100Hires Com — Autre

Qu'est-ce que 100Hires Com ?

100Hires Com est un système de suivi des candidatures (ATS) axé sur l'IA, conçu pour les petites entreprises. Il va au-delà du stockage des données candidats : il les comprend. La plateforme utilise l'IA pour prendre des notes lors des entretiens, noter et classer chaque candidat, et répondre à des questions sur tout candidat, réduisant ainsi le temps consacré au filtrage manuel.

Quel problème résout-il ?

Les ATS traditionnels se contentent de stocker les CV ; 100Hires les évalue activement. Il vous fait gagner 72 % de temps de filtrage et réduit le délai de recrutement de 81 %, afin que vous puissiez vous concentrer sur les candidats les plus adaptés. Il améliore également le taux de réponse des candidats de 96 %, rendant votre processus de recrutement plus efficace.

À qui s'adresse-t-il ?

Idéal pour les petites entreprises (1 à 500 employés) qui souhaitent accélérer leurs recrutements sans alourdir leurs effectifs. Parfait pour les responsables RH, les recruteurs et les chefs d'équipe qui ont besoin d'un outil intuitif pour gérer les offres d'emploi, le pipeline et la communication avec les candidats. Si vous recrutez activement ou souhaitez sourcer des candidats passifs, 100Hires propose des fonctionnalités avancées d'automatisation et d'enrichissement.

Cas d'usage réels

Publiez des offres sur plusieurs plateformes en un clic, filtrez et classez automatiquement les candidats grâce à la notation IA, générez des descriptions de poste assistées par IA et envoyez des séquences d'e-mails automatisées. Pour les postes à fort volume, il réduit considérablement le temps de filtrage et vous aide à prendre des décisions fondées sur les données.

• Notation IA des candidats — Classez automatiquement les candidats selon leur adéquation au poste.
• Parsing IA des CV — Extrayez instantanément les données structurées des CV.
• Prise de notes d'entretien par IA — L'IA prend des notes pendant les entretiens et résume les points clés.
• Descriptions de poste générées par IA — Générez des descriptions de poste de qualité en quelques secondes.
• Diffusion sur les job boards — Publiez sur des job boards gratuits et premium en un clic.
• E-mails automatisés — Envoyez des e-mails personnalisés aux candidats et aux membres de l'équipe.
• Enrichissement des contacts — Trouvez les e-mails professionnels/personnels et les numéros de téléphone (forfait Pro).

Tarifs de 100Hires Com : dès 49 $/mois.

Start

86 €/mois (facturé annuellement, 42 €/mois) ou 86 €/mois en facturation mensuelle — pour les entreprises qui ne recrutent pas activement. Inclut jusqu'à 3 offres, 100 candidats, 1 utilisateur, les fonctionnalités de base et 100 crédits IA mensuels (notation, parsing, descriptions de poste).

Advanced (Le plus populaire)

215 €/mois (facturé annuellement, 172 €/mois) ou 215 €/mois en facturation mensuelle — pour les entreprises qui souhaitent un ATS IA pour recruter des candidats actifs via les job boards. Inclut des offres, candidats et utilisateurs illimités, plus les e-mails automatisés, les questions d'élimination, le domaine personnalisé, l'appel/SMS mondial, et des crédits IA (1 000 mensuels en annuel, 300 mensuels en facturation mensuelle).

Pro

431 €/mois (facturé annuellement, 345 €/mois) ou 431 €/mois en facturation mensuelle — pour le recrutement actif et le sourcing de candidats passifs. Inclut tout ce qui est dans Advanced, plus le carrousel d'e-mails et l'échauffement, l'enrichissement des contacts, le support d'intégration et la migration des données (contrats annuels). Crédits IA : 5 000 mensuels (annuel) ou 3 000 (mensuel).

Enterprise

Contactez les ventes pour les tarifs — inclut toutes les fonctionnalités Pro, une sécurité renforcée, l'authentification unique (SSO), un gestionnaire de compte dédié, les approbations de demandes, la connexion BI, des fonctionnalités personnalisées et la conformité.

Tous les forfaits incluent un essai gratuit de 14 jours, sans carte de crédit requise.

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