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Informazioni su WorkTango
Cos'è WorkTango?
WorkTango è una piattaforma per l'esperienza dei dipendenti che aiuta le organizzazioni a coinvolgere, ispirare e trattenere i talenti. Offre due moduli principali: Sondaggi e Insight per i Dipendenti per misurare il coinvolgimento, e Riconoscimenti e Premi per incentivare i comportamenti desiderati. Questi possono essere acquistati singolarmente o combinati in una Piattaforma Completa per l'Esperienza dei Dipendenti.
Quale problema risolve?
WorkTango affronta il basso coinvolgimento dei dipendenti, l'alto turnover e i circuiti di feedback scollegati. Offre sondaggi illimitati, dashboard in tempo reale e azioni consigliate basate sull'intelligenza artificiale, aiutando i leader a prendere decisioni basate sui dati. Il modulo di riconoscimento automatizza le tappe fondamentali e riduce il lavoro manuale delle risorse umane.
A chi è destinato?
WorkTango è ideale per organizzazioni medio-grandi che vogliono un approccio olistico all'esperienza dei dipendenti. Si adatta ai leader HR che cercano una piattaforma facile da usare con forti integrazioni (Slack, Microsoft Teams, HRIS). Non è adatto a piccoli team o a chi necessita di uno strumento di feedback gratuito e fai-da-te.
Casi d'uso reali
Ad esempio, Braunability usa WorkTango quotidianamente per riconoscimenti e sondaggi, mentre Rexall ha ridotto i tempi di creazione dei sondaggi da ore a minuti. American Eagle Financial Credit Union riferisce che i comportamenti riconosciuti vengono ripetuti, migliorando le prestazioni.
Funzionalità principali
- Sondaggi illimitati — Misura il coinvolgimento lungo l'intero ciclo di vita del dipendente.
- Riconoscimenti e Premi — Riconoscimenti peer-to-peer con celebrazioni automatiche delle tappe fondamentali.
- Marketplace di Premi per i Dipendenti — Nessun ricarico sui premi, paghi solo al riscatto.
- Insight basati sull'Intelligenza Artificiale — Azioni consigliate dai dati dei sondaggi.
- Integrazioni — Slack, Microsoft Teams, HRIS, SSO e integrazioni sanitarie.
- Dashboard per la Leadership — Analisi in tempo reale per il processo decisionale.
Punteggio SaaSpartout
7.5
/10
Punteggio editoriale basato sulla nostra metodologia di recensione — non valutazioni degli utenti.
◆ Advisor AI — 30 secondi, senza registrazione
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Prezzi di WorkTango
Prezzi di WorkTango: Preventivo personalizzato — contatta le vendite.
Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →
Sondaggi e Insight per i Dipendenti
Prezzi personalizzati (richiedi un preventivo). Include sondaggi illimitati, misurazione del coinvolgimento, eNPS, dashboard personalizzabili, modelli, sondaggi confidenziali, conversazioni anonime, insight basati sull'IA, esperti di progettazione sondaggi, analisi robuste, integrazioni HRIS e sondaggi mobile.
Riconoscimenti e Premi
Prezzi personalizzati (richiedi un preventivo). Include riconoscimenti peer-to-peer, marketplace di premi senza ricarico, incentivi, tappe fondamentali automatizzate, premi e nomination, swag personalizzato, feedback, rubrica dei dipendenti, strumenti di budget e conformità, integrazioni Slack/Teams, integrazioni HRIS/SSO/sanitarie e app mobile.
Piattaforma Completa per l'Esperienza dei Dipendenti
Prezzi personalizzati con sconti sul volume. Combina entrambi i moduli più analisi olistica, dashboard per la leadership e supporto di esperti. Durata minima del contratto: 12 mesi. La maggior parte delle organizzazioni parte in 4-6 settimane.
Nessuna prova gratuita o piano gratuito menzionato; prezzi disponibili su richiesta.
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Domande frequenti
Cos'è WorkTango?
WorkTango è una piattaforma per l'esperienza dei dipendenti che fornisce sondaggi e insight sui dipendenti, oltre a riconoscimenti e premi, per aiutare le aziende a coinvolgere e trattenere i talenti.
Quanto costa WorkTango?
I prezzi non sono pubblicati pubblicamente. Devi richiedere un preventivo. I costi annuali dipendono dal numero di dipendenti. Non sono menzionati né una prova gratuita né un piano gratuito.
Quali sono le principali funzionalità di WorkTango?
Le funzionalità chiave includono sondaggi illimitati, misurazione del coinvolgimento, eNPS, dashboard personalizzabili, riconoscimenti e premi, celebrazioni automatiche delle tappe fondamentali, insight basati sull'IA e integrazioni con Slack, Microsoft Teams, HRIS e SSO.
A chi è più adatto WorkTango?
WorkTango è più adatto a organizzazioni medio-grandi che desiderano una piattaforma unificata per l'esperienza dei dipendenti che combini sondaggi e riconoscimenti. Non è ideale per piccoli team o per chi necessita di uno strumento gratuito.
Quali sono le alternative a WorkTango?
Le alternative comuni includono Culture Amp, 15Five e Achievers. WorkTango si differenzia offrendo sia sondaggi che riconoscimenti in un'unica piattaforma.
Esiste una prova gratuita per WorkTango?
Il sito web analizzato non menziona una prova gratuita. Puoi iniziare una demo interattiva o richiedere un preventivo.
