Breezy HR ◆
Breezy HR è un sistema di tracciamento candidati con pipeline drag-and-drop, punteggio AI dei candidati e strumenti di colloquio integrati: gratuito per un annuncio attivo.
Gratuito · da 157 $/mese
Informazioni su ClayHR
Cos'è ClayHR?
ClayHR è una piattaforma software HR (HRMS/HCM) basata sull'AI e altamente configurabile, che combina HR core, acquisizione talenti, gestione delle performance e pianificazione della forza lavoro in un unico sistema. Fondata nel 2013 come BizMerlinHR e rinominata ClayHR, serve organizzazioni in oltre 160 paesi con supporto in più di 15 lingue, assistito da supporto live 24/7.
A chi è rivolto?
ClayHR è progettato per organizzazioni piccole e grandi che necessitano di allineare processi HR complessi, politiche e requisiti senza uno sviluppo personalizzato oneroso. È adatto a team HR che cercano automazione, insight basati sull'AI e una suite completa di ATS, performance, apprendimento e compensi. Potrebbe essere meno adatto a team molto piccoli (sotto i 10 dipendenti) o a chi cerca uno strumento HR semplice, pronto all'uso e con configurazione minima.
Casi d'uso reali
Usa ClayHR per ottimizzare il recruitment con il suo ATS, onboardare i dipendenti con flussi di lavoro automatizzati, gestire revisioni delle performance e OKR, mappare le competenze per la mobilità interna e pianificare le esigenze di forza lavoro. Ad esempio, una società di consulenza può utilizzare la Skill Matrix per assegnare le persone giuste ai progetti, massimizzando i ricavi e riducendo i costi HR. Un gruppo di servizi finanziari può configurare la piattaforma per adattarla alle proprie politiche e processi HR unici.
Funzionalità principali
- Core HCM — Registri completi dei dipendenti, dynamic form builder, PTO, timesheet e gestione spese per centralizzare le operazioni HR.
- Acquisizione talenti — ATS completo con pubblicazione di annunci sui principali portali, gestione di CV e candidati e un portale candidati per semplificare l'assunzione.
- Gestione delle performance — Revisioni delle performance, check-in, feedback, obiettivi e OKR, e pianificazione della successione per guidare lo sviluppo dei dipendenti.
- Apprendimento e competenze — LMS, pianificatore di carriera, gestione di competenze e skill, e insight sulle competenze per una crescita strategica.
- Flussi di lavoro avanzati — Flussi di onboarding, gestione delle liste e automazione configurabile per ridurre il lavoro manuale.
- AI e analisi — Assistente AI Ask HR (alimentato da OpenAI), analisi delle persone e report per fornire insight in tempo reale.
- Pianificazione della forza lavoro — Strumenti avanzati di pianificazione della forza lavoro e headcount per allineare il talento con gli obiettivi aziendali.
Punteggio SaaSpartout
7.4
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
Prezzi di ClayHR
Prezzi di ClayHR: da $7/dipendente/mese.
Piano Professional — A partire da $7/dipendente/mese
Include registri completi dei dipendenti, dynamic form builder, PTO, timesheet, flussi di lavoro/onboarding, revisioni delle performance e analisi delle persone.
Piano Enterprise — A partire da $9/dipendente/mese
Tutto del piano Professional, più obiettivi e OKR, formazione/LMS, pianificatore di carriera, gestione di competenze e skill, check-in/feedback, accesso API e gestione spese.
Piano Enterprise++ — Prezzo su richiesta
Tutto del piano Enterprise, più gestione dei compensi, pianificazione della successione, automazione dei servizi professionali e pianificazione avanzata della forza lavoro.
Componenti aggiuntivi disponibili: Applicant Tracking System (ATS) e Assistente AI Ask HR. Prezzi regionali e demo gratuita disponibili su richiesta.
Trova lo strumento giusto per te con il nostro consulente IA →
Domande frequenti
Cos'è ClayHR?
ClayHR è una piattaforma software HR (HRMS/HCM) basata sull'AI e altamente configurabile, che include Core HCM, ATS, onboarding, gestione delle performance, apprendimento, competenze, compensi e pianificazione della forza lavoro. È stata fondata nel 2013 come BizMerlinHR e successivamente rinominata ClayHR.
Quanto costa ClayHR?
I prezzi di ClayHR partono da $7 per dipendente al mese per il piano Professional e $9 per dipendente al mese per il piano Enterprise. Il piano Enterprise++ ha un prezzo su richiesta. Componenti aggiuntivi come ATS e Ask HR AI sono disponibili a un costo aggiuntivo.
ClayHR è gratuito?
No, ClayHR non è gratuito. Offre piani a pagamento a partire da $7 per dipendente al mese. Puoi richiedere una demo gratuita o fissare una consulenza sul loro sito web.
Per chi è più adatto ClayHR?
ClayHR è ideale per organizzazioni di medie e grandi dimensioni che necessitano di un HRMS personalizzabile con gestione dei talenti, ATS e pianificazione della forza lavoro. È perfetto per team HR che vogliono configurare policy, automatizzare flussi di lavoro e utilizzare insight basati sull'AI.
Quali sono le alternative a ClayHR?
Alternative popolari a ClayHR includono BambooHR, Workday, ADP e UKG. Anche queste offrono soluzioni HRMS/HCM, ma ClayHR si distingue per l'elevata configurabilità e le funzionalità basate sull'AI.
Qual è un limite principale di ClayHR?
Un limite principale è che ClayHR non è uno strumento semplice plug-and-play; richiede configurazione e setup per adattarsi alle esigenze della tua organizzazione. Inoltre, alcune funzionalità avanzate come la gestione dei compensi e la pianificazione della successione sono disponibili solo nel piano Enterprise++ di fascia più alta.
