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Kostenlos · ab 157 €/Monat
Über WorkTango
Was ist WorkTango?
WorkTango ist eine Plattform für das Mitarbeitererlebnis, die Unternehmen hilft, Mitarbeiter zu motivieren, zu inspirieren und zu binden. Sie bietet zwei Kernmodule: Mitarbeiterumfragen & Einblicke zur Messung der Bindung sowie Anerkennung & Belohnungen zur Förderung gewünschter Verhaltensweisen. Diese können einzeln erworben oder als vollständige Plattform für das Mitarbeitererlebnis gebündelt werden.
Welches Problem löst es?
WorkTango adressiert geringes Mitarbeiterengagement, hohe Fluktuation und unterbrochene Feedbackschleifen. Es bietet unbegrenzte Umfragen, Echtzeit-Dashboards und KI-gestützte Handlungsempfehlungen, die Führungskräften datenbasierte Entscheidungen ermöglichen. Das Anerkennungsmodul automatisiert Meilensteine und reduziert manuelle HR-Arbeit.
Für wen ist es geeignet?
WorkTango ist ideal für mittlere bis große Organisationen, die einen ganzheitlichen Ansatz für das Mitarbeitererlebnis verfolgen. Es eignet sich für HR-Leiter, die eine benutzerfreundliche Plattform mit starken Integrationen (Slack, Microsoft Teams, HRIS) suchen. Es ist nicht für kleine Teams oder diejenigen geeignet, die ein kostenloses DIY-Feedback-Tool benötigen.
Praktische Anwendungsfälle
Zum Beispiel nutzt Braunability WorkTango täglich für Anerkennung und Umfragen, während Rexall die Umfrage-Erstellungszeit von Stunden auf Minuten reduziert hat. Die American Eagle Financial Credit Union berichtet, dass anerkannte Verhaltensweisen wiederholt werden, was die Leistung verbessert.
Wichtigste Funktionen
- Unbegrenzte Umfragen – Engagement über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus messen.
- Anerkennung & Belohnungen – Peer-to-Peer-Anerkennung mit automatisierten Meilenstein-Feiern.
- Belohnungs-Marktplatz – Kein Aufschlag auf Belohnungen, nur bei Einlösung zahlen.
- KI-gestützte Einblicke – Handlungsempfehlungen aus Umfragedaten.
- Integrationen – Slack, Microsoft Teams, HRIS, SSO und Gesundheitsintegrationen.
- Führungs-Dashboards – Echtzeit-Analysen für Entscheidungsfindung.
SaaSpartout-Score
7.5
/10
Redaktioneller Score nach unserer Review-Methodik — keine Nutzerbewertungen.
◆ KI-Berater — 30 Sekunden, ohne Anmeldung
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Preise von WorkTango
Preise von WorkTango: Individuelles Angebot – Vertrieb kontaktieren.
Zum Vergleich: Der mediane Einstiegspreis in HR & Recruiting liegt bei $24.50/Monat, gemessen an 152 Tools, die wir erfassen. Den vollständigen SaaS Pricing Index ansehen →
Mitarbeiterumfragen & Einblicke
Individuelle Preisgestaltung (Angebot anfragen). Enthält unbegrenzte Umfragen, Engagement-Messung, eNPS, anpassbare Dashboards, Vorlagen, vertrauliche Umfragen, anonyme Gespräche, KI-gestützte Einblicke, Umfrage-Design-Experten, robuste Analysen, HRIS-Integrationen und mobile Umfragen.
Anerkennung & Belohnungen
Individuelle Preisgestaltung (Angebot anfragen). Enthält Peer-to-Peer-Anerkennung, Belohnungs-Marktplatz ohne Aufschlag, Anreize, automatisierte Meilensteine, Auszeichnungen & Nominierungen, individuelles Merchandise, Feedback, Mitarbeiterverzeichnis, Budgetierungs- & Compliance-Tools, Slack/Teams-Integrationen, HRIS/SSO/Gesundheitsintegrationen und eine mobile App.
Vollständige Plattform für das Mitarbeitererlebnis
Individuelle Preisgestaltung mit Mengenrabatten. Kombiniert beide Module plus ganzheitliche Analysen, Führungs-Dashboards und Experten-Support. Mindestvertragslaufzeit: 12 Monate. Die meisten Organisationen starten innerhalb von 4-6 Wochen.
Keine kostenlose Testversion oder kostenloser Plan erwähnt; Preise auf Anfrage erhältlich.
Häufige Fragen
Was ist WorkTango?
WorkTango ist eine Plattform für das Mitarbeitererlebnis, die Mitarbeiterumfragen und Einblicke sowie Anerkennung und Belohnungen bietet, um Unternehmen dabei zu helfen, Mitarbeiter zu binden und zu motivieren.
Wie viel kostet WorkTango?
Die Preise sind nicht öffentlich einsehbar. Sie müssen ein Angebot anfragen. Die jährlichen Kosten hängen von der Mitarbeiterzahl ab. Es gibt keine erwähnte kostenlose Testversion oder einen kostenlosen Plan.
Was sind die Hauptfunktionen von WorkTango?
Zu den Hauptfunktionen gehören unbegrenzte Umfragen, Engagement-Messung, eNPS, anpassbare Dashboards, Anerkennung und Belohnungen, automatisierte Meilenstein-Feiern, KI-gestützte Einblicke sowie Integrationen mit Slack, Microsoft Teams, HRIS und SSO.
Für wen ist WorkTango am besten geeignet?
WorkTango ist am besten für mittlere bis große Organisationen geeignet, die eine einheitliche Plattform für das Mitarbeitererlebnis suchen, die Umfragen und Anerkennung kombiniert. Es ist nicht ideal für kleine Teams oder diejenigen, die ein kostenloses Tool benötigen.
Welche Alternativen gibt es zu WorkTango?
Häufige Alternativen sind Culture Amp, 15Five und Achievers. WorkTango unterscheidet sich, indem es sowohl Umfragen als auch Anerkennung in einer Plattform anbietet.
Gibt es eine kostenlose Testversion für WorkTango?
Die ausgelesene Website erwähnt keine kostenlose Testversion. Sie können jedoch eine interaktive Demo starten oder ein Preisangebot anfragen.
