Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos con tuberías de arrastrar y soltar, puntuación de candidatos con IA y herramientas integradas de entrevistas, gratuito para un puesto activo.
Gratis · desde $157/mes
Acerca de 100Hires Com
¿Qué es 100Hires Com?
100Hires Com es un sistema de seguimiento de candidatos (ATS) con IA diseñado para pequeñas empresas. Va más allá de almacenar datos de candidatos: los comprende. La plataforma utiliza IA para tomar notas de entrevistas, puntuar y clasificar a cada candidato, y responder preguntas sobre cualquier candidato, reduciendo el tiempo dedicado a la selección manual.
¿Qué problema resuelve?
Los ATS tradicionales solo almacenan currículos; 100Hires los evalúa activamente. Le ahorra un 72% del tiempo de selección y reduce el tiempo de contratación en un 81%, para que pueda centrarse en los candidatos más adecuados. También mejora la tasa de respuesta de los candidatos en un 96%, haciendo su proceso de contratación más eficiente.
¿Para quién es?
Ideal para pequeñas empresas (de 1 a 500 empleados) que quieren acelerar la contratación sin añadir personal. Es perfecto para gerentes de RR. HH., reclutadores y líderes de equipo que necesitan una herramienta intuitiva para gestionar ofertas de empleo, el canal de candidatos y la comunicación con ellos. Si está contratando activamente o quiere buscar candidatos pasivos, 100Hires ofrece automatización avanzada y funciones de enriquecimiento.
Casos de uso reales
Publica ofertas en múltiples tablones con un solo clic, selecciona y clasifica automáticamente a los candidatos según la puntuación de IA, utiliza descripciones de empleo generadas por IA y envía secuencias de correos electrónicos automatizados. Para roles de alto volumen, reduce drásticamente el tiempo de selección y le ayuda a tomar decisiones basadas en datos.
Funciones clave
- Puntuación de candidatos con IA — Clasifica automáticamente a los solicitantes según su ajuste al puesto.
- Análisis de currículos con IA — Extrae datos estructurados de los currículos al instante.
- Notas de entrevista con IA — La IA toma notas durante las entrevistas y resume los puntos clave.
- Descripciones de empleo con IA — Genera descripciones de empleo de calidad en segundos.
- Distribución en tablones de empleo — Publica en tablones de empleo gratuitos y premium con un solo clic.
- Correos electrónicos automatizados — Envía correos personalizados a candidatos y compañeros de equipo.
- Enriquecimiento de contactos — Encuentra correos electrónicos y números de teléfono personales/laborales (plan Pro).
Puntuación SaaSpartout
7.4
/10
Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.
◆ Asesor IA — 30 segundos, sin registro
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Precios de 100Hires Com
Precios de 100Hires Com: desde $49/mes.
Para comparar: el precio inicial mediano en RR. HH. y Selección es $24.50/mes, medido sobre 152 herramientas que seguimos. Ver el SaaS Pricing Index completo →
Start
€86/mes (facturado anualmente, €42/mes) o €86/mes con facturación mensual — para empresas que no están contratando activamente. Incluye hasta 3 ofertas de empleo, 100 candidatos, 1 usuario, funciones básicas y 100 créditos de IA mensuales (puntuación, análisis, descripciones de empleo).
Advanced (Más popular)
€215/mes (facturado anualmente, €172/mes) o €215/mes con facturación mensual — para empresas que quieren un ATS con IA para contratar candidatos activos a través de tablones de empleo. Incluye ofertas de empleo, candidatos y usuarios ilimitados, además de correos electrónicos automatizados, preguntas de eliminación, dominio personalizado, llamadas telefónicas/mensajes de texto globales y créditos de IA (1,000 mensuales anuales, 300 mensuales para facturación mensual).
Pro
€431/mes (facturado anualmente, €345/mes) o €431/mes con facturación mensual — para contratación activa y búsqueda de candidatos pasivos. Incluye todo lo de Advanced, más carrusel de correos electrónicos y calentamiento, enriquecimiento de contactos, soporte de incorporación y migración de datos (contratos anuales). Créditos de IA: 5,000 mensuales (anual) o 3,000 (mensual).
Enterprise
Contacte con ventas para obtener precios — incluye todas las funciones de Pro, seguridad mejorada, SSO, gestor de cuentas dedicado, aprobaciones de solicitudes, conexión de BI, funciones personalizadas y cumplimiento.
Todos los planes incluyen una prueba gratuita de 14 días, sin necesidad de tarjeta de crédito.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta 100Hires Com?
Los planes empiezan en €42/mes (facturado anualmente) para el plan Start, €172/mes para Advanced y €345/mes para Pro (facturación anual). Hay una prueba gratuita de 14 días disponible.
¿Hay prueba gratuita?
Sí, todos los planes incluyen una prueba gratuita de 14 días. No se requiere tarjeta de crédito.
¿Para qué es mejor 100Hires Com?
Es mejor para pequeñas empresas (de 1 a 500 empleados) que quieren automatizar la selección, puntuar a los candidatos y reducir el tiempo de contratación. Ideal para contratación activa y búsqueda pasiva.
¿Cuáles son las funciones clave?
Puntuación de currículos con IA, análisis de currículos, notas de entrevistas, generación de descripciones de empleo, distribución en tablones de empleo, correos electrónicos automatizados y enriquecimiento de contactos (en Pro).
¿Cuáles son las alternativas a 100Hires Com?
Las alternativas incluyen plataformas ATS conocidas como Greenhouse, Lever y JazzHR. Sin embargo, 100Hires destaca por su enfoque basado en IA y sus precios transparentes para PYMES.
¿Cuál es una limitación importante?
El plan Start limita a 3 ofertas de empleo, 100 candidatos y 1 usuario, por lo que puede no ser adecuado para volúmenes de contratación mayores. Además, los créditos de IA son limitados, y funciones avanzadas como el enriquecimiento requieren el plan Pro.
