Hero — Comenzando
$1,000/año (facturado anualmente). Incluye: publicaciones de empleo (a partir de 3/mes), sistema de seguimiento de candidatos, plantillas de mensajes de correo electrónico, integración con LinkedIn Recruiter, listados de empleo premium y más.
Plus — Equipos en Crecimiento
$3,480/año (facturado anualmente). Todo lo de Hero, más: hasta 200 empleos activos, coincidencia de candidatos impulsada por IA, entrevistas y evaluaciones estructuradas, automatización de tareas configurable e informes estándar.
Pro — Contratación Seria
$5,508/año (facturado anualmente). Todo lo de Plus, más: ofertas y firmas electrónicas, informes visuales avanzados, constructor de informes personalizados, informes de flujo de trabajo y soporte de acceso total.
JazzHR ofrece facturación anual y mensual (ahorra hasta un 24% pagando anualmente). Hay una demo gratuita disponible; no se menciona un plan gratuito en el sitio.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta JazzHR?
El precio inicial de JazzHR es de $1,000 por año (facturado anualmente) para el plan Hero. Plus cuesta $3,480/año y Pro cuesta $5,508/año. La facturación mensual está disponible, pero la anual ahorra hasta un 24%.
¿JazzHR es gratis?
No, JazzHR no es gratis. Sin embargo, ofrecen una demo gratuita para que puedas ver cómo funciona antes de comprometerte.
¿Para quién es mejor JazzHR?
JazzHR es mejor para pequeñas empresas y equipos en crecimiento que necesitan un ATS fácil de usar sin la complejidad empresarial. Es adecuado para industrias como servicios empresariales, construcción, tecnología, salud, educación, manufactura y organizaciones sin fines de lucro.
¿Cuáles son las funciones clave de JazzHR?
Las funciones principales incluyen seguimiento de candidatos, publicación de empleos en bolsas gratuitas y premium, coincidencia de candidatos impulsada por IA, entrevistas y evaluaciones estructuradas, automatización, informes y firmas electrónicas de ofertas (en los niveles superiores).
¿Cuáles son las principales alternativas a JazzHR?
Las alternativas comunes incluyen BambooHR, Greenhouse, Lever y Workable. JazzHR se destaca por su simplicidad y enfoque en pequeñas empresas, a menudo a un precio más bajo.
¿Puedo probar JazzHR antes de comprar?
Sí, JazzHR ofrece una demo gratuita en lugar de una prueba gratuita. Puedes programar una demo para ver la plataforma en acción.
