Breezy HR ◆
Breezy HR es un sistema de seguimiento de candidatos con tuberías de arrastrar y soltar, puntuación de candidatos con IA y herramientas integradas de entrevistas, gratuito para un puesto activo.
Gratis · desde $157/mes
Acerca de GoHire
¿Qué es GoHire?
GoHire es una plataforma de automatización de reclutamiento por texto de alto volumen que ayuda a los empleadores a adquirir, involucrar y contratar candidatos más rápido. Permite solicitudes de empleo móviles por texto, captura la información de contacto de los candidatos, hace preguntas de preselección y se integra con calendarios para la programación de preselección. GoHire también automatiza la programación de entrevistas, enviando a los candidatos una invitación de texto personalizada para reservar llamadas directamente en su calendario, eliminando los tediosos seguimientos por correo electrónico y teléfono.
El problema que resuelve
El reclutamiento tradicional es lento e ineficiente, especialmente para roles de alto volumen. GoHire aborda la fricción en la parte superior del embudo: solo 1 de cada 10 visitantes del sitio de carreras completa una solicitud. Al involucrar a los candidatos por texto en el momento de interés, GoHire aumenta la conversión y ahorra tiempo significativo a los reclutadores, potencialmente el 20% de la semana de un reclutador, al automatizar el alcance y la programación.
Para quién es
GoHire está diseñado para empleadores de alto volumen, como hotelería, comercio minorista, atención médica y agencias de personal, que necesitan procesar muchos candidatos rápidamente. Es ideal para equipos de RR. HH. y reclutadores que buscan automatizar la preselección, la programación de entrevistas y la comunicación con los candidatos.
Para quién NO es: pequeñas empresas con un volumen de contratación muy bajo o aquellas que buscan un reemplazo completo del sistema de seguimiento de solicitudes (ATS); GoHire se integra con la mayoría de las plataformas ATS en lugar de reemplazarlas.
Casos de uso reales
GoHire se utiliza para aumentar las inscripciones y la asistencia a ferias de empleo, capturar perfiles de candidatos (el 90% de los candidatos comprometidos los completan), precalificar y geo-coincidir candidatos para múltiples ubicaciones, y enviar mensajes automatizados de marca empleadora para nutrir la reserva de talento. Incluso impulsa preguntas frecuentes impulsadas por IA para responder las preguntas de los candidatos antes y durante el proceso de solicitud.
Funciones clave
- Reclutamiento por Texto — Captura la información de contacto de los candidatos y las respuestas de preselección a través de conversaciones de texto optimizadas para móviles; el 90% de los candidatos completa la conversación.
- Programación Automatizada de Entrevistas — Envíe invitaciones de texto personalizadas para que los candidatos seleccionen sus propios horarios de entrevista; se integra con calendarios de Outlook, Exchange, Office 365 y Gmail.
- Integraciones con ATS — Funciona con la mayoría de los sistemas de seguimiento de solicitantes para optimizar el flujo de datos de candidatos.
- Preguntas Frecuentes Impulsadas por IA — Involucre a los candidatos antes y durante el proceso de solicitud y entrevista con respuestas automatizadas de chatbot.
- Preselección de Candidatos y Geo-Coincidencia — Califique a los candidatos según los criterios de empleo y asígnelos automáticamente a ubicaciones.
- Registro y Recordatorios para Ferias de Empleo — Aumente la asistencia a eventos con registros optimizados para móviles y recordatorios automatizados.
- Automatización de Marketing de Reclutamiento — Envíe mensajes automatizados de marca empleadora para nutrir su reserva de talento por texto.
Puntuación SaaSpartout
7.4
/10
Puntuación editorial según nuestra metodología de análisis — no son valoraciones de usuarios.
◆ Asesor IA — 30 segundos, sin registro
¿Por qué buscas una herramienta de RR. HH. y Selección hoy?
Precios de GoHire
Precios de GoHire: Solicite una demo (cotización personalizada).
Precios Empresariales Personalizados
GoHire no publica precios fijos. Para obtener un plan, reserve una llamada por Zoom con su equipo, que evaluará los procesos y requisitos de su empresa para crear una cotización personalizada. Este enfoque garantiza que solo pague por las características y el volumen que necesita.
Aunque no se menciona una prueba gratuita, puede solicitar una demo para ver cómo funciona GoHire en su entorno.
Encuentra la herramienta ideal para ti con nuestro asesor de IA →
Preguntas frecuentes
¿Cuánto cuesta GoHire?
El precio de GoHire no está publicado públicamente. La empresa proporciona cotizaciones personalizadas después de una llamada de descubrimiento, por lo que los costos dependen de su volumen de contratación y requisitos de funciones. Contacte con GoHire para obtener un precio personalizado.
¿Es GoHire gratuito?
No hay mención de un plan gratuito o prueba gratuita en el sitio web de GoHire. Ofrecen una demo para ver el producto en acción antes de comprometerse.
¿Para qué se utiliza GoHire?
GoHire se utiliza para automatizar el reclutamiento por texto para contrataciones de alto volumen. Captura la información del candidato, preselecciona a los solicitantes, responde preguntas frecuentes mediante IA y programa entrevistas automáticamente, todo a través de mensajes de texto.
¿Para quién es mejor GoHire?
GoHire es mejor para reclutadores de alto volumen en industrias como hotelería, comercio minorista, atención médica y agencias de personal. También es útil para equipos de RR. HH. que quieren reducir el tiempo dedicado a llamadas perdidas y seguimientos por correo electrónico.
¿Cuáles son las mejores alternativas a GoHire?
Las alternativas incluyen Rippling (ATS con mensajes de texto), SmartRecruiters (reclutamiento por texto), Loxo (CRM de reclutamiento) y TextRecruit (mensajes de texto para reclutamiento). Cada una tiene diferentes fortalezas: la ventaja de GoHire es su enfoque en la interacción primero por texto y la integración con los sistemas de seguimiento de solicitantes existentes.
¿GoHire se integra con mi ATS?
Sí. GoHire se integra con la mayoría de los sistemas de seguimiento de solicitantes (ATS), lo que le permite conectar su software de reclutamiento existente. También se integra con calendarios de Outlook, Exchange, Office 365 y Gmail para la programación.
