GoHire — HR & Recruiting

Cos'è GoHire?

GoHire è una piattaforma di automazione del recruiting via SMS ad alto volume che aiuta i datori di lavoro ad acquisire, coinvolgere e assumere candidati più rapidamente. Consente candidature mobili tramite SMS, cattura i dati di contatto dei candidati, pone domande di pre-screening e si integra con i calendari per la pianificazione del pre-screening. GoHire automatizza anche la pianificazione dei colloqui, inviando ai candidati un invito SMS personalizzato per prenotare chiamate direttamente sul tuo calendario, eliminando le lunghe attività di follow-up via email e telefono.

Il problema che risolve

Il recruiting tradizionale è lento e inefficiente, soprattutto per ruoli ad alto volume. GoHire affronta l'attrito nella parte alta del funnel: solo 1 visitatore su 10 del sito carriera completa una candidatura. Coinvolgendo i candidati via SMS nel momento dell'interesse, GoHire aumenta la conversione e fa risparmiare tempo significativo ai recruiter—potenzialmente il 20% della settimana lavorativa—automatizzando outreach e pianificazione.

A chi è destinato

GoHire è pensato per datori di lavoro ad alto volume come hospitality, retail, sanità e agenzie di staffing che devono gestire rapidamente molti candidati. È ideale per team HR e recruiter che vogliono automatizzare pre-screening, pianificazione dei colloqui e comunicazione con i candidati.
A chi NON è destinato: piccole aziende con volumi di assunzione molto bassi o che cercano un sostituto completo dell'Applicant Tracking System (ATS)—GoHire si integra con la maggior parte delle piattaforme ATS invece di sostituirle.

Casi d'uso reali

GoHire viene utilizzato per aumentare le registrazioni e la partecipazione alle job fair, acquisire profili candidati (il 90% dei candidati coinvolti li completa), pre-qualificare e abbinare geograficamente i candidati per più sedi, e inviare messaggi automatizzati di employer branding per coltivare il talent pipeline. Include anche FAQ basate su IA per rispondere alle domande dei candidati prima e durante il processo di candidatura.

• Recruiting via SMS — Acquisisce i dati di contatto dei candidati e le risposte di pre-screening tramite conversazioni SMS ottimizzate per mobile; il 90% dei candidati completa la conversazione.
• Pianificazione automatica dei colloqui — Invia inviti SMS personalizzati affinché i candidati scelgano autonomamente gli orari dei colloqui; si integra con i calendari Outlook, Exchange, Office 365 e Gmail.
• Integrazioni ATS — Funziona con la maggior parte degli Applicant Tracking System per ottimizzare il flusso dei dati dei candidati.
• FAQ basate su IA — Coinvolgi i candidati prima e durante il processo di candidatura e colloquio con risposte automatizzate tramite chatbot.
• Pre-screening e abbinamento geografico dei candidati — Qualifica i candidati in base ai criteri di impiego e abbinali automaticamente alle sedi.
• Registrazione e promemoria per job fair — Aumenta la partecipazione agli eventi con registrazioni ottimizzate per mobile e promemoria automatici.
• Automazione del marketing di recruiting — Invia messaggi automatizzati di employer branding per coltivare il tuo talent pipeline via SMS.

Prezzi di GoHire: Richiedi una demo (preventivo personalizzato).

Per confronto: il prezzo di partenza mediano in HR & Recruiting è $24.50/mese, misurato su 152 strumenti che monitoriamo. Vedi il SaaS Pricing Index completo →

Prezzi Enterprise Personalizzati

GoHire non pubblica prezzi fissi. Per ottenere un piano, prenoti una chiamata Zoom con il loro team, che valuterà i processi e i requisiti della tua azienda per creare un preventivo personalizzato. Questo approccio garantisce che tu paghi solo per le funzionalità e il volume di cui hai bisogno.

Sebbene non sia menzionata una prova gratuita, puoi richiedere una demo per vedere come funziona GoHire nel tuo ambiente.

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