Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
مجاني · من 157 دولارًا شهريًا
نبذة عن Aisolohr
ما هو Aisolohr؟
Aisolohr (AI SoloHR) هو منصة للامتثال في الموارد البشرية مبنية للشركات الصغيرة في الولايات المتحدة. يركز على حالات الموارد البشرية والمواعيد النهائية والمستندات وسجل جاهز للتدقيق، مما يساعد أصحاب العمل على إدارة إجازات FMLA وتسهيلات ADA وعلاقات الموظفين ومتابعة المزايا في مساحة عمل واحدة.
ما المشكلة التي يحلها؟
تصبح مخاطر الموارد البشرية مكلفة عندما تفشل جداول البيانات وصناديق البريد والذاكرة. يمنع Aisolohr تفويت المواعيد النهائية لـ FMLA/ADA، ويحافظ على أمان البيانات الطبية الحساسة، ويوفر تسلسلًا زمنيًا قابلاً للدفاع عن التدقيقات أو التحديات القانونية. يقلل وقت إعداد التدقيق من ساعات إلى دقائق.
لمن هو؟
مصمم لأصحاب العمل في الولايات المتحدة الذين لديهم من 20 إلى 200 موظف، وخاصة الفرق التي لديها مسؤول موارد بشرية واحد يتعامل مع الامتثال. ليس للمؤسسات الكبيرة التي تحتاج إلى ميزات HRIS كاملة أو إدارة المزايا.
حالات استخدام حقيقية
استخدم Aisolohr لتتبع المواعيد النهائية لشهادة FMLA، وتوثيق طلبات تسهيلات ADA، والحفاظ على سجلات جاهزة للتدقيق، وإدارة قضايا علاقات الموظفين مع خطوات تالية واضحة وإثبات. جميع أنواع الحالات، من الإجازة إلى الامتثال، مغطاة.
الميزات الرئيسية
- سير عمل حالات FMLA و ADA — أتمتة تتبع المواعيد النهائية للإجازة والتسهيلات.
- مراجعة مخاطر الحالة — يحدد الذكاء الاصطناعي الأدلة المفقودة ويساعد على تجنب الفجوات المكلفة في الامتثال.
- خط زمني جاهز للتدقيق — الحفاظ على تسلسل زمني موثق مع لقطات تصدير للدفاع القانوني.
- روابط تقديم آمنة للموظفين — السماح للموظفين بتقديم معلومات حساسة بأمان، مع وصول يعتمد على الدور.
- تكامل مع تقويم Google — مزامنة المهام مع التقويم وعدم تفويت أي متابعة (في الخطط الأعلى).
- تقارير تنفيذية و RBAC — إبقاء القيادة على اطلاع مع قوائم انتظار ذات أولوية والوصول المستند إلى الدور.
- تخزين المستندات والبريد الإلكتروني الصادر — تخزين الملفات وإرسال تحديثات احترافية من داخل المنصة.
تقييم SaaSpartout
6.8
/10
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
◆ مستشار الذكاء الاصطناعي — 30 ثانية، بدون تسجيل
لماذا تبحث عن أداة Payroll & Compliance اليوم؟
أسعار Aisolohr
أسعار Aisolohr: ابتداءً من 79 دولارًا شهريًا.
للمقارنة: متوسط سعر البداية في الموارد البشرية والتوظيف هو $24.50/شهر، مقيسًا على 152 أداة نتابعها. اطّلع على SaaS Pricing Index كاملًا →
نسخة تجريبية مجانية
0 دولار لمدة 14 يومًا. وصول كامل للمنصة، حتى 3 حالات نشطة، 30 سجل موظف، 5 مسودات ذكاء اصطناعي مراجعة شهريًا، مقعد واحد، جميع أنواع حالات الموارد البشرية السبعة في الولايات المتحدة، بدون بطاقة ائتمان.
المبتدئ
79 دولارًا شهريًا للفوترة الشهرية. حتى 5 حالات نشطة، سير عمل FMLA و ADA، تتبع أساسي للمهام، 10 مسودات ذكاء اصطناعي مراجعة شهريًا، بريد إلكتروني صادر (30 شهريًا)، 1 جيجابايت تخزين، سجل تدقيق قياسي، دعم عبر البريد الإلكتروني.
Solo HR
199 دولارًا شهريًا للفوترة الشهرية. حتى 50 حالة نشطة، جميع أنواع الحالات السبعة، مراجعة المخاطر والأدلة المفقودة، 30 مسودة ذكاء اصطناعي شهريًا، روابط تقديم آمنة (10 شهريًا)، خط زمني/تدقيق كامل، تكامل مع تقويم Google (يدوي)، بريد إلكتروني صادر (150 شهريًا)، 10 جيجابايت تخزين، دعم بريد إلكتروني ذو أولوية.
فريق عمليات الموارد البشرية
399 دولارًا شهريًا للفوترة الشهرية. كل ما في Solo HR بالإضافة إلى حتى 150 حالة نشطة، 5 مقاعد، أدوار مدير/تنفيذي للمشاهدة، قائمة انتظار ذات أولوية وتقارير تنفيذية، 100 مسودة ذكاء اصطناعي شهريًا، بوابة الموظف، لقطات تدقيق (20 شهريًا)، مزامنة المهام مع التقويم، 2,000 بريد إلكتروني شهريًا، 50 جيجابايت تخزين، دعم بضمان استجابة خلال 24 ساعة.
Compliance Plus
799 دولارًا شهريًا للفوترة الشهرية. كل ما في فريق عمليات الموارد البشرية بالإضافة إلى 500 مسودة ذكاء اصطناعي شهريًا، 10,000 بريد إلكتروني شهريًا، لقطات غير محدودة وروابط تقديم، مكتبة قوالب الامتثال، تعاون متعدد الكيانات، 200 جيجابايت تخزين، دعم VIP بضمان استجابة خلال 12 ساعة.
الأسئلة الشائعة
كم تبلغ تكلفة Aisolohr؟
يبدأ Aisolohr من 79 دولارًا شهريًا لخطة المبتدئ، مفوترًا شهريًا. كما تتوفر نسخة تجريبية مجانية لمدة 14 يومًا بدون بطاقة ائتمان.
هل Aisolohr مجاني؟
يقدم Aisolohr نسخة تجريبية مجانية لمدة 14 يومًا تشمل وصولًا كاملًا للمنصة مع حتى 3 حالات نشطة و30 سجل موظف. بعد النسخة التجريبية، تبدأ الخطط المدفوعة من 79 دولارًا شهريًا.
ما هو استخدام Aisolohr؟
Aisolohr هو منصة للامتثال في الموارد البشرية للشركات الصغيرة في الولايات المتحدة لإدارة تتبع FMLA وتسهيلات ADA وعلاقات الموظفين ومتابعة المزايا، مع الحفاظ على المواعيد النهائية ومسارات التدقيق في مكان واحد.
لمن هو Aisolohr الأنسب؟
Aisolohr هو الأنسب لأصحاب العمل في الولايات المتحدة الذين لديهم من 20 إلى 200 موظف، خاصة أولئك الذين يتولى مسؤول موارد بشرية واحد مهام الامتثال. إنه ليس مثاليًا للمؤسسات الكبيرة التي تحتاج إلى ميزات HRIS كاملة.
ما هي بدائل Aisolohr؟
تشمل البدائل الشائعة برامج تتبع FMLA أخرى مثل AbsenceSoft و Tango و Pulpstream، بالإضافة إلى منصات موارد بشرية أوسع مثل BambooHR أو Gusto. قارن الميزات والأسعار لاختيار الأنسب لاحتياجاتك.
هل يتكامل Aisolohr مع تقويم Google؟
نعم، تكامل تقويم Google متاح في خطة Solo HR وما فوق. تتضمن خطة فريق عمليات الموارد البشرية مزامنة المهام مع التقويم، بينما يدعم Solo HR إنشاء الأحداث يدويًا.
