Breezy HR ◆
Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos con tuberías de arrastrar y soltar, puntuación de candidatos con IA y herramientas integradas de entrevistas, gratuito para un puesto activo.
Gratis · desde $157/mes
Acerca de SmoothHiring
¿Qué es SmoothHiring?
SmoothHiring es una plataforma de contratación con IA y software de reclutamiento que incluye un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) integrado. Combina IA, ciencia del comportamiento y evaluaciones prelaborales validadas para filtrar, puntuar y analizar candidatos, ayudando a los empleadores a predecir quién tendrá éxito realmente en un puesto. La plataforma es utilizada por más de 8,000 empresas.
¿Para quién es SmoothHiring?
SmoothHiring está diseñado para equipos en crecimiento y departamentos de RR. HH. que quieren ir más allá de la revisión de currículums y las entrevistas basadas en la intuición. Es ideal para pequeñas y medianas empresas (pymes) que necesitan un conjunto completo de herramientas de contratación, desde la publicación de empleos y la gestión de candidatos hasta la incorporación y la gestión del desempeño. No es para organizaciones que solo necesitan un simple portal de empleo o una base de datos básica de currículums.
Capacidades clave y casos de uso
SmoothHiring cubre todo el ciclo de vida del empleado. Utiliza su ATS con IA para gestionar candidatos y automatizar flujos de trabajo, distribuye ofertas de empleo a más de 200 bolsas de trabajo, programa entrevistas con autoprogramación y sincronización de calendario, y realiza evaluaciones de video unidireccionales. La plataforma también incluye herramientas de incorporación y gestión del desempeño. Un caso de uso común es el de una empresa en rápido crecimiento que utiliza análisis predictivos para preseleccionar candidatos con mayor probabilidad de permanencia y buen desempeño, reduciendo la rotación y las malas contrataciones.
Funciones clave
- ATS con IA — Optimiza tu pipeline de contratación con filtrado automático de currículums, gestión de candidatos y colaboración en equipo.
- Distribución de empleos — Publica tus ofertas en más de 200 bolsas de trabajo y plataformas sociales gratuitas y de pago en segundos para obtener hasta 5 veces más candidatos.
- Evaluaciones prelaborales — Usa evaluaciones conductuales y cognitivas validadas para medir rasgos que predicen el éxito en el puesto.
- Análisis predictivo — Obtén benchmarks de IA y puntuaciones de ajuste del candidato para identificar quién es probable que rinda y permanezca en tu empresa.
- Gestión de entrevistas — Simplifica la programación con autoprogramación, recordatorios automáticos e integraciones de videollamadas (Google Meet y MS Teams).
- Automatización de flujos de trabajo — Automatiza tareas repetitivas como preguntas de eliminación y campañas de correo para reducir la carga manual.
- Incorporación y desempeño — Gestiona la incorporación de nuevos empleados y realiza un seguimiento del desempeño y la participación después de la contratación.
Puntuación SaaSpartout
7.3
/10
Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.
◆ Asesor IA — 30 segundos, sin registro
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Precios de SmoothHiring
Precios de SmoothHiring: desde $149/mes.
Starter
$149/mes facturado mensualmente. Incluye 5 ofertas de empleo activas al mes, 5 usuarios, candidatos ilimitados por empleo, página de carrera con la marca de tu empresa, tarjetas de puntuación de entrevistas, autoprogramación de entrevistas, parser de currículums, preguntas de eliminación/rechazo automático, búsqueda de currículums, entrevistas por video (Google Meet y MS Teams), plantillas de correo y soporte estándar.
Growth
$229/mes facturado mensualmente (Más popular). Incluye todo lo del plan Starter, más 10 ofertas de empleo activas al mes, usuarios ilimitados, disparadores de etapa automatizados, puntuación de ajuste del candidato, pipelines de contratación personalizados, cuestionarios para candidatos, campañas de correo (nutrición de candidatos), soporte prioritario, generador de descripciones de empleo con IA, generador de salarios con IA, filtrado y recomendaciones con IA, ranking de candidatos con IA y benchmarks básicos de IA (análisis predictivo).
Scale
$469/mes facturado mensualmente. Incluye todo lo del plan Growth, más ofertas de empleo activas ilimitadas, evaluaciones de video unidireccionales, pipeline de contratación personalizado, mensajes de texto, evaluación mixta, presupuestos para publicidad de empleos, bandeja de entrada para candidatos, gestor de éxito dedicado, generador de evaluaciones de video con IA, analizador de evaluaciones de video con IA, kits de entrevistas con IA, benchmarks avanzados de IA y enriquecimiento de candidatos con IA.
Enterprise
Precio personalizado, definido por proyecto. Incluye todo lo del plan Scale, más integraciones ilimitadas, funciones personalizadas, permisos y opciones de seguridad personalizadas. Contacta con ventas para obtener un presupuesto.
Todos los planes ofrecen registro gratuito (prueba gratuita) y facturación anual con un 20% de descuento (2 meses gratis). Las funciones marcadas con IA están incluidas sin costo adicional en el plan correspondiente.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta SmoothHiring?
El precio de SmoothHiring comienza en $149 al mes para el plan Starter, facturado mensualmente. El plan Growth cuesta $229/mes y el plan Scale $469/mes. Hay una opción de facturación anual con un 20% de descuento.
¿SmoothHiring tiene prueba gratuita?
Sí, SmoothHiring ofrece una prueba gratuita. Puedes registrarte gratis en cualquiera de sus planes para probar la plataforma antes de comprometerte.
¿Qué es SmoothHiring?
SmoothHiring es una plataforma de contratación con IA y software de reclutamiento con ATS. Ayuda a las empresas a filtrar, puntuar y analizar candidatos utilizando IA, ciencia del comportamiento y evaluaciones para predecir quién rendirá mejor.
¿Para quién es mejor SmoothHiring?
SmoothHiring es ideal para pequeñas y medianas empresas y equipos de RR. HH. que quieren aprovechar la IA para mejorar la eficiencia y la calidad de la contratación. Es una solución completa que cubre reclutamiento, incorporación y gestión del desempeño.
¿Cuáles son las principales alternativas a SmoothHiring?
Las alternativas a SmoothHiring incluyen otras plataformas de RR. HH. y software de reclutamiento como Workable, Breezy HR, Greenhouse y Lever. Cada una ofrece diferentes combinaciones de ATS, evaluaciones y funciones de IA para diversos tamaños de equipo y presupuestos.
¿Cuál es la principal limitación de SmoothHiring?
Aunque SmoothHiring ofrece un conjunto completo de funciones, sus herramientas de análisis predictivo e IA completas solo están disponibles en los planes superiores (Growth y Scale). Los equipos en el plan inicial Starter tienen acceso a las funciones principales del ATS, pero no a los análisis avanzados de IA.
