Kronos HR — RR. HH. y Selección

¿Qué es Kronos HR?

Kronos HR es una plataforma sencilla y todo en uno de gestión de la fuerza laboral que ayuda a las pequeñas empresas a optimizar el registro de horas, la planificación de turnos y la gestión de ausencias. Sustituye las hojas de cálculo manuales y los sistemas heredados obsoletos por una interfaz intuitiva diseñada para dueños de negocios, no para profesionales de TI.

¿Qué problema resuelve?

Kronos HR elimina la complejidad de gestionar los horarios de los empleados, las fichadas y las solicitudes de tiempo libre. Garantiza el cumplimiento de las normas de jornada laboral, reduce el tiempo administrativo y mantiene informado a tu equipo, todo sin necesidad de un departamento de RR. HH. dedicado.

¿Para quién es?

Ideal para hostelería (restaurantes, bares, hoteles), tiendas minoristas y equipos de oficina que gestionan personal presencial, híbrido o remoto. Es perfecto para empresas con hasta cientos de empleados que quieren una gestión de la fuerza laboral asequible y sencilla. Puede no ser adecuado para grandes empresas que necesiten análisis avanzados de RR. HH. o integración compleja de nóminas.

Casos de uso reales

Los restaurantes usan Kronos HR para gestionar turnos en temporada alta y rotaciones de personal. Los gerentes minoristas ajustan la dotación para las horas punta y comparten el nuevo horario con un clic. Las oficinas lo usan para un registro de horas simple y eficaz y para archivos digitales de empleados.

• Registro de horas — Fichaje con PIN o código QR, app móvil, versión web, registro automático de pausas, umbrales de flexibilidad y políticas de fichaje.
• Planificación de turnos — Turnos mensuales, semanales o diarios; rotaciones automáticas; gestión de intercambio de turnos; banco de horas y control de horas extra.
• Gestión de ausencias — Tipos de ausencia personalizados, registro por días u horas, máximo de días por tipo, múltiples aprobadores y calendario de equipo compartido.
• Expedientes digitales de empleados — Guarda los documentos de los empleados de forma segura y accede a ellos rápidamente con búsqueda global.
• Compatibilidad multiempresa — Crea varias entidades legales bajo una sola cuenta.
• Aplicaciones móviles y web — Versión web completa más aplicaciones para Android/iOS para gestionar sobre la marcha.
• Roles y permisos avanzados — Controla el acceso de cada miembro del equipo.

Precios de Kronos HR: desde $1.15/empleado/mes.

Para comparar: el precio inicial mediano en RR. HH. y Selección es $24.50/mes, medido sobre 152 herramientas que seguimos. Ver el SaaS Pricing Index completo →

Starter

$1.15 o €1.00 por empleado/mes: incluye expedientes digitales de empleados, roles, búsqueda, web + app.

Time

$2.30 o €2.00 por empleado/mes: incluye Starter + Ausencias + Registro de horas.

Operations

$3.45 o €2.99 por empleado/mes: incluye Starter + Time + Turnos (suite completa). Facturación mínima: $17.25 o €15/mes. Descuento anual del 15% disponible. Implementación: autoservicio (hasta 10 empleados) gratis; asistida remota (11–50 empleados) $287/€249; (51–100 empleados) $575/€500; servicio completo (más de 100 empleados) desde $919/€799. Soporte incluido. No se menciona prueba gratuita.

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