Airwork AI — الموارد البشرية والتوظيف

ما هي Airwork AI؟

Airwork AI هي منصة توظيف تقني تربط الشركات بمواهب موثوقة من الأسواق الناشئة. تستخدم المنصة تقييمات وواجبات وأسئلة فرز مدعومة بالذكاء الاصطناعي لترتيب أفضل المرشحين، وتقديم قائمة مختصرة من 3-5 مرشحين جاهزين للمقابلة خلال 48 ساعة. موثوق بها من أكثر من 300 شركة في 45 دولة، وتهدف إلى إزالة التخمين من التوظيف التقني.

لمن هي؟

تم تصميم Airwork AI للمؤسسين والمسؤولين عن التوظيف والفرق التي تحتاج إلى توظيف مواهب تقنية بدوام كامل أو بعقود بسرعة وموثوقية. وهي مثالية للشركات الناشئة التي ليس لديها قسم توظيف مخصص وللمنظمات المتنامية التي تريد توسيع نطاق التوظيف دون المساس بجودة المرشحين. ليست مصممة للتوظيف غير التقني عالي الحجم أو للشركات التي تتطلب تدريبًا مكثفًا شخصيًا.

طريقتان للتوظيف

توفر المنصة وضعين: افعلها بنفسك — انشر الوظائف مع تقييمات ذكاء اصطناعي مدمجة، واختر من مجموعة موثوقة مسبقًا، واستخدم فلاتر متقدمة، وأدر المقابلات؛ ونقوم بها عنك — تتولى Airwork عملية التوظيف بأكملها من البداية إلى النهاية، وتقدم مرشحين موثوقين بينما تجري أنت المقابلات النهائية. تدفع عند النجاح، دون أي تكلفة مسبقة.

حالات استخدام حقيقية

استخدم Airwork AI لملء أدوار مثل مطوري البرمجيات والمصممين ومديري المنتجات من الأسواق الناشئة؛ أو لاستبدال عملية الفرز الداخلية البطيئة بمواد تقييم تقنية مدعومة بالذكاء الاصطناعي؛ أو لبناء فريق بعمل عن بُعد بسرعة مع مرشحين اجتازوا بالفعل فرزًا صارمًا وتقييمات قائمة على المهارات.

• تقييمات الذكاء الاصطناعي — اختبارات خاصة بالدور يتم إنشاؤها تلقائيًا بواسطة الذكاء الاصطناعي؛ يتم تسجيل كل مرشح، مع تقرير واضح، بحيث تقابل فقط أولئك الذين يجتازون.
• الواجبات — أنشئ واجبات منزلية مخصصة لتقييم المهارات العملية قبل الالتزام بالمقابلات.
• شبكة المواهب — الوصول إلى مجموعة موثوقة عالميًا من المرشحين من الأسواق الناشئة؛ عرض محدود في الخطة المجانية، والشبكة كاملة في الخطط المدفوعة.
• لوحة الوظائف — انشر الوظائف مع أسئلة فرز مدمجة وترتيب بالذكاء الاصطناعي لتحديد أفضل المتقدمين.
• نظام تتبع المتقدمين (ATS) — أدر المرشحين والفلاتر والجدولة في مكان واحد؛ قلل الأعباء الإدارية للتوظيف.
• مقابلات الذكاء الاصطناعي وإدارة علاقات العملاء (قريبًا) — ميزات قادمة لمزيد من أتمتة جدولة المقابلات وإدارة علاقات المرشحين.

أسعار Airwork AI: من 0$/شهر.

للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →

مجاني — 0$/شهر

للأفراد الذين يوظفون شخصيًا. يشمل وظيفة واحدة مجانية سنويًا، حتى 250 مرشحًا لكل وظيفة، وأسئلة فرز افتراضية، وفلاتر أساسية، وعرض محدود لشبكة المواهب، وحتى 10 مقابلات لكل وظيفة، ودعم عبر البريد الإلكتروني. لا يشمل واجبات منزلية، ولا تقييمات ذكاء اصطناعي مخصصة، ومستخدم واحد فقط.

نمو — 99$/شهر (أو 89$/شهر عند الفوترة السنوية)

للمسؤولين عن التوظيف ذوي الاحتياجات المتزايدة. يشمل 5 وظائف نشطة، حتى 500 مرشح لكل وظيفة، وأسئلة فرز مخصصة، وفلاتر متقدمة، وعرض كامل لشبكة المواهب، وجدولة مقابلات غير محدودة، ودعم مباشر على مدار الساعة، وواجبات منزلية مخصصة، وتقييمات ذكاء اصطناعي مخصصة. مستخدم واحد فقط.

توسّع — 349$/شهر (أو 299$/شهر عند الفوترة السنوية)

للفرق ذات التوظيف عالي الحجم. يشمل 15 وظيفة نشطة، حتى 1,000 مرشح لكل وظيفة، وأسئلة فرز مخصصة، وفلاتر متقدمة، وعرض كامل لشبكة المواهب، وجدولة مقابلات غير محدودة، ومدير نجاح مخصص، وواجبات منزلية مخصصة، وتقييمات ذكاء اصطناعي مخصصة، وميزات تعاون الفريق.

الدفع لكل وظيفة — 49$/وظيفة

للمؤسسين/المسؤولين عن التوظيف الذين يحتاجون إلى ميزات متقدمة لتوظيف لمرة واحدة. يشمل وظيفة احترافية واحدة لمدة 90 يومًا، حتى 500 مرشح، وأسئلة فرز مخصصة، وواجبات وتقييمات ذكاء اصطناعي مخصصة، وجدولة مقابلات غير محدودة، وشبكة مواهب كاملة مع فلاتر متقدمة. مستخدم واحد فقط.

المؤسسات — تسعير مخصص

حلول مخصصة للمؤسسات الأكبر: تسعير على أساس الاستخدام، وتكاملات مخصصة، والامتثال (SOC2 وHIPAA وGDPR)، والتثبيت والتدريب المخصصان، والتحكم في الاحتفاظ بالبيانات، والأتمتة، ومدير حساب مخصص.

جميع الخطط: إلغاء في أي وقت، دون التزام طويل الأجل. ابدأ مجانًا — دون أي تكلفة مسبقة أو بطاقة ائتمان.

اعثر على الأداة المناسبة لك مع مستشار الذكاء الاصطناعي →