Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.
Gratuito · da 157 $/mese
Informazioni su Airwork AI
Cos'è Airwork AI?
Airwork AI è una piattaforma di assunzione tech che mette in contatto le aziende con talenti accuratamente selezionati dai mercati emergenti. La piattaforma usa valutazioni basate sull'AI, test pratici e domande di screening per classificare i candidati più adatti, consegnando una shortlist di 3-5 candidati pronti per il colloquio entro 48 ore. Con la fiducia di oltre 300 aziende in 45 paesi, il suo obiettivo è eliminare le congetture dalle assunzioni tecniche.
A chi si rivolge?
Airwork AI è pensato per founder, recruiter e team che devono assumere talenti tech full-time o a contratto in modo rapido e affidabile. È ideale per le startup senza un reparto recruiting dedicato e per le organizzazioni in crescita che vogliono scalare le assunzioni senza compromettere la qualità dei candidati. Non è progettato per reclutamento non tecnico ad alto volume o per aziende che richiedono un onboarding esteso in presenza.
Due modi per assumere
La piattaforma offre due modalità: Fai da te — pubblica annunci con valutazioni AI integrate, attingi a un pool pre-verificato, usa filtri avanzati e gestisci i colloqui; e Facciamo tutto noi — Airwork gestisce l'intero processo di assunzione dall'inizio alla fine, consegnandoti candidati verificati mentre tu svolgi solo i colloqui finali. Paghi solo a successo ottenuto, senza costi iniziali.
Casi d'uso reali
Usa Airwork AI per coprire ruoli come sviluppatori software, designer e product manager dai mercati emergenti; per sostituire un lento processo di screening interno con test tecnici valutati dall'AI; o per costruire rapidamente un team remoto con candidati che hanno già superato una rigorosa selezione e valutazioni basate sulle competenze.
Funzionalità principali
- Valutazioni AI — test specifici per ruolo generati automaticamente dall'AI; ogni candidato viene valutato con un report chiaro, così incontri solo chi supera la selezione.
- Test pratici — crea test personalizzati da svolgere a casa per valutare le competenze reali prima di impegnarti nei colloqui.
- Rete di talenti — accedi a un pool globale pre-verificato di candidati dai mercati emergenti; vista oscurata nel piano gratuito, rete completa nei piani a pagamento.
- Bacheca annunci — pubblica annunci con domande di screening integrate e ranking AI per identificare i candidati più adatti.
- ATS — gestisci candidati, filtri e pianificazione in un unico posto; riduci gli overhead amministrativi del recruiting.
- Colloqui AI & CRM (In arrivo) — funzionalità future per automatizzare ulteriormente la pianificazione dei colloqui e la gestione delle relazioni con i candidati.
Punteggio SaaSpartout
7.3
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
◆ Advisor AI — 30 secondi, senza registrazione
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Prezzi di Airwork AI
Prezzi di Airwork AI: da $0/mese.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Free — $0/mese
Per privati che assumono per sé. Include 1 annuncio gratuito all'anno, fino a 250 candidati per annuncio, domande di screening predefinite, filtri di base, vista oscurata della rete di talenti, fino a 10 colloqui per annuncio e supporto via email. Niente test pratici, niente valutazioni AI personalizzate, solo utente singolo.
Growth — $99/mese (o $89/mese con fatturazione annuale)
Per recruiter con esigenze di assunzione in crescita. Include 5 annunci attivi, fino a 500 candidati per annuncio, domande di screening personalizzate, filtri avanzati, vista completa della rete di talenti, pianificazione illimitata dei colloqui, supporto live 24/7, test pratici personalizzati e valutazioni AI personalizzate. Solo utente singolo.
Scale — $349/mese (o $299/mese con fatturazione annuale)
Per team con assunzioni ad alto volume. Include 15 annunci attivi, fino a 1.000 candidati per annuncio, domande di screening personalizzate, filtri avanzati, vista completa della rete di talenti, pianificazione illimitata dei colloqui, success manager dedicato, test pratici personalizzati, valutazioni AI personalizzate e funzionalità di collaborazione di team.
Pay-per-job — $49/annuncio
Per founder/recruiter che necessitano di funzionalità avanzate per un'assunzione singola. Include un annuncio pro per 90 giorni, fino a 500 candidati, domande di screening personalizzate, test pratici e valutazioni AI personalizzati, pianificazione illimitata dei colloqui, rete di talenti completa con filtri avanzati. Solo utente singolo.
Enterprise — Prezzi personalizzati
Soluzioni personalizzate per organizzazioni più grandi: prezzi basati sull'uso, integrazioni personalizzate, conformità (SOC2, HIPAA, GDPR), installazione e formazione personalizzate, controlli sulla conservazione dei dati, automazioni e un account manager dedicato.
Tutti i piani: disdici quando vuoi, nessun impegno a lungo termine. Inizia gratis — nessun costo iniziale o carta di credito richiesta.
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Domande frequenti
Airwork AI è gratuito?
Sì, Airwork AI ha un piano gratuito per sempre a $0/mese che include 1 annuncio gratuito all'anno, fino a 250 candidati per annuncio e funzionalità di screening di base. Non è richiesta una carta di credito per iniziare.
Quanto costa Airwork AI?
I prezzi di Airwork AI partono da $0 per il piano Free, con piani a pagamento da $99/mese (Growth) e $349/mese (Scale), più un'opzione pay-per-job a $49/annuncio. La fatturazione annuale fa risparmiare fino al 15%.
Come funziona Airwork AI?
Puoi pubblicare un annuncio con valutazioni AI (fai da te) o lasciare che Airwork gestisca il processo (facciamo tutto noi). La piattaforma usa l'AI per valutare i candidati su test specifici per ruolo e consegna 3-5 candidati verificati e pronti per il colloquio entro 48 ore.
A chi è più adatto Airwork AI?
È ideale per founder, recruiter e team che assumono talenti tech remoti dai mercati emergenti e vogliono shortlist rapide e verificate con screening basato sull'AI. È meno adatto per assunzioni non tecniche o locali ad alto volume.
Quali sono le principali alternative ad Airwork AI?
Le alternative includono Hired, Turing e Lemon.io — tutte focalizzate su talenti tech remoti verificati. Airwork AI si distingue per le valutazioni AI, l'assenza di costi iniziali, il piano gratuito e l'opzione pay-on-success.
Qual è il principale limite di Airwork AI?
Il piano Free ha funzionalità limitate — solo un annuncio all'anno, niente test pratici, niente valutazioni AI personalizzate e una vista oscurata della rete di talenti. Le funzionalità di screening avanzate richiedono un piano a pagamento Growth o Scale.
