Breezy HR ◆
Breezy HR هو نظام تتبع المتقدمين للوظائف يتيح مسارات سحب وإفلات، وتقييمًا ذكيًا للمرشحين، وأدوات مقابلة مدمجة—مجاني لوظيفة نشطة واحدة.
مجاني·مجاني · من 157 دولارًا شهريًا
نبذة عن Dover
ما هو Dover؟
يساعد Dover الشركات الناشئة والنامية على التوظيف بشكل أسرع وأكثر شفافية. فهو يجمع بين نظام تتبع طلبات مجاني (ATS) وسوق للمستشارين المتخصصين المعتمدين مسبقًا. بدلاً من دفع عمولات وكالات التوظيف أو بناء فريق داخلي، تدفع أجر المستشار مباشرة – والذي يتراوح عادةً بين 1.5 ألف دولار و6 آلاف دولار لكل توظيفة.
لمن هو مخصص؟
Dover مصمم لمؤسسي الشركات الناشئة، والفرق في مراحلها المبكرة (من مرحلة الفكرة إلى السلسلة أ+)، ومديري التوظيف الذين يحتاجون إلى خبرة توظيف دون التزام طويل الأجل. وهو ليس مثاليًا للشركات الكبيرة أو التوظيف المؤسسي عالي الحجم الذي يتطلب فرق توظيف داخلي متكاملة.
حالات استخدام واقعية
تستخدم الشركات الناشئة Dover لشغل مناصب عليا في الهندسة، والمنتجات، والمبيعات، والمالية. على سبيل المثال، قامت شركة ناشئة من السلسلة أ بتعيين نائب رئيس مبيعات عبر مستشار Dover مقابل 5.7 آلاف دولار، بينما قامت شركة أخرى في مرحلة الفكرة بتعيين مهندس خلفية مقابل 4 آلاف دولار. يتولى نظام ATS المجاني نشر الوظائف على 50+ لوحة وظائف، وتقييم السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي، وجدولة المقابلات.
الميزات الرئيسية
- ATS مجاني — مستخدمون ووظائف غير محدودة مع تكامل مع أكثر من 100 لوحة وظائف، وتتبع المرشحين، ومزامنة مع Gmail/Outlook.
- تقييم السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي — تصنيف تلقائي للمتقدمين حسب ملاءمتهم لتقليل التقييم اليدوي.
- سوق التوظيف — تصفح المستشارين المتخصصين المعتمدين مع بيانات شفافة عن تكلفة التوظيف والأداء السابق.
- تدوين الملاحظات بالذكاء الاصطناعي — ملاحظات وملخصات مقابلات تلقائية (في Premium ATS).
- إعلانات وظائف على LinkedIn وX — إعلانات وظائف أساسية مجانية غير محدودة على LinkedIn وX (في Premium ATS).
تقييم SaaSpartout
7.2
/10
تقييم تحريري وفق منهجية المراجعة لدينا — وليس تقييمات المستخدمين.
أسعار Dover
أسعار Dover: مجاني - Premium ATS من 199 دولارًا/شهر. نموذج الفوترة: Freemium.
ATS المجاني
مجاني للأبد. يشمل مستخدمين ووظائف غير محدودة، وتكامل مع أكثر من 100 لوحة وظائف، وتتبع المرشحين، ومركز المساعدة. الأفضل للفرق المؤسسة.
Premium ATS
199 دولارًا شهريًا. كل ما في الخطة المجانية بالإضافة إلى إعلانات وظائف أساسية مجانية غير محدودة على LinkedIn وX، وتقييم السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي، وتدوين الملاحظات بالذكاء الاصطناعي، وخدمة الإعداد، ودعم متميز. الأفضل للشركات المتنامية.
سوق التوظيف
يحدد المستشارون أسعارهم بأنفسهم. تدفع للمستشار مباشرة لكل توظيفة (عادةً ما بين 1.5 ألف دولار و6 آلاف دولار). لا التزام مسبق. الوصول إلى السوق بعد التسجيل.
يقدم Dover أيضًا نسخة تجريبية مجانية من Premium ATS (التفاصيل غير مدرجة).
الأسئلة الشائعة
هل Dover مجاني للاستخدام؟
نعم. يقدم Dover خطة ATS مجانية مع مستخدمين ووظائف غير محدودة. خطة Premium ATS تكلف 199 دولارًا شهريًا. يتقاضى سوق التوظيف رسومًا لكل توظيفة بناءً على أسعار المستشارين، دون رسوم مسبقة.
كم تكلفة التوظيف عبر Dover؟
يحدد المستشارون على Dover أسعارهم بأنفسهم. أمثلة على التكاليف من السوق: 2.8 ألف دولار لمهندس برمجيات أول (شركة ناشئة في مرحلة الفكرة)، و5.7 آلاف دولار لنائب رئيس مبيعات (سلسلة أ)، و1.5 ألف دولار لمهندس علاقات مطورين (سلسلة أ).
ما هو أفضل استخدام لـ Dover؟
Dover مثالي للشركات الناشئة والنامية التي تحتاج إلى توظيف خبير على أساس كل توظيفة دون عقود طويلة الأجل. وهو مناسب لشغل المناصب التقنية العليا والقيادية.
ما هي البدائل الأفضل لـ Dover؟
البدائل الشائعة تشمل Gem (نظام CRM للمصادر)، وLever (ATS مع CRM)، وAshby (ATS مع تحليلات). بالنسبة للتوظيف الجزئي، تتنافس منصات مثل Pangea وTopTal أيضًا.
هل يوفر Dover نظام ATS؟
نعم. يقدم Dover نظام ATS مجاني مع تقييم السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي، ونشر الوظائف على 50+ لوحة وظائف، ومولد لصفحة الوظائف. خطة Premium ATS المدفوعة تضيف إعلانات LinkedIn/X وتدوين الملاحظات بالذكاء الاصطناعي.
لمن لا يناسب Dover؟
Dover غير مصمم للشركات الكبيرة ذات احتياجات التوظيف عالية الحجم أو الشركات التي تتطلب فرق توظيف داخلي مخصصة. يركز على الشركات الناشئة في مراحلها المبكرة إلى المتنامية.
