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Gratis · desde $157/mes
Acerca de ClayHR
¿Qué es ClayHR?
ClayHR es una plataforma de software de RR. HH. (HRMS/HCM) impulsada por IA y altamente configurable que combina RR. HH. básicos, adquisición de talento, gestión de talento y planificación de fuerza laboral en un solo sistema. Fundada en 2013 como BizMerlinHR y renombrada a ClayHR, atiende a organizaciones en más de 160 países con soporte en más de 15 idiomas y asistencia en vivo 24/7.
¿Para quién es?
ClayHR está diseñado para organizaciones desde pequeñas hasta nivel empresarial que necesitan alinear procesos, políticas y requisitos complejos de RR. HH. sin un desarrollo personalizado intensivo. Es adecuado para equipos de RR. HH. que buscan automatización, información impulsada por IA y un ATS completo, rendimiento, aprendizaje y compensación. Puede ser menos adecuado para equipos muy pequeños (menos de 10 empleados) o aquellos que necesitan una herramienta de RR. HH. simple y lista para usar con configuración mínima.
Casos de uso reales
Usa ClayHR para optimizar el reclutamiento con su ATS, incorporar empleados con flujos de trabajo automatizados, gestionar evaluaciones de rendimiento y OKRs, mapear habilidades para la movilidad interna y planificar necesidades de fuerza laboral. Por ejemplo, una firma de consultoría puede usar la Matriz de Habilidades para asignar a las personas adecuadas a los proyectos, maximizando los ingresos y reduciendo los costos de RR. HH. Un grupo de servicios financieros puede configurar la plataforma para que coincida con sus políticas y procesos únicos de RR. HH.
Funciones clave
- HCM básico — Registros completos de empleados, constructor de formularios dinámicos, PTO, hojas de tiempo y gestión de gastos para centralizar las operaciones de RR. HH.
- Adquisición de talento — ATS completo con publicación de empleos en portales importantes, gestión de currículums y candidatos, y un portal para candidatos para agilizar la contratación.
- Gestión del rendimiento — Evaluaciones de rendimiento, registros, comentarios, objetivos y OKRs, y planificación de sucesión para impulsar el desarrollo de los empleados.
- Aprendizaje y habilidades — LMS, planificador de carrera, gestión de competencias y habilidades, e información sobre habilidades para permitir un crecimiento estratégico.
- Flujos de trabajo avanzados — Flujos de trabajo de incorporación, gestión de plantillas y automatización configurable para reducir la carga de trabajo manual.
- IA y análisis — Asistente de IA Ask HR (impulsado por OpenAI), análisis de personas e informes para proporcionar información en tiempo real.
- Planificación de fuerza laboral — Herramientas avanzadas de planificación de fuerza laboral y de plantilla para alinear el talento con los objetivos comerciales.
Puntuación SaaSpartout
7.4
/10
Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.
◆ Asesor IA — 30 segundos, sin registro
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Precios de ClayHR
Precios de ClayHR: desde $7/empleado/mes.
Para comparar: el precio inicial mediano en RR. HH. y Selección es $16.29/mes, medido sobre 152 herramientas que seguimos. Ver el SaaS Pricing Index completo →
Plan Profesional — Desde $7/empleado/mes
Incluye registros completos de empleados, constructor de formularios dinámicos, PTO, hojas de tiempo, flujos de trabajo/incorporación, evaluaciones de rendimiento y análisis de personas.
Plan Empresarial — Desde $9/empleado/mes
Todo lo del Plan Profesional, más objetivos y OKRs, capacitación/LMS, planificador de carrera, gestión de competencias y habilidades, registros/comentarios, acceso a API y gestión de gastos.
Plan Enterprise++ — Precio bajo petición
Todo lo del Plan Empresarial, más gestión de compensación, planificación de sucesión, automatización de servicios profesionales y planificación avanzada de fuerza laboral.
Complementos disponibles: Sistema de seguimiento de candidatos (ATS) y Asistente de IA Ask HR. Precios regionales y demostración gratuita disponibles bajo petición.
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Preguntas frecuentes
¿Qué es ClayHR?
ClayHR es una plataforma de software de RR. HH. (HRMS/HCM) impulsada por IA y altamente configurable que incluye HCM básico, ATS, incorporación, gestión del rendimiento, aprendizaje, habilidades, compensación y planificación de fuerza laboral. Fue fundada en 2013 como BizMerlinHR y luego renombrada a ClayHR.
¿Cuánto cuesta ClayHR?
El precio de ClayHR comienza en $7 por empleado al mes para el plan Profesional y $9 por empleado al mes para el plan Empresarial. El plan Enterprise++ tiene un precio bajo petición. Complementos como ATS y Ask HR AI están disponibles por un costo adicional.
¿ClayHR es gratuito?
No, ClayHR no es gratuito. Ofrece planes de pago que comienzan en $7 por empleado al mes. Puedes solicitar una demostración gratuita o programar una consulta en su sitio web.
¿Para quién es mejor ClayHR?
ClayHR es mejor para organizaciones medianas a grandes que necesitan un HRMS personalizable con gestión de talento, ATS y planificación de fuerza laboral. Es ideal para equipos de RR. HH. que quieren configurar políticas, automatizar flujos de trabajo y usar información basada en IA.
¿Cuáles son alternativas a ClayHR?
Las alternativas populares a ClayHR incluyen BambooHR, Workday, ADP y UKG. Estas también ofrecen soluciones HRMS/HCM, pero ClayHR se destaca por su alta configurabilidad y características impulsadas por IA.
¿Cuál es una limitación clave de ClayHR?
Una limitación clave es que ClayHR no es una herramienta simple plug-and-play; requiere configuración y puesta en marcha para que coincida con las necesidades de tu organización. Además, algunas funciones avanzadas como la gestión de compensación y la planificación de sucesión solo están disponibles en el plan Enterprise++, el de mayor precio.
