Effy AI — RH & Recrutement

Qu'est-ce qu'Effy AI ?

Effy AI est un logiciel de revue de performance et de feedback à 360 degrés propulsé par l'IA, conçu pour les petites et moyennes entreprises (PME). Il rationalise l'ensemble du processus de gestion de la performance—de la définition des objectifs et OKR à l'exécution de différents cycles de revue—avec automatisation et insights basés sur l'IA. Effy AI aide les managers et les équipes RH à réduire la charge administrative, leur permettant de se concentrer sur des conversations significatives et le développement des employés.

Problèmes résolus

La gestion de la performance traditionnelle est souvent chronophage et désorganisée, avec des tableurs qui se périment et des cycles de revue qui s'étirent sur des semaines. Effy AI résout ce problème en automatisant les rappels, en générant des résumés IA à partir des feedbacks, et en fournissant une plateforme centralisée pour tous les types de revue (360°, revues par les pairs, auto-évaluations, etc.). Il aligne également les objectifs individuels avec les objectifs de l'entreprise, garantissant que tout le monde travaille vers les mêmes priorités.

Pour qui ?

Effy AI convient le mieux aux PME de 50 à 500 employés qui souhaitent mener des revues de performance efficaces sans une pile technologique RH dédiée. C'est idéal pour les équipes qui valorisent une mise en œuvre rapide (souvent en lançant un cycle de revue en quelques minutes) et qui ont besoin d'informations exploitables. Ce n'est pas idéal pour les grandes entreprises avec des besoins de flux de travail complexes, ni pour les très petites équipes (moins de 10) qui pourraient trouver un outil plus simple suffisant.

Cas d'utilisation réels

Utilisez Effy AI pour mener des revues à 360 degrés annuelles ou trimestrielles, définir et suivre des OKRs entre départements, automatiser les points de contrôle de performance, et générer des rapports basés sur l'IA qui transforment les feedbacks bruts en actions claires. Par exemple, une entreprise technologique en croissance peut utiliser Effy AI pour mener des revues 360 avant les promotions, tandis qu'une équipe de support client peut l'utiliser pour définir des objectifs individuels alignés sur les KPI de l'entreprise.

• Revues à 360 degrés — Menez n'importe quel type de revue (360°, par les pairs, auto-évaluation, ascendante, évaluations de période d'essai) avec des formulaires et des flux de travail personnalisables.
• Résumés générés par IA — Transformez automatiquement les feedbacks bruts en rapports concis et exploitables, économisant des heures de synthèse manuelle.
• Objectifs & OKR — Définissez des objectifs individuels, d'équipe et d'entreprise ; suivez les progrès avec des métriques calculées automatiquement et des actions.
• Rappels automatisés — Coupez le bruit avec des rappels Slack et e-mail qui maintiennent les cycles de revue sur les rails.
• Anonymisation & détection des biais — Assurez des feedbacks sûrs et équitables grâce à des contrôles de visibilité et des encouragements à la qualité.
• Insights & rapports — Utilisez des heatmaps et des grilles 9-box pour identifier les talents et les axes de développement en un coup d'œil.
• Mise en œuvre rapide — La plupart des équipes lancent leur premier cycle de revue le jour de l'inscription, sans projet de mise en œuvre requis.

Tarifs de Effy AI : à partir de 3 $/utilisateur/mois.

À titre de comparaison : le prix de départ médian dans RH & Recrutement est de $24.50/mois, mesuré sur 152 outils que nous suivons. Voir le SaaS Pricing Index complet →

Plan gratuit

Gratuit jusqu'à 5 utilisateurs, avec un accès complet aux revues 360°. Aucune carte de crédit requise, aucune limite de temps.

Module complémentaire Revues 360°

À partir de 3 $/utilisateur/mois (facturé annuellement, 1 800 $/an pour 50 utilisateurs) pour une revue par utilisateur par an. Inclut les revues 360°, la détection des biais, les résumés générés par IA, et les insights (heatmap, 9-box).

Option Revues multiples

À 6 $/utilisateur/mois pour plusieurs revues par utilisateur par an.

Module complémentaire Objectifs & OKR

2 $/utilisateur/mois (facturé annuellement, 1 800 $/an pour 50 utilisateurs) inclut les objectifs SMART et OKR, la vue personnes, la vue alignement, PDP/PIP, et les points de contrôle.

Tous les plans payants incluent sans minimum, sans contrat, sans frais de mise en œuvre, facturation au prorata, et une remise de 30 % pour les associations à but non lucratif. Vous pouvez également payer par cycle de revue si vous préférez.

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