Breezy HR ist ein Bewerbermanagementsystem (ATS) mit Drag-and-Drop-Pipelines, KI-gestützter Kandidatenbewertung und integrierten Interview-Tools – kostenlos für eine aktive Stelle.
Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über ClayHR
Was ist ClayHR?
ClayHR ist eine KI-gestützte, hochkonfigurierbare HR-Softwareplattform (HRMS/HCM), die Kern-HR, Talentakquise, Talentmanagement und Personalplanung in einem System vereint. 2013 als BizMerlinHR gegründet und in ClayHR umbenannt, bedient es Organisationen in über 160 Ländern mit Unterstützung in 15+ Sprachen, unterstützt durch 24/7 Live-Support.
Für wen ist es geeignet?
ClayHR wurde für kleine bis enterprise Organisationen entwickelt, die komplexe HR-Prozesse, Richtlinien und Anforderungen ohne umfangreiche individuelle Entwicklung ausrichten müssen. Es passt für HR-Teams, die Automatisierung, KI-gestützte Einblicke und eine vollständige ATS-, Leistungs-, Lern- und Vergütungssuite suchen. Es könnte weniger geeignet sein für sehr kleine Teams (unter 10 Mitarbeitern) oder für solche, die ein einfaches, sofort einsatzbereites HR-Tool mit minimaler Konfiguration benötigen.
Echte Anwendungsfälle
Nutzen Sie ClayHR, um die Rekrutierung mit dem ATS zu optimieren, Mitarbeiter mit automatisierten Workflows einzuarbeiten, Leistungsbeurteilungen und OKRs zu verwalten, Fähigkeiten für interne Mobilität zu kartieren und den Personalbedarf zu planen. Beispielsweise kann ein Beratungsunternehmen die Skill Matrix nutzen, um die richtigen Personen für Projekte einzusetzen, den Umsatz zu maximieren und HR-Kosten zu senken. Eine Finanzdienstleistungsgruppe kann die Plattform konfigurieren, um ihre spezifischen HR-Richtlinien und -Prozesse abzubilden.
Wichtigste Funktionen
- Core HCM — Umfassende Mitarbeiterakten, dynamischer Formularbuilder, PTO, Zeiterfassung und Spesenmanagement, um HR-Abläufe zu zentralisieren.
- Talentakquise — Vollständiges ATS mit Stellenausschreibung auf wichtigen Portalen, Lebenslauf-/Kandidatenmanagement und ein Kandidatenportal zur Optimierung der Einstellung.
- Leistungsmanagement — Leistungsbeurteilungen, Check-ins, Feedback, Ziele & OKRs und Nachfolgeplanung, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern.
- Lernen & Fähigkeiten — LMS, Karriereplaner, Kompetenz- & Fähigkeitsmanagement und Fähigkeitseinblicke für strategisches Wachstum.
- Erweiterte Workflows — Onboarding-Workflows, Dienstplanmanagement und konfigurierbare Automatisierung zur Reduzierung manueller Arbeit.
- KI & Analytik — Ask HR KI-Assistent (unterstützt von OpenAI), People Analytics und Reporting für Echtzeit-Einblicke.
- Personalplanung — Erweiterte Personal- und Kopfzahlplanung, um Talente mit Geschäftszielen abzustimmen.
SaaSpartout-Score
7.4
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
Warum suchst du heute ein Hr Core Suites-Tool?
Preise von ClayHR
Preise von ClayHR: ab 7 $/Mitarbeiter/Monat.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $14.48/Monat, gemessen an 142 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Professional Plan — Ab 7 $/Mitarbeiter/Monat
Enthält umfassende Mitarbeiterakten, dynamischen Formularbuilder, PTO, Zeiterfassung, Workflows/Onboarding, Leistungsbeurteilungen und People Analytics.
Enterprise Plan — Ab 9 $/Mitarbeiter/Monat
Alles aus Professional, plus Ziele & OKRs, Training/LMS, Karriereplaner, Kompetenz- & Fähigkeitsmanagement, Check-ins/Feedback, API-Zugriff und Spesenmanagement.
Enterprise++ Plan — Preis auf Anfrage
Alles aus Enterprise, plus Vergütungsmanagement, Nachfolgeplanung, Professional Services Automation und erweiterte Personalplanung.
Zusätzliche Optionen verfügbar: Applicant Tracking System (ATS) und Ask HR KI-Assistent. Regionale Preise und eine kostenlose Demo sind auf Anfrage erhältlich.
Häufige Fragen
Was ist ClayHR?
ClayHR ist eine KI-gestützte, hochkonfigurierbare HR-Softwareplattform (HRMS/HCM), die Kern-HCM, ATS, Onboarding, Leistungsmanagement, Lernen, Fähigkeiten, Vergütung und Personalplanung umfasst. Es wurde 2013 als BizMerlinHR gegründet und später in ClayHR umbenannt.
Wie viel kostet ClayHR?
Die Preise für ClayHR beginnen bei 7 $ pro Mitarbeiter und Monat für den Professional-Plan und 9 $ pro Mitarbeiter und Monat für den Enterprise-Plan. Der Enterprise++-Plan wird auf Anfrage angeboten. Add-ons wie ATS und Ask HR AI sind gegen Aufpreis erhältlich.
Ist ClayHR kostenlos?
Nein, ClayHR ist nicht kostenlos. Es bietet kostenpflichtige Pläne ab 7 $ pro Mitarbeiter und Monat. Sie können eine kostenlose Demo anfordern oder eine Beratung auf der Website vereinbaren.
Für wen ist ClayHR am besten geeignet?
ClayHR ist am besten für mittlere bis große Organisationen geeignet, die ein anpassbares HRMS mit Talentmanagement, ATS und Personalplanung benötigen. Ideal für HR-Teams, die Richtlinien konfigurieren, Workflows automatisieren und KI-Einblicke nutzen möchten.
Was sind Alternativen zu ClayHR?
Beliebte Alternativen zu ClayHR sind BambooHR, Workday, ADP und UKG. Diese bieten ebenfalls HRMS/HCM-Lösungen, aber ClayHR zeichnet sich durch seine hohe Konfigurierbarkeit und KI-gestützten Funktionen aus.
Was ist eine wichtige Einschränkung von ClayHR?
Eine wichtige Einschränkung ist, dass ClayHR kein einfaches Plug-and-Play-Tool ist; es erfordert Konfiguration und Einrichtung, um den Anforderungen Ihrer Organisation zu entsprechen. Darüber hinaus sind einige erweiterte Funktionen wie Vergütungsmanagement und Nachfolgeplanung nur im teuersten Enterprise++-Plan verfügbar.
