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SmoothHiring HR & Recruiting

da 149 $/mese

SmoothHiring (HR & Recruiting): Piattaforma di assunzione con intelligenza artificiale con ATS, valutazioni e analisi predittive per aiutare i team ad assumere e trattenere i migliori talenti. Prezzo: da 149 $/mese. (dati verificati: agosto 2026)

Trasparenza: se acquisti tramite i nostri link possiamo guadagnare una commissione, senza costi extra per te. La posizione non si compra. Come valutiamo gli strumenti

Informazioni su SmoothHiring

Cos'è SmoothHiring?

SmoothHiring è una piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale e un software di reclutamento con un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) integrato. Combina intelligenza artificiale, scienza comportamentale e valutazioni pre-assunzione validate per selezionare, valutare e analizzare i candidati, aiutando i datori di lavoro a prevedere chi avrà realmente successo in un ruolo. La piattaforma è utilizzata da oltre 8.000 aziende.

A chi si rivolge SmoothHiring?

SmoothHiring è progettato per team in crescita e dipartimenti HR che vogliono andare oltre lo screening dei curriculum e i colloqui basati sull'intuito. È ideale per piccole e medie imprese (PMI) che necessitano di una suite completa per le assunzioni, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei candidati, fino all'onboarding e alla gestione delle performance. Non è adatto a organizzazioni che necessitano solo di una semplice bacheca di lavoro o di un database di curriculum di base.

Funzionalità chiave e casi d'uso

SmoothHiring copre l'intero ciclo di vita del dipendente. Usa il suo ATS basato sull'IA per gestire i candidati e automatizzare i flussi di lavoro, distribuisci le offerte di lavoro su oltre 200 bacheche, pianifica i colloqui con autoprenotazione e sincronizzazione del calendario, e conduci valutazioni video unidirezionali. La piattaforma include anche strumenti di onboarding e gestione delle performance. Un caso d'uso comune è quello di un'azienda in rapida crescita che utilizza l'analisi predittiva per selezionare candidati con maggiore probabilità di permanenza e performance, riducendo il turnover e le assunzioni sbagliate.

Funzionalità principali

  • ATS con IA — Ottimizza il tuo processo di selezione con screening automatico dei curriculum, gestione dei candidati e collaborazione del team.
  • Distribuzione degli annunci — Pubblica le tue offerte di lavoro su oltre 200 bacheche gratuite e a pagamento e piattaforme social in pochi secondi per ottenere fino a 5 volte più candidati.
  • Valutazioni pre-assunzione — Utilizza valutazioni comportamentali e cognitive validate per misurare i tratti che prevedono il successo sul lavoro.
  • Analisi predittive — Ottieni benchmark IA e punteggi di compatibilità dei candidati per identificare chi è probabile che performi e rimanga nella tua azienda.
  • Gestione dei colloqui — Semplifica la pianificazione con autoprenotazione, promemoria automatici e integrazioni per video colloqui (Google Meet e MS Teams).
  • Automazione dei flussi di lavoro — Automatizza attività ripetitive come domande di esclusione e campagne email per ridurre il carico di lavoro manuale.
  • Onboarding e performance — Gestisci l'onboarding delle nuove assunzioni e monitora le performance e il coinvolgimento dei dipendenti dopo l'assunzione.

Punteggio SaaSpartout

7.3 /10
Facilità d’uso 7.5
Profondità funzionalità 8.5
Rapporto qualità/prezzo 6.5
Qualità del supporto 7.0
Integrazioni 7.5
Scalabilità 7.0
Documentazione 6.5
Velocità di onboarding 7.5

Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.

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Prezzi di SmoothHiring

Prezzi di SmoothHiring: da 149 $/mese.

Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →

Starter

149 $/mese con fatturazione mensile. Include 5 annunci di lavoro attivi/mese, 5 utenti, candidati illimitati per annuncio, pagina carriera brandizzata, schede di valutazione dei colloqui, autoprenotazione dei colloqui, parser curriculum, domande di esclusione/rifiuto automatico, ricerca curriculum, video colloqui (Google Meet e MS Teams), modelli email e supporto standard.

Growth

229 $/mese con fatturazione mensile (Il più popolare). Include tutto il piano Starter, più 10 annunci di lavoro attivi/mese, utenti illimitati, trigger automatizzati per le fasi, punteggio di compatibilità del candidato, pipeline di selezione personalizzate, questionari per i candidati, campagne email (nutrimento dei candidati), supporto prioritario, generatore di descrizioni delle mansioni con IA, generatore di stipendi con IA, filtraggio e raccomandazioni con IA, ranking dei candidati con IA e benchmark IA di base (analisi predittive).

Scale

469 $/mese con fatturazione mensile. Include tutto il piano Growth, più annunci di lavoro attivi illimitati, valutazioni video unidirezionali, pipeline di selezione personalizzata, messaggi di testo, valutazioni miste, budget per la pubblicità degli annunci, casella di posta per i candidati, account manager dedicato, generatore di valutazioni video con IA, analizzatore di valutazioni video con IA, kit per colloqui con IA, benchmark IA avanzati e arricchimento dei candidati con IA.

Enterprise

Prezzo personalizzato, definito in base al progetto. Include tutto il piano Scale, più integrazioni illimitate, funzionalità personalizzate, permessi personalizzati e opzioni di sicurezza. Contatta le vendite per un preventivo.

Tutti i piani offrono registrazione gratuita (prova gratuita) e fatturazione annuale con uno sconto del 20% (2 mesi gratuiti). Le funzionalità contrassegnate con IA sono incluse senza costi aggiuntivi nel piano in cui sono elencate.

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Domande frequenti

Quanto costa SmoothHiring?
Il prezzo di SmoothHiring parte da 149 $ al mese per il piano Starter, con fatturazione mensile. Il piano Growth costa 229 $/mese e il piano Scale 469 $/mese. È disponibile un'opzione di fatturazione annuale con uno sconto del 20%.
SmoothHiring ha una prova gratuita?
Sì, SmoothHiring offre una prova gratuita. Puoi registrarti gratuitamente su uno qualsiasi dei loro piani per testare la piattaforma prima di impegnarti.
Cos'è SmoothHiring?
SmoothHiring è una piattaforma di assunzione basata sull'intelligenza artificiale e un software di reclutamento con ATS. Aiuta le aziende a selezionare, valutare e analizzare i candidati utilizzando IA, scienza comportamentale e valutazioni per prevedere chi performarà meglio.
A chi è più adatto SmoothHiring?
SmoothHiring è ideale per piccole e medie imprese e team HR che vogliono sfruttare l'intelligenza artificiale per migliorare l'efficienza e la qualità delle assunzioni. È una soluzione completa che copre reclutamento, onboarding e gestione delle performance.
Quali sono le principali alternative a SmoothHiring?
Le alternative a SmoothHiring includono altre piattaforme HR e software di reclutamento come Workable, Breezy HR, Greenhouse e Lever. Ognuna offre diverse combinazioni di funzionalità ATS, valutazioni e IA per varie dimensioni di team e budget.
Qual è il principale limite di SmoothHiring?
Sebbene SmoothHiring offra una suite completa, le sue analisi predittive complete e gli strumenti IA sono disponibili solo sui piani superiori (Growth e Scale). I team che utilizzano il piano Starter di ingresso hanno accesso alle funzionalità ATS principali ma non all'analisi completa con benchmark IA.

Non fidarti sulla parola — chiedi alla tua AI di SmoothHiring

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