Jobma — HR & Recruiting

Cos'è Jobma?

Jobma è un sistema di assunzione intelligente e human-first che combina colloqui video basati su AI, valutazioni delle competenze e flussi di lavoro automatizzati. Aiuta i team di assunzione a selezionare, intervistare e valutare i candidati da un'unica piattaforma, riducendo i tempi di assunzione e migliorando l'esperienza del candidato.

A chi si rivolge Jobma?

Jobma è progettato per aziende di tutte le dimensioni, dalle startup alle grandi imprese, che necessitano di scalare i propri sforzi di reclutamento. È ideale per team HR, recruiter e hiring manager che vogliono standardizzare i colloqui, automatizzare la pianificazione e utilizzare insight basati sui dati per prendere decisioni di assunzione migliori. Non è adatto a team che necessitano di un ATS completo (si integra con ATS/HRMS esistenti).

Casi d'uso reali

Usa Jobma per colloqui video unidirezionali per selezionare i candidati in modo asincrono, colloqui panel live per assunzioni collaborative e valutazioni delle competenze per verificare le capacità tecniche e cognitive. Supporta inoltre la pianificazione automatizzata dei colloqui e la generazione di domande assistita da AI tramite Jobma AI Assistant.

• Colloqui Video Unidirezionali — Seleziona i candidati su richiesta con domande strutturate, standardizza le valutazioni e riduci i ritardi di pianificazione.
• Intervistatore AI (Agentic AI) — Automatizza lo screening iniziale con un'AI che pone domande specifiche per il ruolo e fornisce insight coerenti.
• Colloqui Live e di Panel — Conduci colloqui strutturati con hiring manager e membri del panel da qualsiasi luogo, con collaborazione in tempo reale.
• Valutazioni delle Competenze — Valuta competenze tecniche, cognitive, linguistiche e specifiche per il ruolo con test standardizzati.
• Flusso di Lavoro Automatizzato — Automatizza pianificazione dei colloqui, punteggi e follow-up per ridurre errori manuali e risparmiare tempo.
• Jobma AI Assistant — Crea domande per i colloqui, genera kit per i colloqui e riassumi le risposte dei candidati con l'AI.
• Integrazioni con l'Ecosistema di Assunzione — Integra Jobma con ATS, HRMS e strumenti di background check esistenti.

Prezzi di Jobma: Prezzi personalizzati (richiedi un preventivo).

Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →

Piani Personalizzati

Jobma offre piani personalizzati in base alle tue esigenze di assunzione. I prezzi sono disponibili su richiesta: contatta le vendite per un preventivo su misura per la dimensione del tuo team e le funzionalità richieste.

Demo gratuita disponibile: Richiedi una demo per vedere Jobma in azione prima di impegnarti.

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