Breezy HR ◆
Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.
Gratuito · da 157 $/mese
Informazioni su Aisolohr
Cos'è Aisolohr?
Aisolohr (AI SoloHR) è una piattaforma di conformità HR pensata per le piccole imprese statunitensi. Centralizza casi HR, scadenze, documenti e cronologia pronta per gli audit, aiutando i datori di lavoro a gestire congedi FMLA, accomodamenti ADA, relazioni con i dipendenti e follow-up dei benefit in un unico spazio di lavoro.
Che problema risolve?
Il rischio HR diventa costoso quando fogli di calcolo, caselle di posta e memoria falliscono. Aisolohr previene le scadenze FMLA/ADA mancate, mantiene al sicuro i dati medici sensibili e fornisce una cronologia difendibile per audit o contestazioni legali. Riduce i tempi di preparazione degli audit da ore a minuti.
A chi è rivolto?
È progettato per datori di lavoro statunitensi con 20-200 dipendenti, specialmente team con un solo responsabile HR che gestisce la conformità. Non è adatto a grandi aziende che necessitano di funzionalità HRIS complete o amministrazione dei benefit.
Casi d'uso reali
Usa Aisolohr per tracciare le scadenze di certificazione FMLA, documentare le richieste di accomodamento ADA, mantenere registri pronti per gli audit e gestire problemi di relazioni con i dipendenti con azioni chiare e prove. Tutti i tipi di caso, da congedo a conformità, sono coperti.
Funzionalità principali
- Flussi di lavoro per casi FMLA & ADA — Automatizza il tracciamento delle scadenze di congedo e accomodamento.
- Revisione del rischio dei casi — L'IA segnala la mancanza di prove e aiuta a evitare costose lacune di conformità.
- Cronologia pronta per l'audit — Mantieni una cronologia documentata con snapshot esportabili per la difesa legale.
- Link sicuri per l'invio dei dipendenti — Consenti ai dipendenti di inviare informazioni sensibili in sicurezza, con accesso basato sui ruoli.
- Integrazione con Google Calendar — Sincronizza le attività sul calendario e non perdere mai un follow-up (nei piani superiori).
- Report esecutivi e RBAC — Tieni informata la dirigenza con code prioritarie e accesso basato sui ruoli.
- Archiviazione documenti e email in uscita — Archivia file e invia aggiornamenti professionali direttamente dalla piattaforma.
Punteggio SaaSpartout
6.8
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
◆ Advisor AI — 30 secondi, senza registrazione
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Prezzi di Aisolohr
Prezzi di Aisolohr: da $79/mese.
Prova gratuita
$0 per 14 giorni. Accesso completo alla piattaforma, fino a 3 casi attivi, 30 record dipendenti, 5 bozze IA revisionate/mese, 1 utente, tutti i 7 tipi di casi HR statunitensi, nessuna carta di credito richiesta.
Starter
$79/mese fatturato mensilmente. Fino a 5 casi attivi, flussi di lavoro FMLA & ADA, tracciamento attività di base, 10 bozze IA revisionate/mese, email in uscita (30/mese), 1 GB di archiviazione, cronologia audit standard, supporto via email.
Solo HR
$199/mese fatturato mensilmente. Fino a 50 casi attivi, tutti i 7 tipi di caso, revisione rischio + prove mancanti, 30 bozze IA/mese, link di invio sicuri (10/mese), cronologia completa/audit, integrazione Google Calendar (manuale), email in uscita (150/mese), 10 GB di archiviazione, supporto email prioritario.
HR Ops Team
$399/mese fatturato mensilmente. Tutto incluso in Solo HR più fino a 150 casi attivi, 5 utenti, ruoli visualizzatore manager/executive, coda prioritaria + report esecutivi, 100 bozze IA/mese, portale dipendenti, snapshot di audit (20/mese), sincronizzazione attività-calendario, 2.000 email/mese, 50 GB di archiviazione, supporto SLA 24h.
Compliance Plus
$799/mese fatturato mensilmente. Tutto incluso in HR Ops Team più 500 bozze IA/mese, 10.000 email/mese, snapshot e link di invio illimitati, libreria di modelli di conformità, collaborazione multi-entità, 200 GB di archiviazione, supporto VIP SLA 12h.
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Domande frequenti
Quanto costa Aisolohr?
Aisolohr parte da $79/mese per il piano Starter, fatturato mensilmente. C'è anche una prova gratuita di 14 giorni senza carta di credito.
Aisolohr è gratuito?
Aisolohr offre una prova gratuita di 14 giorni che include accesso completo alla piattaforma con fino a 3 casi attivi e 30 record dipendenti. Dopo la prova, i piani a pagamento partono da $79/mese.
A cosa serve Aisolohr?
Aisolohr è una piattaforma di conformità HR per piccole imprese statunitensi per gestire il monitoraggio FMLA, accomodamenti ADA, relazioni con i dipendenti e follow-up dei benefit, mantenendo scadenze e audit trail in un unico posto.
Per chi è più adatto Aisolohr?
Aisolohr è ideale per datori di lavoro statunitensi con 20-200 dipendenti, in particolare dove un solo responsabile HR gestisce le attività di conformità. Non è adatto a grandi aziende che necessitano di funzionalità HRIS complete.
Quali sono le alternative ad Aisolohr?
Le alternative comuni includono altri software di monitoraggio FMLA come AbsenceSoft, Tango e Pulpstream, oltre a piattaforme HR più ampie come BambooHR o Gusto. Confronta funzionalità e prezzi per scegliere in base alle tue esigenze.
Aisolohr si integra con Google Calendar?
Sì, l'integrazione con Google Calendar è disponibile dal piano Solo HR in su. Il piano HR Ops Team include la sincronizzazione attività-calendario, mentre Solo HR supporta la creazione manuale di eventi.
