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Informazioni su Kronos HR
Cos'è Kronos HR?
Kronos HR è una piattaforma semplice e completa per la gestione della forza lavoro che aiuta le piccole imprese a semplificare la rilevazione delle presenze, la pianificazione dei turni e la gestione delle assenze. Sostituisce i fogli di calcolo manuali e i sistemi legacy antiquati con un'interfaccia intuitiva progettata per imprenditori, non per professionisti IT.
Quale problema risolve?
Kronos HR elimina la complessità della gestione degli orari dei dipendenti, delle timbrature e delle richieste di ferie. Garantisce la conformità alle normative sull'orario di lavoro, riduce i tempi amministrativi e mantiene il tuo team informato, il tutto senza bisogno di un reparto HR dedicato.
A chi è rivolto?
Ideale per il settore alberghiero (ristoranti, bar, hotel), negozi al dettaglio e team d'ufficio che gestiscono personale in sede, ibrido o da remoto. È perfetto per aziende con fino a centinaia di dipendenti che desiderano una gestione della forza lavoro semplice e conveniente. Potrebbe non essere adatto a grandi aziende che necessitano di analisi HR avanzate o integrazioni complesse con la busta paga.
Casi d'uso reali
I ristoranti usano Kronos HR per gestire i turni di alta stagione e le rotazioni del personale. I responsabili del retail adattano il personale alle ore di punta e condividono il nuovo turno con un clic. Gli uffici lo usano per una gestione delle presenze semplice ed efficace e per archivi digitali dei dipendenti.
Funzionalità principali
- Rilevazione Presenze — Timbratura con PIN o QR code, app mobile, versione web, registrazione automatica delle pause, soglie di flessibilità e politiche di timbratura.
- Pianificazione Turni — Turni mensili, settimanali o giornalieri; rotazione automatica dei turni; gestione degli scambi di turno; monitoraggio di monte ore e straordinari.
- Gestione Assenze — Tipi di assenza personalizzati, registrazione a giorni/ore, massimo giorni per tipo, più approvatori e calendario di team condiviso.
- Archivi Digitali del Personale — Archivia e accedi in modo sicuro ai documenti dei dipendenti con una ricerca globale.
- Supporto Multi-Azienda — Crea più entità legali sotto un unico account.
- App Web e Mobile — Versione web completa e app Android/iOS per la gestione in movimento.
- Ruoli e Permessi Avanzati — Controlla l'accesso per ogni membro del team.
Punteggio SaaSpartout
7.3
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
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Prezzi di Kronos HR
Prezzi di Kronos HR: da $1,15/dipendente/mese.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Starter
$1,15 o €1,00 per dipendente/mese — include archivi digitali del personale, ruoli, ricerca, web + app.
Tempo
$2,30 o €2,00 per dipendente/mese — include Starter + Assenze + Rilevazione Presenze.
Operations
$3,45 o €2,99 per dipendente/mese — include Starter + Tempo + Turni (suite completa). Fatturazione minima: $17,25 o €15/mese. Sconto annuale del 15% disponibile. Implementazione: self-service (fino a 10 dipendenti) gratuita; assistita da remoto (11-50 dipendenti) $287/€249; (51-100 dipendenti) $575/€500; servizio completo (oltre 100 dipendenti) da $919/€799. Supporto incluso. Nessuna prova gratuita menzionata.
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Domande frequenti
Quanto costa Kronos HR?
Il prezzo di Kronos HR parte da $1,15 per dipendente al mese per il piano Starter, con piani Tempo e Operations a livelli superiori. La fatturazione minima è di $17,25/mese.
Kronos HR è gratuito?
Kronos HR non offre un piano gratuito, ma l'implementazione self-service è gratuita per un massimo di 10 dipendenti. Non è menzionata alcuna prova gratuita.
Per chi è più adatto Kronos HR?
Kronos HR è ideale per piccole e medie imprese nei settori alberghiero, retail e uffici che necessitano di una gestione semplice di presenze, turni e assenze.
Quali sono le principali funzionalità di Kronos HR?
Le funzionalità chiave includono rilevazione presenze (timbratura PIN/QR), pianificazione turni con rotazione automatica, gestione assenze, archivi digitali del personale, supporto multi-azienda e app mobile.
Quali sono le migliori alternative a Kronos HR?
Le alternative più popolari includono Deputy, Homebase, When I Work e Connecteam, che offrono funzionalità simili di gestione della forza lavoro.
Kronos HR offre supporto?
Sì, il supporto tecnico e funzionale è incluso in tutti i piani, disponibile in spagnolo o inglese via email o WhatsApp.
